煤礦工作人員學歷規(guī)定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
生產(chǎn)能力或者核定能力每年30萬噸及以上煤礦和煤與瓦斯突出煤礦的礦長、副礦長、總工程師、副總工程師或者技術(shù)負責人除符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外，還應(yīng)當具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，具有煤礦相關(guān)工作3年及以上經(jīng)歷。生產(chǎn)能力或者核定能力每年30萬噸以下煤礦的礦長、副礦長、總工程師、副總工程師或者技術(shù)負責人除符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外，還應(yīng)當具備煤礦相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷，具有煤礦相關(guān)工作3年及以上經(jīng)歷。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
每個職業(yè)的工作時間讀不確定，可向該招聘方了解。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用以計算日工資、小時工資，而俗稱的節(jié)假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以日工資、小時工資為計算基數(shù)。
1、礦大值班主持礦三班工前會，對當班安全生產(chǎn)重點進行布暑，科室及工區(qū)跟班、帶班參加工前會。 2、礦大值班帶班人員是全礦當班安全生產(chǎn)的第一責任者，要切實掌握當班安全生產(chǎn)狀況，加強對重點區(qū)域頭面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的巡視檢查、指揮、協(xié)調(diào)，幫助施工單位解決現(xiàn)場安全問題，對當班安全生產(chǎn)突發(fā)問題以最快速度拿出處理措施。 3、區(qū)、隊帶班是當班安全生產(chǎn)的第一責任者，要按當班下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成，要嚴格落實不安全不生產(chǎn)的原則，杜絕違章。
-
煤礦新規(guī)規(guī)定在煤與瓦斯突出防治、沖擊地壓防治、防治水、防治采掘接續(xù)緊張、井下限員等方面出臺的一系列新規(guī)定，將其中涉及到重大隱患的內(nèi)容在《標準》中進行了補充和修訂。
2020.02.03 240 -
煤礦工作人員意外死亡怎么賠償煤礦工作人員意外死亡的賠償標準是： 1、煤礦工意外死亡是工傷，從工傷保險基金支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金； 2、純屬意外事故的，用人單位人道補償。用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工
2022.03.29 909 -
煤礦對工人的罰款如何規(guī)定煤礦對工人罰款如果是違反了相關(guān)管理規(guī)定，適度的罰款是允許的，如果對處理結(jié)果不服，可以到勞動監(jiān)察部門申訴。
2020.02.27 1,211
-
煤礦工作人員學歷要求
生產(chǎn)能力或者核定能力每年30萬噸及以上煤礦和煤與瓦斯突出煤礦的礦長、副礦長、總工程師、副總工程師或者技術(shù)負責人除符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外，還應(yīng)當具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，具有煤礦相關(guān)工作3年及以
2022-04-04 15,340 -
煤礦工作人員有哪些學歷
生產(chǎn)能力或者核定能力每年30萬噸及以上煤礦和煤與瓦斯突出煤礦的礦長、副礦長、總工程師、副總工程師或者技術(shù)負責人除符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外，還應(yīng)當具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，具有煤礦相關(guān)工作3年及以
2022-04-04 15,340 -
煤礦企業(yè)工作人員學歷要求
生產(chǎn)能力或者核定能力每年30萬噸及以上煤礦和煤與瓦斯突出煤礦的礦長、副礦長、總工程師、副總工程師或者技術(shù)負責人除符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外，還應(yīng)當具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，具有煤礦相關(guān)工作3年及以
2022-04-04 15,340 -
煤礦工作人員學歷具體是什么
生產(chǎn)能力或者核定能力每年30萬噸及以上煤礦和煤與瓦斯突出煤礦的礦長、副礦長、總工程師、副總工程師或者技術(shù)負責人除符合本規(guī)定第十條的規(guī)定外，還應(yīng)當具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，具有煤礦相關(guān)工作3年及以
2022-04-10 15,340
-
00:48
煤礦工人13年辭職有啥補償煤礦工人13年辭職的，是否有經(jīng)濟補償，應(yīng)當根據(jù)實際情況進行確定。 勞動者因用人單位的法定過錯而解除勞動合同，用人單位應(yīng)當向勞動者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟補償，應(yīng)當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，勞動者在本單
1,973 2022.05.11 -
01:04
煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)提起
2,092 2022.05.11 -
01:00
煤礦十級工傷賠償標準煤礦工人在工作過程中發(fā)生的工傷事故，導(dǎo)致日常生活部分受到限制、學習工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,194 2022.04.17
