工傷有精神損害賠償金嗎？
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工傷沒有精神損害賠償。工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，工傷的只能享有工傷保險待遇。
工傷賠償中一般是沒有精神損害賠償?shù)?。如果造成了嚴重的精神損害后果可以依法提起民事訴訟維護自身權(quán)益，工傷并不保護勞動者的精神狀態(tài)，精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受到不法侵害，使其人格權(quán)益和身份利益受到損害或遭受精神痛苦，受害人本人或死者近親屬要求侵權(quán)人通過財產(chǎn)賠償?shù)确椒ㄟM行救濟和保護的民事法律制度。
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工傷有精神損害賠償嗎工傷事故不能請求精神損害賠償。 1、勞動關系中的勞動者因工傷事故遭受工傷人身損害，應當按照國務院制定的《工傷保險條例》的相關規(guī)定請求工傷保險賠償，享受相應的工傷保險待遇，不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟。 2、精神損害賠償是指自
2020.01.19 212 -
工傷有精神損害賠償金有多少工傷待遇不支持精神損害賠償。工傷保險賠償屬于社會保障法的范疇，具有公法性質(zhì)。工傷保險待遇中沒有規(guī)定精神損害賠償，就不能對用人單位提起工傷精神賠償。
2020.03.13 271 -
職工工傷有精神損害賠償嗎職工工傷是否有精神損害賠償要視情況而定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品
2022.04.15 209
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工傷精神損害有賠償嗎？
可以。關于精神損害賠償?shù)姆秶鷨栴}，《最高人民法院關于精神損害賠償?shù)慕忉尅?第1條規(guī)定：“自然人因下列人格權(quán)利遭受非法侵害，向人民法院起訴請求賠償精神損害的，人民法院應當依法予以受理： (一)生命權(quán)、健
2021-07-25 15,340 -
工傷有精神損害賠償嗎?
工傷精神損害賠償屬于勞動爭議，向人民法院提起民事訴訟請求精神損害賠償?shù)?，應當按照民事法律?guī)定裁決用人單位是否予以精神賠償。雖然，《工傷保險條例》和《社會保險法》規(guī)定的一次性傷殘補助金是職工因喪失勞動能
2022-05-06 15,340 -
工傷有精神損害金嗎
工傷賠償項目不包括精神損害賠償。工傷賠償項目包括：一次性殘疾補貼和一至四級殘疾職工每月領取的殘疾津貼；協(xié)調(diào)地區(qū)以外的交通住宿費；殘疾輔助設備安裝配置費用；勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費用；其他。
2022-01-01 15,340 -
工傷是否有精神損害賠償金
先要認定為工傷，再到指定的傷殘等級鑒定機構(gòu)進行工傷等級認定，按照認定的傷殘等級提請相應的工傷賠償要求，具體包括醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費、護理費等，工傷是沒有精神損害賠償金的第一次追問：這個問題是這樣子的
2022-03-17 15,340
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精神損害賠償標準精神損害賠償?shù)臉藴蕿椋?1、侵害他人生命權(quán)的精神損害撫慰金的賠償標準，可以按照該地區(qū)上一年度職工的平均工資標準賠償20年；如果受害人未滿16周歲的，則按照每小一歲減一年的方式，最低不可少于5年的標準進行賠償；如果受害人滿60周歲以上的，則每
5,674 2021.04.25 -
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應按照《工傷保險條例》的相關規(guī)定享受相應的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
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人身損害精神損失費賠償標準公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受輕微傷害，不支持賠償權(quán)利人的精神撫慰金請求；公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受一般傷害沒有構(gòu)成傷殘等級的，精神撫慰金的數(shù)額一般為1000元至5000元；公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受的傷害已經(jīng)構(gòu)成傷殘等級，精神撫慰金的數(shù)額可以結(jié)合受害人的
3,031 2022.04.17
