公司要求周六周日開會合法嗎
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根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動者在法定休假日有工資，公司不能無故拖欠工資，周六周天屬于休息日，公司一般不會發(fā)工資。
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公司要求周六上班合法嗎公司要求周六上班是否合法要看用人單位實行哪種工時制，實行綜合工時制和不定時工時制，周六可以算正常上班，但是這兩種工時制需要經(jīng)過人力資源局審批。用人單位實行標準工時制的，周六上班又不安排補休的工資按雙倍計算。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)
2022.09.09 1,193 -
公司要求周六上班合法嗎要看用人單位實行哪種工時制，實行綜合工時制和不定時工時制周六可以算正常上班，但是這兩種工時制需要經(jīng)過人力資源局審批。用人單位實行標準工時制的，周六上班又不安排補休的工資按雙倍計算。我國勞動法規(guī)定的工時制度有三種，即標準工時制、綜合工時制和不
2020.09.11 467 -
周五周六周日上班公司會發(fā)工資嗎一般情況下銀行周末休息，故不能發(fā)工資。工資應(yīng)按月支付給勞動者本人，支付工資的周期不能超過一個月。工資支付時間約定在周末的，用人單位應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.02.18 916
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公司周六周日要加班嗎
1.《勞動法》第41條規(guī)定公司要求周六加班嗎，用人單位延長工作時間應(yīng)與勞動者或者工會協(xié)商，不能強迫，也不能延長太多時間。 2、《勞動法》第36條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工
2022-08-20 15,340 -
公司周六周日禁止加班合法嗎
公司的做法不合法。根據(jù)勞動合同第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間
2022-04-22 15,340 -
周六周日公司強制加班合法嗎？
公司的做法不合法。根據(jù)勞動合同第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間
2022-04-28 15,340 -
單位周六和周日要求上班合法嗎
合法。滿足每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度就不算違法。我國法律規(guī)定：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位應(yīng)當
2022-06-13 15,340
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燃氣開戶周六周日可以開戶嗎燃氣開戶周六周日可以開戶。天然氣公司在周末節(jié)假日也能辦理業(yè)務(wù)，除非是法定重大節(jié)日，如春節(jié)，國慶節(jié)，元旦等。一般時候都能辦理業(yè)務(wù)。一般情況下，天然氣公司周一至周五上午8：30至12：00，下午春秋季是14：30至18：00，冬季14：00至1
19,793 2022.04.17 -
01:04
5個工作日包括周六周日嗎5個工作日不包括周六周日。工作日也稱勞動日，是指在一晝夜內(nèi)職工進行工作時間的長度，即小時數(shù)。工作日是以日為計算單位的工作時間。1995年3月25日，《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》對工時制度作了修改，規(guī)定為：職工每日工作八小時，每周工作四十
7,834 2022.04.12 -
01:08
天津周六日限號嗎外地車輛有限制嗎天津周六日不限號，外地車輛有限制。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，自2021年4月5日起，工作日。因法定節(jié)假日放假調(diào)休而調(diào)整為上班的星期六、星期日除外，每日7時至9時、16時至19時，禁止外埠號牌機動車，北京號牌小型、微型載客汽車除外，和使用小客車區(qū)
6,991 2022.05.11
