勞務(wù)派遣工退休后能得到多少養(yǎng)老金
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
勞務(wù)派遣工達到法律規(guī)定的退休年齡，可以領(lǐng)取相應(yīng)的基本養(yǎng)老金，但是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時具備兩個條件，一是年齡達到國家法定的退休年齡，二是繳費累計年限滿15年社保。如果沒有達到法定退休年齡，只是繳費累計年限滿15年的是不能領(lǐng)取養(yǎng)老金的，但仍可繼續(xù)按期繳納養(yǎng)老保險費，直至達到退休年齡為止。養(yǎng)老保險以公平與效益兼顧，權(quán)利與義務(wù)對等為原則，鼓勵勞務(wù)派遣工多繳費、長繳費。對于繳費累計滿15年辦理退休的，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例為15%，在此基礎(chǔ)上每多繳滿一年增發(fā)1個百分點，多繳多領(lǐng)，上不封頂。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞務(wù)派遣的員工是可以做到退休的。而且，勞務(wù)派遣制員工和一般普通員工退休制度一樣。勞務(wù)派遣制員工到退休年齡后應(yīng)該由勞務(wù)派遣公司協(xié)助辦理退休。也可以自己到當?shù)厣绫＞洲k理。
勞務(wù)派遣工最為一種勞務(wù)派遣公司的員工，在退休年齡上是與企業(yè)的正式工一樣的，都是男性60周歲、女性55周歲。且達到法定退休年齡后，應(yīng)當由派遣公司辦理退休。派遣工達到法定退休年齡的，應(yīng)當由派遣單位辦理退休手續(xù)。不過，現(xiàn)在退休職工管理已經(jīng)社會化，職工退休后，并不由用人單位管理，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和社區(qū)進行管理。
-
勞務(wù)派遣工人退休年齡是多少勞務(wù)派遣工作人員的退休年齡與普通勞動者一致，根據(jù)從事工種的不同，退休年齡有所區(qū)別，一般情況下為男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年。
2020.12.24 2,724 -
勞務(wù)派遣工到了退休年齡經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本區(qū)上年度職工月平
2020.02.24 416 -
勞務(wù)派遣工的退休年齡是多少？勞務(wù)派遣工做為一種勞務(wù)派遣公司的員工，在退休年齡上是與企業(yè)的正式工一樣的，都是男性60周歲、女性55周歲。且達到法定退休年齡后，應(yīng)當由派遣公司辦理退休。派遣工達到法定退休年齡的，應(yīng)當由派遣單位辦理退休手續(xù)。不過，現(xiàn)在退休職工管理已經(jīng)社會化，
2020.06.26 1,362
-
勞務(wù)派遣工退休后養(yǎng)老金能領(lǐng)多少
勞務(wù)派遣工達到法律規(guī)定的退休年齡，可以領(lǐng)取相應(yīng)的基本養(yǎng)老金，但是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時具備兩個條件，一是年齡達到國家法定的退休年齡，二是繳費累計年限滿15年社保。如果沒有達到法定退休年齡，只是繳費累計
2022-04-17 15,340 -
勞務(wù)派遣員工退休后能拿多少養(yǎng)老金
勞務(wù)派遣工達到法律規(guī)定的退休年齡，可以領(lǐng)取相應(yīng)的基本養(yǎng)老金，但是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時具備兩個條件，一是年齡達到國家法定的退休年齡，二是繳費累計年限滿15年社保。如果沒有達到法定退休年齡，只是繳費累計
2022-05-02 15,340 -
勞務(wù)派遣工退休后能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金
勞務(wù)派遣工達到法律規(guī)定的退休年齡，可以領(lǐng)取相應(yīng)的基本養(yǎng)老金，但是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時具備兩個條件，一是年齡達到國家法定的退休年齡，二是繳費累計年限滿15年社保。如果沒有達到法定退休年齡，只是繳費累計
2022-04-15 15,340 -
勞務(wù)派遣工退休后能領(lǐng)到養(yǎng)老金嗎
勞務(wù)派遣工達到法律規(guī)定的退休年齡，可以領(lǐng)取相應(yīng)的基本養(yǎng)老金，但是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時具備兩個條件，一是年齡達到國家法定的退休年齡，二是繳費累計年限滿15年社保。如果沒有達到法定退休年齡，只是繳費累計
2022-03-21 15,340
-
01:10
勞務(wù)派遣有五險一金嗎勞務(wù)派遣是有五險一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會保險的費用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險；社會保險沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個
20,657 2022.04.15 -
01:11
勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
00:49
退休金和養(yǎng)老金能一起領(lǐng)嗎退休金和養(yǎng)老金不能一起領(lǐng)。退休金的領(lǐng)取方式分為一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次性支付退休金；后者則是按月或按年支付退休金直到死亡為止。養(yǎng)老金則由政府部門機構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放，只能按月領(lǐng)取，通過社?？ǖ慕鹑谫~戶發(fā)放。按現(xiàn)行的規(guī)
8,743 2022.04.17
