病假單可以請幾天?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
對于病假單可以請幾天,關(guān)鍵看醫(yī)囑,醫(yī)囑說多少天就是多少天,倒不一定要三甲醫(yī)院的醫(yī)囑,只要是社保定點(diǎn)醫(yī)院出具的醫(yī)囑均可(故可能社康中心提供的也是有效的).但你這個(gè)受傷應(yīng)該是在工作中發(fā)生的,可以申報(bào)工傷,建議跟單位溝通,在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷,社保局會(huì)依法作出認(rèn)定的.如果是工傷,那么停工治療期間的工資是按原工資標(biāo)準(zhǔn)支付的(包含了加班費(fèi)),如果不是工傷,那么,病假期間是可以不上班,單位也不能據(jù)此認(rèn)定你曠工并對你作出解除合同的處理決定.但病假工資只能按原工資的60%支付,還不包括加班工資在內(nèi).跟病假相關(guān)的是醫(yī)療期,醫(yī)療期要根據(jù)你在單位的工齡以及你的總工齡來計(jì)算,但大多數(shù)員工估計(jì)都是醫(yī)療期3個(gè)月的,醫(yī)療期的意思是單位不能解除合同的期間,醫(yī)療期的計(jì)算是從你第一次休病假算起,在半年之內(nèi)累計(jì)休滿3個(gè)月的,則認(rèn)定為醫(yī)療期已滿,則單位有權(quán)解除合同。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
沒有具體規(guī)定職工一個(gè)月可以請多少天病假，職工可以請病假的時(shí)間由病情確定。公司員工因?yàn)榛疾』蛘卟皇且蚬へ?fù)傷需要暫時(shí)停止工作進(jìn)行診治的，可以根據(jù)員工在公司實(shí)際參加工作的年限和在本公司工作的年限，允許請病假三個(gè)月到二十四個(gè)月這段期限。
-
病假可以休幾天病假休多久需要看員工的工作年限，病假的時(shí)間期限是3個(gè)月到24個(gè)月，工作未滿5年的，病假最長為3個(gè)月；工作滿5年的，病假最長為6個(gè)月；工作滿5年未滿10年的，病假最長為9個(gè)月，工作滿10年以上15年以下的，病假最長12個(gè)月；工作滿15年不滿2
2020.01.11 718 -
-
-
我請病假中可以請幾天
病假期限需要結(jié)合員工在單位的實(shí)際工作年限進(jìn)行計(jì)算，也就是說工作的年限越久的，自然此時(shí)可以請的病假時(shí)間也就相對要長一些。 《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條：企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停
2022-06-20 15,340 -
闌尾炎可以請幾天病假
一般請病假要有醫(yī)院的證明，醫(yī)生只會(huì)給你開兩個(gè)月的休假證明，到時(shí)根據(jù)病情你可以續(xù)開。連續(xù)休假超過六個(gè)月就要扣工資的。 病假一般是扣除半天工資，具體多長時(shí)間可以咨詢一下所在的單位，不同單位要求可能會(huì)不同。
2022-06-23 15,340 -
牙痛病假最多可以請幾天？
請病假的時(shí)間一般3天5天建議到國有大醫(yī)院去治療以后找醫(yī)生說說情，5天應(yīng)該沒問題的 1、請病假可以按國家規(guī)定來請的。 2、《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)
2022-07-06 15,340 -
病假可以開幾天病假有多少天
因病需要休假治療的，不受時(shí)間限制。只要符合病假條件，工人就可以申請休假。病假與勞動(dòng)者的實(shí)際工作年限和本單位的工作年限有關(guān)，時(shí)間為3個(gè)月至24個(gè)月。員工患病或非因工傷治療期間，企業(yè)應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期間按有
2021-11-26 15,340
-
01:01
拘留幾天可以探望拘留幾天可以探望，要根據(jù)具體情況分析； 1、拘留包括行政拘留與刑事拘留，行政拘留在拘留所執(zhí)行，刑事拘留在看守所執(zhí)行，其中只有行政拘留可以探視，并且法律沒有規(guī)定幾天才可以探視，但是探視前應(yīng)當(dāng)先向拘留所預(yù)約； 2、刑事拘留期間，僅僅只有律師可以
787 2022.07.06 -
01:03
員工病假多久可以開除員工病假三個(gè)月到二十四個(gè)月后可以開除。勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以依法解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位需要支付勞動(dòng)者合法的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，
12,113 2022.05.11 -
01:43
1天病假扣工資怎么算請病假一天按勞動(dòng)合同約定的工資計(jì)算，病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%；勞動(dòng)合同沒有約定的，按集體合同約定計(jì)算。相關(guān)法律規(guī)定企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，國家規(guī)定門診病假最多開幾天根據(jù)本人
2,936 2022.04.17
