用人單位可以扣押勞動者的身份證嗎
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用人單位不可以扣押勞動者的身份證?？垩荷矸葑C是違反法律規(guī)定的行為。扣押身份證的用人單位需要承擔(dān)法律后果。除了法律規(guī)定的特殊情形，任何組織或者個人不得扣押居民身份證。 《勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。 第八十四條第一款規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。
《勞動合同法》第九條，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。 《勞動合同法》第八十四條，用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。
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勞動合同法明確規(guī)定，用人單位不得扣押勞動者身份證等證件，也不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。 如發(fā)生上述行為時，單位將被處以行政處罰并須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
用人單位不可以扣押勞動者的身份證?？垩荷矸葑C是違反法律規(guī)定的行為?？垩荷矸葑C的用人單位需要承擔(dān)法律后果。除了法律規(guī)定的特殊情形，任何組織或者個人不得扣押居民身份證。 《勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。 第八十四條第一款規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。
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用人單位可以扣押勞動者的身份證、檔案嗎不可以。如果公司扣押勞動者的身份證或?qū)W歷證書等材料文件，若勞動者向勞動行政部門舉報的，將會面臨勞動行政部門責(zé)令限期改正并予以處罰。
2020.08.28 188 -
用人單位可以扣押勞動者的身份證等證件嗎用人單位不得扣留勞動者證件、要求勞動者提供擔(dān)?；蛘呤杖趧?wù)。勞動合同法明確規(guī)定，用人單位不得扣押勞動者的身份證等證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。有上述行為的，單位將受到行政處罰，并承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，為規(guī)避相關(guān)風(fēng)
2020.05.15 164 -
用人單位是否可以扣押勞動者的身份證、檔案用人單位不可以扣押勞動者的身份證、檔案。 如果單位扣押勞動者的身份證或?qū)W歷證書等材料文件，若勞動者向勞動行政部門舉報的，單位將會面臨勞動行政部門責(zé)令限期改正并予以處罰。
2020.06.26 136
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用人單位可以扣押勞動者身份證嗎？
用人單位不可以扣押勞動者的身份證?？垩荷矸葑C是違反法律規(guī)定的行為?？垩荷矸葑C的用人單位需要承擔(dān)法律后果。除了法律規(guī)定的特殊情形，任何組織或者個人不得扣押居民身份證。 《勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位
2022-05-13 15,340 -
用人單位可以扣押勞動者的身份證嗎？
中華人民共和國勞動合同法 第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。 第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等
2022-04-26 15,340 -
用人單位可以扣押勞動者身份證嗎?
中華人民共和國勞動合同法 第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。 第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等
2022-05-02 15,340 -
用人單位可以扣押勞動者的身份證等證件嗎
中華人民共和國勞動合同法 第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。 第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等
2022-04-27 15,340
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用人單位違法或者終止勞動合同用人單位違法終止勞動合同，這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為賠償金，即每工作一年支付兩個月的本人工資。公司辭退員工必須要具備法定的情形，經(jīng)過法定的程序，否則單位需要向員工支付賠償金。不具備法定理由，不遵守法定程序解除勞動關(guān)系的，都是
2,148 2022.04.17 -
00:59
用手機(jī)可以補(bǔ)辦身份證嗎用手機(jī)不可以補(bǔ)辦身份證。公民申請領(lǐng)取、換領(lǐng)、補(bǔ)領(lǐng)居民身份證，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浿讣y信息。手機(jī)上不可以補(bǔ)辦身份證。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，居民身份證登記的項目包括：姓名、性別、民族、出生日期、常住戶口所在地住址、公民身份號碼、本人相片、指紋信息、證件的有
18,812 2022.05.11 -
01:08
身份證被拉進(jìn)黑名單在銀行可以使用嗎身份證被拉進(jìn)黑名單在銀行可以使用。只是在拉黑的銀行不能辦理信貸業(yè)務(wù)了。身份證被拉黑，意味著成為了法院公布的失信人員。一般來說，只要遵照法院裁決結(jié)果，執(zhí)行了與自己相關(guān)責(zé)任和義務(wù)，法院會在三天內(nèi)給予解除。如果是屬于抗拒執(zhí)行的情形，那么將會被納入
3,946 2022.04.12
