深圳加班工資是多少按照什么標(biāo)準(zhǔn)計算的
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加班工資按下列標(biāo)準(zhǔn)計算：安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資百分之一百五的工資；休息日安排勞動者工作不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資百分之二百的工資；安排勞動者在法定休假日工作的，支付不低于工資百分之三百的工資。
在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬。
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在深圳加班工資多少法定節(jié)假日加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×300%；法定節(jié)假日小時加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×天數(shù)×300%；休息日加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×200%；休息日小時加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×
2020.10.01 299 -
加班工資可以按照什么計算加班工資可以按照下列規(guī)定計算： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資百分之一百五十的工資； 2、休息日安排勞動者工作，不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資百分之二百的工資； 3、安排勞動者在法定休假日工作的，支付不低于工資百分之三百的工資
2022.04.15 482 -
加班工資是按什么計算的？加班工資按基本工資計算，安排勞動者延長工作時間，支付不低于工資百分之一百五的工資。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資150%的工資； 2、休息日安排
2022.04.17 822
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深圳加班費(fèi)是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)算的嗎
1，是不對的。在深圳工作，員工的最低加班工資不能低于下面工資數(shù)： 因深圳最低工資是1500元/月， 每小時的最低工資額是：1500元/月÷21.75天（21.75天為法定的計薪日）÷8小時=8.62元
2022-03-18 15,340 -
深圳加班工資如何計算
在深圳工作，員工的最低加班工資不能低于下面工資數(shù)： 因深圳最低工資是1500元/月， 每小時的最低工資額是：1500元/月÷21.75天（21.75天為法定的計薪日）÷8小時=8.62元/小時； 若周
2022-03-18 15,340 -
深圳加班工資計算方法?
在深圳工作，員工的最低加班工資不能低于下面工資數(shù)： 因現(xiàn)在深圳最低工資是1500元/月， 每小時的最低工資額是：1500元/月÷21.75天（21.75天為法定的計薪日）÷8小時=8.62元/小時；
2022-03-26 15,340 -
深圳加班工資標(biāo)準(zhǔn)
2， 在深圳工作，員工的最低加班工資不能低于下面工資數(shù)： 因深圳最低工資是1500元/月， 每小時的最低工資額是：1500元/月÷21.75天（21.75天為法定的計薪日）÷8小時=8.62元/小時；
2022-01-25 15,340
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00:55
工資結(jié)算是按照30天還是工作日工資結(jié)算是工作日進(jìn)行發(fā)放。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，月工資的算法不是按照30天進(jìn)行計算，也不是按照31天進(jìn)行計算，而是按照21.75天來進(jìn)行計算。法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，也就是折算日工資、小時工資的時間，一般都不會剔除
31,696 2022.04.12 -
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深圳醉駕處罰標(biāo)準(zhǔn)20212021年深圳市醉駕處罰標(biāo)準(zhǔn)，主要依據(jù)還是我國刑法以及道路交通安全法的規(guī)定。根據(jù)道路交通安全法第91條規(guī)定，醉酒駕駛機(jī)動車的行為人，將會被交警部門吊銷機(jī)動車駕駛證，而且10年之內(nèi)都不能重新取得新的機(jī)動車駕駛證。同時，行為人還會被檢察機(jī)關(guān)追究
3,384 2022.04.12 -
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退休后工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是：按照參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時，上年度全市職工月平均工資，乘以本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)確定計算標(biāo)準(zhǔn)。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退
7,045 2022.04.17
