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工地干活腳趾骨折賠償多少

2022-02-16 19:35

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專業(yè)分析:

本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件。兩者的賠償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別,導(dǎo)致的賠償金額也有差距。屬于勞動(dòng)糾紛應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再依法申請(qǐng)作出勞動(dòng)能力鑒定,就鑒定結(jié)論要求賠償,協(xié)商不成的提起勞動(dòng)仲裁。(要有勞動(dòng)關(guān)系證明才可以按照工傷處理)工傷的賠償依據(jù)是本人工資和社平工資,起訴的被告是單位。 而屬于臨時(shí)性的勞務(wù)、雇傭行為,由雇主承擔(dān)一定賠償責(zé)任,協(xié)商不成可以直接起訴要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任!賠償項(xiàng)目主要:殘疾賠償金、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神賠償金,交通費(fèi)等!殘疾的賠償主要看傷者的傷殘鑒定、年紀(jì)和戶口類別。城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民有比較大的區(qū)別!

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一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資;傷殘津貼保留勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)放傷殘津貼;一級(jí)傷殘為本人工資的90%。二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;傷殘津貼保留勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)放傷殘津貼;二級(jí)傷殘為本人工資的85%。三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資。四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。

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工作中發(fā)生的傷害,是工傷。具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi),員工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠:醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi),住院伙食補(bǔ)助,一次性傷殘補(bǔ)助。辭職或解除合同的,還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級(jí)別鑒定。

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    按照我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,在實(shí)際生活中,工傷腳趾骨折一般會(huì)被專業(yè)鑒定人員認(rèn)定為九級(jí)傷殘。具體賠償,是按照工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行的。賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括5項(xiàng),分別是醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪期工資

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