勞務派遣要支付加班費嗎?
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勞務派遣要支付加班費。如果用工單位未支付加班費，勞務派遣公司需要依照法律規(guī)定承擔連帶賠償責任。 根據《勞動合同法》規(guī)定，用工單位應當支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇。用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞動派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。
《中華人民共和國勞動合同法（2012修訂）》第六十二條【用工單位的義務】用工單位應當履行下列義務： (一)執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護; (二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬; (三)支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇; (四)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓; (五)連續(xù)用工的，實行正常的工資調整機制。 用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。 《中華人民共和國勞動合同法（2012修訂）》第九十二條【勞務派遣單位的法律責任】違反本法規(guī)定，未經許可，擅自經營勞務派遣業(yè)務的，由勞動行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得的，可以處五萬元以下的罰款。 勞務派遣單位、用工單位違反本法有關勞務派遣規(guī)定的，由勞動行政部門責令限期改正;逾期不改正的，以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款，對勞務派遣單位，吊銷其勞務派遣業(yè)務經營許可證。用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。
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加班工資是派遣工按企業(yè)生產和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產或者工作所獲得的勞動報酬，是不固定的，不可能在勞動合同和派遣協(xié)議中提前規(guī)定出具體數額。 所以根據規(guī)定：派遣員工享有與用工企業(yè)的職工同工同酬的權利。 除了工資外，加班費、效益獎金、福利，這些都是勞務派遣工應當與用工企業(yè)的職工一樣享有的，所以勞務人員的加班費一般由用工企業(yè)發(fā)給派遣工人。
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勞務派遣工有沒有加班費有的。在加班的情況下公司拖欠本人加班工資的話員工應該到當地的勞動監(jiān)察大隊進行投訴，可以根據也可以根據當時的情況收集證據，直接向單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁結果不滿意的，可以在15天之內提起民事訴訟。
2020.04.22 788 -
加班需要支付加班費嗎加班需要支付加班費。國家規(guī)定的加班費標準如下： 1、用人單位在法定節(jié)假日安排勞動者工作的，應當支付不低于勞動者工資的300％工資報酬換成休假或補休； 2、休息日期間，安排勞動者工作，不能安排休假或補休的，應當支付不低于勞動者工資的200％工
2022.06.17 1,042 -
勞務派遣員工加班費由誰承擔派遣員工享有與用工企業(yè)的職工同工同酬的權利。除了工資外，加班費、效益獎金、福利，這些都是勞務派遣工應當與用工企業(yè)的職工一樣享有的，所以勞務人員的加班費一般由用工企業(yè)發(fā)給派遣工人。
2020.08.19 872
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勞務派遣要支付加班費嗎
1.勞務派遣要支付加班費。如果用工單位未支付加班費，勞務派遣公司需要依照法律規(guī)定承擔連帶賠償責任。 2.根據《勞動合同法》規(guī)定，用工單位應當支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇。用工單位
2022-05-17 15,340 -
勞務派遣要付加班費嗎？
勞務派遣要支付加班費。如果用工單位未支付加班費，勞務派遣公司需要依照法律規(guī)定承擔連帶賠償責任。 根據《勞動合同法》規(guī)定，用工單位應當支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇。用工單位給被派遣
2022-05-29 15,340 -
不支付加班費，勞務派遣單位要不要擔責？
用工單位不支付加班費，勞務派遣單位需要承擔的是連帶責任。 勞務派遣單位實際上就是用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務，其中就包括向勞動者支付勞動報酬。雖然有特別規(guī)定用工單位支付加班費的法定義務，但
2021-06-30 15,340 -
勞務派遣公司不付加班費怎么辦
勞動派遣的糾紛，和派遣公司協(xié)商，無法協(xié)商一致，可以申請勞動仲裁加班費由派遣公司支付，最晚離職后一年內申請勞動仲裁《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知
2022-04-21 15,340
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加班費怎么支付根據我國法律的相關規(guī)定，加班費用的具體計算方式包括下面這三種： 在標準的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補休的，應當支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,822 2021.04.25 -
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勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議； 3、勞務派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
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哪些是勞務派遣勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關系之后，勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
1,660 2022.04.15
