勞動合同沒有備案有法律效應(yīng)嗎
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沒備案的勞動合同有法律效力，勞動合同不需要備案。勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同，最遲不能超過一個月。
即使是沒備案的勞動合同也有法律效力。勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)及時訂立書面勞動合同，最晚不超過一個月。
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勞動合同沒有備案有效嗎？勞動合同的法律效力與備案沒有任何關(guān)系。只要合同不違反法律規(guī)定，符合勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)要求，雙方自愿簽訂，就算不備案，也是具有法律效力的。
2020.10.06 512 -
沒有備案的勞動合同是否具有法律效力?勞動合同的法律效力與備案沒有任何關(guān)系。只要合同不違反法律規(guī)定，符合勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)要求，雙方自愿簽訂，就算不備案，也是具有法律效力的。現(xiàn)在社會在進(jìn)行工作之初，需要與公司簽訂相應(yīng)的勞動合同，但是勞動合同如果沒有進(jìn)行相應(yīng)的備案手續(xù)，在法律上還是具
2020.04.26 203 -
補(bǔ)簽勞動合同有沒有法律效應(yīng)補(bǔ)簽勞動合同有沒有法律效應(yīng)情況如下： 1、只要補(bǔ)簽勞動合同不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，就是合法有效的； 2、公司與勞動者簽訂勞動合同，合同應(yīng)當(dāng)載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關(guān)系之日起。 雖然公司自雙方建立勞動關(guān)系之日起一個月內(nèi)未與勞動者簽訂書面
2022.01.25 227
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沒有備案的勞動合同有效嗎
勞動合同的有效性與備案沒有任何關(guān)系。勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者簽字或蓋章后就生效了。勞動合同法：第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合
2022-02-08 15,340 -
勞動合同沒寫工資合同有法律效應(yīng)嗎
有效。但可以要求改正，由此給勞動者造成損失的，還可主張賠償。上的，是指所訂立的不符合法定要件，不能發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律后果的勞動合同。由此定義可知，一份勞動合同的有效與否關(guān)鍵看它是不是符合法律規(guī)定的有
2022-09-14 15,340 -
勞動合同不備案有效嗎?
一份勞動合同不備案有效嗎這個是有效的，勞動合同并非強(qiáng)制備案，沒有法律明確規(guī)定。但多數(shù)地區(qū)的人力資源與社會保障局勞動關(guān)系科要求簽訂勞動合同30日內(nèi)備案，如未及時備案可以補(bǔ)備案，用人單位應(yīng)出具未及時備案的
2022-07-21 15,340 -
勞動合同未備案有效嗎
針對勞動合同未備案有效嗎的規(guī)定，勞動合同并非強(qiáng)制備案，沒有法律明確規(guī)定。但多數(shù)地區(qū)的人力資源與社會保障局勞動關(guān)系科要求簽訂勞動合同30日內(nèi)備案，如未及時備案可以補(bǔ)備案，用人單位應(yīng)出具未及時備案的情況說
2022-07-08 15,340
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01:03
合同沒有蓋章有法律效力嗎合同沒有蓋章的話，合同也能夠成立并且生效。具體來說：當(dāng)事人可以通過簽字或者按手印的方式，來促使合同成立。因此，并不是說只要合同沒有經(jīng)過蓋章，就不能夠生效。其次，就算當(dāng)時沒有簽字或者按手印，而且合同的當(dāng)事人也沒有蓋章，但是只要其中一方已經(jīng)履行
1,173 2022.05.27 -
01:09
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同到勞動局備案，不是勞動合同的生效要件。用人單位和勞動者對于勞動合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后，以真實(shí)的意思表示在勞動合同上簽字或者蓋章；同時，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個人的勞動合同就此生效。所以，我國并未強(qiáng)制要求勞動合同需要
1,616 2022.05.18 -
01:16
草簽合同沒有法律效力嗎草簽合同如果滿足合同成立生效的要件，則具有法律效力。草簽合同屬于當(dāng)事人簽訂正式合同前的預(yù)合同，一般來說，草簽合同只列明必要條款，比正式合同精簡的多，但草簽合同與正式合同一樣具有法律效力，對合同雙方具有約束力。 根據(jù)我國民法典的規(guī)定，合同生效
1,048 2022.04.17
