在日本工作，工傷大母腳趾頭切掉了
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1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。 2、認定工傷后，再進行勞動能力鑒定。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
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一般情況是十級，具體等級應(yīng)當依據(jù)鑒定機構(gòu)出具的鑒定結(jié)果為準。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工傷經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當申請勞動能力鑒定，被鑒定為十級傷殘的，可獲得一次性傷殘補助金，標準為7個月的本人工資。
具體需要鑒定來確認，賠償在4-5萬左右。建議及時申報工傷，申報時效為一年，過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同，還需先仲裁確認事實勞動關(guān)系。工傷認定后，進行勞動能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定結(jié)論，申請勞動爭議仲裁，要求用人單位按照工傷標準賠償。
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工傷切掉一個腳趾能賠多少錢因工傷斷了一個腳趾屬于十級傷殘，享受以下工傷保險待遇：治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；住院伙食補助費；一次性傷殘就業(yè)補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金；其他。
2020.06.14 508 -
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腳趾頭骨頭里面掉了能算幾級工傷勞動者工傷左腳拇指部分離斷和完全離斷，或者是骨折，鑒定的等級不同，需要由當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位以及經(jīng)過治療之后的情況進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準。勞動者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當先向人力社局申請工傷認
2021.01.19 792
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工傷腳趾頭掉了兩根算工傷嗎
應(yīng)當被認定為工傷的。用人單位應(yīng)在事發(fā)后30日內(nèi)申請工傷認定，逾期受害職工一定要在一年內(nèi)申請工傷認定，認定為工傷后向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定，鑒定出幾級傷殘后向勞動仲裁委員會申訴要求按傷殘等級
2022-03-19 15,340 -
腳趾頭掉了兩根能鑒定工傷嗎
應(yīng)當被認定為工傷的。用人單位應(yīng)在事發(fā)后30日內(nèi)申請工傷認定，逾期受害職工一定要在一年內(nèi)申請工傷認定，認定為工傷后向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定，鑒定出幾級傷殘后向勞動仲裁委員會申訴要求按傷殘等級
2022-03-28 15,340 -
工傷腳趾頭掉了一級怎么賠償
給你一個解決方案： 首先，去做工傷鑒定，不要讓醫(yī)生或律師給你估幾級傷殘，這不是一個法律標準，必須先走程序； 其次，根據(jù)鑒定結(jié)果，你再推算相應(yīng)賠償標準?！豆ｋU條例》明確規(guī)定：“在停工留薪期內(nèi)，原工資
2022-03-18 15,340 -
因工受傷腳趾頭掉了算幾級傷殘
具體的等級需要鑒定后確定，你朋友屬于工傷，具體給予以下幾點建議： 1、你可以讓單位申請工傷認定，如單位拒絕賠償，個人申請，期限為一年； 2、待傷情穩(wěn)定后，如留下殘疾，你可以申請傷殘鑒定； 3、如構(gòu)成傷
2022-03-18 15,340
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工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國工傷保險條例的規(guī)定，在實際生活中，工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認定為九級傷殘。具體賠償，是按照工傷保險條例進行的。賠償?shù)捻椖恐饕?項，分別是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期工資
4,876 2022.04.17 -
01:14
腳后跟骨折算幾級工傷按照國家的規(guī)定，在實務(wù)中，腳后跟骨折一般算九級工傷。九級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目。第1項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第2項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個月
4,399 2022.04.15 -
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45個工作日是多久45個工作日一般為一個半月。工作日也稱勞動日，是指在一晝夜內(nèi)職工進行工作時間的長度即小時數(shù)。工作日是以日為計算單位的工作時間。原則上工作日為每周一至周五共5天，周六和周日為工休日，適用國有機關(guān)和事業(yè)單位，法定節(jié)假日也不包含在工作日之內(nèi)。如果
31,704 2022.04.12
