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保密協(xié)議中相關(guān)違約保密協(xié)議如何界定

2021-07-25 10:41

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專業(yè)分析:

違反保密協(xié)議的界定:保密協(xié)議是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息,約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定,將保密信息披露給第三方,將要承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。

法律依據(jù):

《勞動合同法》第二十三條  用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 對負有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

保密協(xié)議違約責(zé)任的約定是:可以通過訂立違約金條款的形式約定。事先規(guī)定一方不履行保密義務(wù)的時候,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式可以是支付違約金,造成損失的,可以要求賠償損失。

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