國家公務員請病假規(guī)定都有哪些
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《公務員法》沒有對公務員長期病假做明確的規(guī)定，一般的病假，以醫(yī)院的證明為準。但是對公務員的福利待遇以及對公務員的辭退有明確規(guī)定。參加工作時間滿1年不滿5年的，每年休假期為3天。參加工作時間滿5年不滿10年的，每年休假期為7天。
《公務員法》沒有對公務員病假做明確的規(guī)定，-般的病假，以醫(yī)院的證明為準。但是對公務員的福利待遇以及對公務員的辭退有明確規(guī)定，公務員每年享有不同天數(shù)的休假，這些假是可以用來抵扣病假的。病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，企業(yè)應該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予-定的醫(yī)療假期。
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國家公務員病休休息規(guī)定《公務員法》沒有對公務員病假做明確的規(guī)定，一般的病假，以醫(yī)院的證明為準。但是對公務員的福利待遇以及對公務員的辭退有明確規(guī)定，公務員每年享有不同天數(shù)的休假，這些假是可以用來抵扣病假的。 病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療
2020.08.16 643 -
公務員和國家公務員喪假的規(guī)定如果是公務員本人結婚或直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。在外地的直系親屬死亡時需要本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。公務員沒有專門的喪假規(guī)定，可參照國
2020.02.04 779
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一、基本產假 國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第二條中華人民共和國境內的國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工，適用本規(guī)定。 第七條女職工生育享受98天
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國家對公務員病假有有何規(guī)定
一、工作人員病假在兩個月以內的，發(fā)給原工資。 二、工作人員病假超過兩個月的，從第三個月起按照下列標準發(fā)給病假期間工資： (一)工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之九十; (二)工作年限滿十年的，工
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國家公務員現(xiàn)在都有哪些規(guī)定?
勞動合同有明確約定工資數(shù)額的，應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。沒有約定或者合同約定不明確時： 1、不支付加班工資。其具體的計算公式如下：日加班工資=加班工資的計算基數(shù)/20、加班時間不同，
2022-10-28 15,340
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國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經員工所在公司的行政領導批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
10,004 2022.04.15 -
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我國法律規(guī)定中甲類傳染病有哪些我國法律規(guī)定中甲類傳染病有： 1、甲類傳染病主要是鼠疫和霍亂； 2、鼠疫是由鼠疫桿菌導致的烈性傳染病，通過鼠蚤傳播，腺鼠疫、肺鼠疫、敗血癥鼠疫都屬于這一類?；魜y是由霍亂弧菌污染食物和水源而引起的腸道烈性傳染病； 3、甲類傳染病傳染性很強，是
2,447 2022.05.21 -
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國家規(guī)定產假小月子幾天假國家規(guī)定產假小月子假，具體如下： 1、高齡產婦可以休6個月的產假。從分娩前半個月至產后兩個半月，產假一般為三個月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產假。女職工產假期間的生育津貼，對已
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