單位合同工婚假是幾天
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一、單位合同工婚假是幾天 單位合同工一般婚假可以請(qǐng)1-3天。具體的需要看當(dāng)?shù)氐臈l例規(guī)定。 二、婚假的最新法律規(guī)定 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假。 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。 三、婚假工資怎么計(jì)算 婚假工資應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。根據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定，勞動(dòng)者婚假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人所在的崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。
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我國(guó)法定的婚假是3天，雖然國(guó)家取消晚婚假后，一些地區(qū)將晚婚假與婚假合并，增加了婚假天數(shù)，但是對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō)婚假應(yīng)該是以國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定為主，所以事業(yè)單位的婚假天數(shù)是3天，具體還是要根據(jù)各單位的規(guī)定。
女職工生育享受98天產(chǎn)假。對(duì)生育假的規(guī)定是：分娩前有15天假期；難產(chǎn)產(chǎn)假增加15天；多胞胎的，每多生一個(gè)寶寶可以增加15天產(chǎn)假。
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事業(yè)單位喪假幾天？職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假： （一）元旦； （二）春節(jié)； （三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)； （四）國(guó)慶節(jié)； （五）
2021.03.08 270 -
員工曠工幾天單位可以解除合同一般情況下，員工曠工15天公司可以依法解除勞動(dòng)合同，具體可以根據(jù)雙方簽署的勞動(dòng)合同中的約定以及企業(yè)的規(guī)章制度來(lái)執(zhí)行。職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天，或者一年以?xún)?nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的，企業(yè)有權(quán)予以除名。
2020.01.20 119 -
單位婚假多少天1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假。 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母
2020.09.12 249
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單位上班是請(qǐng)幾天假合法嗎？需要請(qǐng)假幾天？
一、日工資數(shù)：日工資計(jì)算方式為：基本工資21. 75，可以算你每天的實(shí)際工資數(shù)?；竟べY是你的勞動(dòng)合同約定的工資，不是當(dāng)月拿到的實(shí)際工資。 二、應(yīng)發(fā)工資數(shù)：基本工資減加上你的加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)助就是你的
2022-07-13 15,340 -
單位喪假幾天
關(guān)于單位喪假幾天，全國(guó)各地基本一致5天的喪假你可以參考下面的資料重慶市人事局關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)、黨派、團(tuán)體和全民所有制事業(yè)單位。
2022-08-02 15,340 -
單位喪假一天幾天
根據(jù)《關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和旅行假的通知》，職工結(jié)婚或直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況給予一至三天的婚喪假。
2021-12-25 15,340 -
單位喪假應(yīng)該是幾天
國(guó)家算喪假，但是對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)的，假期1-3天。直系親屬，即相互之間有一脈相承的關(guān)系的上下各代親屬，是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女(外孫子女)及其配偶、曾祖父母、曾
2022-07-16 15,340
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婚假幾天國(guó)家法定2020法定的婚假是3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。婚假是員工結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是一種對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
107,128 2021.04.25 -
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國(guó)家法定婚假有幾天國(guó)家法定婚假天數(shù)為3天，具體如下： 1、按法定結(jié)婚年齡，即女不低于20周歲，男不低于22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年齡即女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假； 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視
5,362 2023.02.06 -
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事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天； 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天； 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。 探
4,925 2022.04.12
