精神病工傷待遇怎么說的？是屬于工傷的嗎？
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根據(jù)我國法律規(guī)定，需要依據(jù)具體情況具體分析，一般可以分為3到6級工傷， 三級 1)精神病性癥狀，經(jīng)系統(tǒng)治療1年后仍表現(xiàn)為危險或沖動行為者; 2)精神病性癥狀，經(jīng)系統(tǒng)治療1年后仍缺乏生活自理能力者; 四級 3)精神病性癥，經(jīng)系統(tǒng)治療1年后仍缺乏社交能力者; 六級 3)精神病性癥狀，經(jīng)系統(tǒng)治療1年后仍影響職業(yè)勞動能力者。
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哪些精神病屬于工傷？職工因工受到精神方面的損害的，經(jīng)過鑒定，可以被認定為工傷，比如精神病性癥狀，經(jīng)系統(tǒng)治療1年后仍表現(xiàn)為危險或沖動行為者屬于三級傷殘。
2020.07.23 211 -
精神病屬于工傷哪幾類我國沒有具體規(guī)定哪幾種精神病屬于工傷，但是工傷是由于工作原因引起的，同理，從理論上來說，若員工因工作原因患上了精神病，應當屬于工傷范疇，但具體實踐中精神病的認定一般都歸于個人心理因素，屬于內因，要舉證證明員工患精神病與工作有關難度較大。
2020.04.25 176 -
哪幾種精神病屬于工傷主要分為四種精神?。壕癫⌒园Y狀，經(jīng)系統(tǒng)治療1年后仍表現(xiàn)為危險或沖動行為者；精神病性癥狀，經(jīng)系統(tǒng)治療1年后仍缺乏生活自理能力者；精神病性癥，經(jīng)系統(tǒng)治療1年后仍缺乏社交能力者;精神病性癥狀，經(jīng)系統(tǒng)治療1年后仍影響職業(yè)勞動能力者。
2020.01.05 377
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精神病屬于工傷嗎
依據(jù)《工傷保險條例》第5條第2款規(guī)定：縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域內的工傷保險工作。《工傷保險條例》還明確了工傷認定針對的對象是因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工。勞動者因
2022-01-27 15,340 -
精神分裂癥屬于工傷里的職業(yè)病嗎
精神分裂癥和躁郁癥均為內源性精神病，發(fā)病主要決定于病人自身的生物學素質。在工傷或職業(yè)病過程中伴生的內源性精神病不應與工傷或職業(yè)病直接所致的精神病相混淆，精神分裂癥和躁郁癥不屬于工傷或職業(yè)性精神病。 根
2022-05-23 15,340 -
屬于工傷保險待遇的是哪些
工傷保險基金支出包括工傷保險待遇支出、勞動能力鑒定支出、工傷預防費用支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。工傷保險待遇支出指經(jīng)工傷認定后職工應享受由工傷保險基金負擔的支出。具體包括工傷醫(yī)療待遇支
2022-03-15 15,340 -
精神病算工傷嗎
精神病的發(fā)病機制很復雜，目前還沒有讓所有人都信服的理論公諸于世。如果您有證據(jù)證明您的精神病與單位的某種過錯之間存在因果關系，經(jīng)縣級以上工傷鑒定機構認定，可以算是工傷；如果您沒有足夠的證據(jù)來證明您的精神
2022-01-27 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:26
工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11
