工傷賠償訴訟具體流程
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工傷認(rèn)定要向用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障局（人社局）工傷保險(xiǎn)科（處）申請(qǐng)，不服工傷認(rèn)定的，可以向法院起訴；傷殘鑒定要到市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)；工傷賠償要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)，不服仲裁裁決的，可以向法院起訴；不能直接向法院申請(qǐng)工傷認(rèn)定。主審法官應(yīng)該向雙方當(dāng)事人告知司法鑒定意見(jiàn)，當(dāng)事人對(duì)鑒定意見(jiàn)有異議，可以申請(qǐng)鑒定人出庭作證。 見(jiàn)：《民事訴訟法》第七十八條當(dāng)事人對(duì)鑒定意見(jiàn)有異議或者人民法院認(rèn)為鑒定人有必要出庭的，鑒定人應(yīng)當(dāng)出庭作證。經(jīng)人民法院通知，鑒定人拒不出庭作證的，鑒定意見(jiàn)不得作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)；支付鑒定費(fèi)用的當(dāng)事人可以要求返還鑒定費(fèi)用。
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首先要向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，通過(guò)工傷鑒定的等級(jí)向用人單位申請(qǐng)賠償，若因賠償造成糾紛，向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
首先用人單位應(yīng)當(dāng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位不申請(qǐng)的話(huà)，職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)，在拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，等傷情穩(wěn)定后可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額，有工傷保險(xiǎn)的，由保險(xiǎn)支付賠償金，沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的，由用人單位賠償。
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工傷賠償流程具體是怎樣的工傷賠償?shù)牧鞒虨椋?、工傷認(rèn)定申請(qǐng)：一般由用人單位申請(qǐng)，單位不申請(qǐng)的由勞動(dòng)者本人或者其近親屬申請(qǐng)亦可；2、工傷認(rèn)定決定：可以做出認(rèn)定工傷或者不認(rèn)定為工傷的決定，決定作出的期限要在受理后的60日內(nèi)，如果情況比較簡(jiǎn)單，則應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出決定；
2022.04.16 872 -
工傷補(bǔ)償?shù)木唧w流程1、事故發(fā)生后，向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)能力鑒定委員申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒
2020.12.02 249 -
工亡賠償?shù)木唧w流程一、工傷死亡賠償流程 1、向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)（縣）社保分中心或者個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)（縣）社保分中心。 2、符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確
2020.03.27 359
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工傷賠償?shù)木唧w訴訟流程
1，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位 應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)
2022-05-07 15,340 -
工傷賠償具體流程
1.自受事故傷害一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需提供材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。在被認(rèn)定為工傷的情形下，才能享受工傷賠償待遇。 2.傷情穩(wěn)定后，若受傷嚴(yán)重構(gòu)
2022-04-13 15,340 -
工傷賠償訴訟流程
1、首先，由公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果公司不愿意申請(qǐng)（是否購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，如果購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)，一般公司就申請(qǐng)了），本人或者親屬在工傷發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定 2、治療終結(jié)后，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定等級(jí)確定
2022-01-25 15,340 -
工傷賠償具體流程圖
2. 首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》 第二，主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)，住院費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，誤工費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，精神損害賠償?shù)取?第三，傷殘等級(jí)后確認(rèn)后
2022-05-07 15,340
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工傷賠償程序工傷賠償程序如下： 1、要收集能證明工傷事實(shí)的證據(jù)。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，又沒(méi)有直接證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過(guò)裁判先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系； 2、收集申請(qǐng)工傷需要的材料，例如工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，醫(yī)療診斷
869 2023.01.04 -
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訴訟離婚流程訴訟離婚流程為： 1、當(dāng)事人書(shū)寫(xiě)起訴書(shū)，共一式三份，并攜帶本人相關(guān)身份證件，如身份證、結(jié)婚證、戶(hù)口本等證件，到當(dāng)?shù)氐姆ㄔ禾崞鹪V訟； 2、立案大廳會(huì)審查，符合立案條件，準(zhǔn)予立案后，發(fā)出立案通知書(shū)，當(dāng)事人憑立案通知書(shū)繳納訴訟費(fèi)，法院正式受理案件
3,241 2022.04.17 -
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農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
727 2022.05.13
