無故拖欠工資是否構(gòu)成犯罪
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以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。
拖欠農(nóng)民工工資是構(gòu)成犯罪的。處罰的標(biāo)準(zhǔn)：數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或拘役，并罰款；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并罰款；單位犯前款罪的，對單位進(jìn)行罰款；未造成嚴(yán)重后果的，可以減輕或免除處罰。
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拖欠工資構(gòu)成犯罪嗎？用人單位拖欠職工工資應(yīng)該在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成違法。 遇到拖欠工資建議先向當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T和勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)反映被拖欠工資的具體情況，并盡可能多的提供線索和材料，積極配合勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查取證。 人力社保部門和勞
2020.10.12 214 -
拖欠工資多久構(gòu)成犯罪工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。 不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資，“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此在工資拖欠糾紛中，用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成拖欠工資。但，在工
2020.01.18 119 -
拖欠農(nóng)民工工資構(gòu)成犯罪嗎一般情況下拖欠農(nóng)民工工資的行為是不構(gòu)成犯罪。這屬于勞動糾紛，最多也就是承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰和賠償責(zé)任。 但要是有以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大； 經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的
2020.01.11 164
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拖欠工資構(gòu)成犯罪嗎？
拒絕支付工人三個月以上的勞動報酬，數(shù)額在五千元以上的，構(gòu)成犯罪。 根據(jù)法律規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃避等方式逃避支付勞動者勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者勞動報酬的，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令仍不支付
2021-12-02 15,340 -
什么叫拖欠工資，拖欠工資構(gòu)成犯罪
拖欠工資構(gòu)成犯罪的，以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃逸等方式逃避支付勞動者勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者勞動報酬的，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后
2021-11-23 15,340 -
臨時工工資被拖欠了是否構(gòu)成侵權(quán)犯罪
用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同和國家規(guī)定，及時足額向勞動者支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。用人單位有下列情形之一的，由
2021-11-08 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資構(gòu)成犯罪嗎
拖欠農(nóng)民工工資如果符合如下情形，構(gòu)成侵犯財產(chǎn)罪中的拒不支付勞動報酬罪。r《中華人民共和國刑法》r第二百七十六條之一以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，
2022-02-22 15,340
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故意劃傷他人車輛是否構(gòu)成犯罪故意劃傷他人車輛是否構(gòu)成犯罪，要看是否達(dá)到故意毀壞公私財物的立案標(biāo)準(zhǔn)。只要符合其中之一，就應(yīng)當(dāng)予以立案追訴： 1、如果造成公私財物損失五千元以上的，應(yīng)當(dāng)立案； 2、如果毀壞公私財物超過三次以上的，應(yīng)當(dāng)予以立案； 3、糾集三人以上公然毀壞公私
2,257 2022.04.17 -
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拖欠工資能否起訴拖欠工資對仲裁裁決不服的能起訴。起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認(rèn)為符合立案條件的，會通知當(dāng)事人在七天內(nèi)交訴訟費，交費后進(jìn)行立案。在五天內(nèi)，法院會把起訴狀的副本送到對方當(dāng)事人手里，通知當(dāng)事人進(jìn)行
1,486 2022.05.11 -
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拖欠工資是否有訴訟時效拖欠工資有訴訟時效，一般是三年訴訟時效。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，權(quán)利人向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。因此，在法律沒有其他規(guī)定的情況下，拖欠工資的訴訟時效為三年。同時，訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道
3,776 2022.04.17
