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浙江省哺乳期規(guī)定

2022-05-10 10:09

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2022-05-10回復

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關于女職工哺乳期的規(guī)定的回復國務院《女職工勞動保護規(guī)定》和《江蘇省女職工勞動保護辦法》規(guī)定:女職工在哺乳期內(nèi),單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳禁忌從事的勞動。不得延長其勞動時間,一般不得安排其從事夜班勞動。上班有困難者,經(jīng)本人申請,單位批準,可休半年的哺乳假工資不低于百分之八十。女職工較多的單位,應按照國家有關規(guī)定,以自辦或者聯(lián)辦的形式,建立有專人管理的女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、托兒所、幼兒園待設施。 1.女職工在一百人以上的單位,應設女職工衛(wèi)生室;女職工在四十人以上、一百人以下的單位,應設置簡易溫水箱及沖洗器;流動或分散工作的單位,可發(fā)單人自用沖洗用具。2.有五名以上哺乳嬰兒的單位應設哺乳室。3.有二十名以上幼兒單位應設托兒所。

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