勞動者達(dá)到退休年齡后，養(yǎng)老保險(xiǎn)有沒有補(bǔ)償
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勞動者到達(dá)退休年齡，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動合同自動終止，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。從下列《勞動合同法》的規(guī)定可以看出，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形不包括退休并享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的情況。《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的；第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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交了社會養(yǎng)老保險(xiǎn),沒到退休年齡就去世了,以前所交納的錢可以繼承。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，個人賬戶養(yǎng)老金具有強(qiáng)制儲蓄性質(zhì)，屬于個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休后)，個人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承。
死亡后養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以退保的,死亡的個人賬戶余額加利息全部作為遺產(chǎn),由繼承人或者受益人繼承。
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達(dá)到退休年齡勞動合同終止有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎達(dá)到法定退休年齡勞動合同終止是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。法律?guī)定只有以下情形之一解除勞動合同才會有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合
2020.06.03 200 -
退休勞動者因沒有工作年齡而辭退有什么補(bǔ)償退休年齡不需要辭退員工也不需要支付補(bǔ)償，勞動者達(dá)到退休年齡之后勞動合同就會終止。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的勞動者應(yīng)當(dāng)退休。
2020.10.02 132 -
達(dá)到退休年齡有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎達(dá)到退休年齡解除勞動合同是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。勞動者自然退休沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動者在達(dá)到法定退休年齡的時候，可以申請退休，而此時勞動者與用人單位之間的勞動合同就會依法終止。勞動者退休，并且依法享受了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.04.29 194
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勞動者在退休后的養(yǎng)老金還沒有到達(dá)退休年齡，沒有支付嗎？
勞動者到達(dá)退休年齡，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動合同自動終止，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。從下列《勞動合同法》的規(guī)定可以看出，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形不包括退休并享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的情況?！秳趧雍贤ā返谒氖?/p>
2022-05-09 15,340 -
勞動者到達(dá)退休年齡，能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇嗎
勞動者到達(dá)退休年齡，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動合同自動終止，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。從下列《勞動合同法》的規(guī)定可以看出，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形不包括退休并享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的情況。《勞動合同法》第四十
2022-04-28 15,340 -
到達(dá)退休年齡之前，勞動者能夠享受養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
勞動者到達(dá)退休年齡，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動合同自動終止，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。從下列《勞動合同法》的規(guī)定可以看出，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形不包括退休并享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的情況?！秳趧雍贤ā返谒氖?/p>
2022-05-09 15,340 -
勞動者到達(dá)退休年齡后，用人單位是否享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇？
勞動者到達(dá)退休年齡，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動合同自動終止，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。從下列《勞動合同法》的規(guī)定可以看出，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形不包括退休并享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的情況?！秳趧雍贤ā返谒氖?/p>
2022-04-18 15,340
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00:49
養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后怎么領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后要領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，應(yīng)當(dāng)辦理退休登記。 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)去社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請，并且提供相應(yīng)的證件和證明材料，工作人員收到申請后，應(yīng)當(dāng)對當(dāng)事人提供的進(jìn)行相應(yīng)的審查，確認(rèn)當(dāng)事人符合領(lǐng)取條件的，應(yīng)當(dāng)為退休人員辦理退休登記，并且根據(jù)個人
4,150 2022.04.17 -
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社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒到退休年齡的處理辦法如下：若當(dāng)事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對于在職職工來說，并不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，也就是五險(xiǎn)。所以即使在職職工已累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，
15,805 2022.06.22 -
00:49
養(yǎng)老保險(xiǎn)交15年退休每月拿多少社保交夠15年能能領(lǐng)取多少，主要看個人繳費(fèi)年限長短、個人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY。達(dá)到法定退休年齡，并且之前累計(jì)繳費(fèi)滿十五年，職工就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。社保繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，
7,194 2022.06.22
