非因工死亡
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非工傷死亡待遇分兩類：一是職工非工傷死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金，參加社會保險的從基本養(yǎng)老保險基金中支付，未參加社會保險的由用人單位支付。二是非法用工單位人員傷亡而不能認定工傷享受工傷待遇的，其遺屬可以領取“按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金”。
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非因工死亡死亡的賠償標準根據(jù)我國法律規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
2020.07.23 702 -
非因工死亡的情形1.現(xiàn)在來說，企業(yè)上職工死亡一般分為三類，一是因工死亡，二是因病死亡，三是非因工死亡。2.因病死亡很明顯，就是因為各種病癥死亡的情況；非因工是指不符合工傷保險條例相關規(guī)定內(nèi)容，無法認定為因工死亡的情形，因工死亡正好相反。
2020.08.21 804 -
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非因工死亡非因工死亡賠償標準
應當算是非因工死亡，但根據(jù)深圳養(yǎng)老保險條例，也是有賠償?shù)摹?、喪葬補助金，親屬可以領取相當于職工三個月工資的的喪葬補助金；2、撫恤金，撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，供養(yǎng)親屬為一人
2022-03-20 15,340 -
職工非因工死亡
工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補助費外，并按下列規(guī)定
2022-03-27 15,340 -
職工非因工死亡可以獲得非因工死亡待遇嗎
可以獲得非因工死亡待遇，非因工死亡的具體待遇因各省市規(guī)定不同而不同，以市為例： 1、自2009年起，不分職務級別，將職工喪葬費的開支標準一律調(diào)整為5000元，包干使用。 2、供養(yǎng)直系親屬救濟費。分別給
2022-02-09 15,340 -
非因工死亡賠償金標準職工因工死亡
職工因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金（或供養(yǎng)直系親屬生活補助費）、一次性撫恤金。 喪葬補助費的標準：３個月工資（月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同）； 供養(yǎng)直系親屬
2022-05-07 15,340
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01:15
因工死亡如何認定因工死亡的認定首先要求被認定為工傷，依據(jù)我國相關法律規(guī)定，可以被認定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
01:06
工地因工死亡應該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,052 2022.04.17 -
00:59
非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11
