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骨折后工傷應(yīng)該怎么賠償

2022-03-30 10:41

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2022-03-30回復(fù)

專業(yè)分析:

可總共要求12個月工資的賠償。如構(gòu)成傷殘的,勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金,勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。工傷醫(yī)療費用由社保或單位全部承擔,工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā),單位按住院按70元一天支付伙食費和實際支出的護理費用。另外,工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計算,社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實際工資存在差額,則單位要承擔差額的賠償責任。如果單位沒有辦理工傷保險中,則全部由單位承擔賠償責任。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

職工因工受傷的,一般骨折屬于10級工傷,做內(nèi)固定手術(shù)的屬于9級工傷??梢韵硎埽簭墓kU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

張來律師

天津東方律師事務(wù)所

若在工地發(fā)生受傷骨折的事故,首先需要前往當?shù)貏趧泳稚暾埞J定,依法計算賠償數(shù)額后,便可請求賠付。若交過社保則向工傷保險基金申請,未交保險則由用人單位全額支付。其中賠償項目包括醫(yī)療費、伙食補助費、康復(fù)護理費、工傷期間的工資、交通食宿費以及傷殘輔助器具費。

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  • 工傷骨折該怎么賠償
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    工傷骨折是按傷殘級別進行相應(yīng)的賠償。 對于工傷骨折級別鑒定,需要找專業(yè)的鑒定機構(gòu)進行鑒定。骨折是指骨結(jié)構(gòu)的連續(xù)性完全或部分斷裂。多見于兒童及老年人,中青年人也時有發(fā)生。病人常為—個部位骨折,少數(shù)為多發(fā)性骨折。經(jīng)及時恰當處理,多數(shù)病人能恢復(fù)原

    2022.06.08 238
  • 工傷骨折該怎么賠償
    工傷骨折該怎么賠償

    工傷骨折應(yīng)當賠償醫(yī)療費、康復(fù)費、交通食宿費、護理費、伙食補助費以及治療工傷期間停工留薪的工資; 因工致殘被評定為傷殘等級的,應(yīng)當按傷殘等級支付一次性傷殘補助金、傷殘津貼、輔助器具費; 終止或者解除勞動合同后,還應(yīng)賠償一次性工傷醫(yī)療補助金和一

    2020.09.05 197
  • 工傷骨折該怎么賠償?
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    骨折一般屬于十級傷殘,如果是工傷的,按照10級傷殘進行賠償,十級傷殘為7個月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

    2020.12.17 236
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  • 工傷骨折,應(yīng)該怎么賠償

    建議您先要求單位在一個月內(nèi)為您申請工傷認定,超過一個月期限的,由您自己自主申請工傷認定。工傷認定下來之后,您需再申請勞動能力鑒定,鑒定傷殘等級。您可以主張的賠償范圍有:醫(yī)療費,護理費,住院生活補助費,

    2022-02-19 15,340
  • 工傷骨折應(yīng)該怎么賠償

    先到社保局申請工傷認定,如果認定職工的受傷屬于工傷后,如果您認為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合你的月工資進行協(xié)商索賠,如果與單

    2022-02-16 15,340
  • 工傷骨折應(yīng)該怎么賠償? ?

    需要經(jīng)過鑒定才能確定等級。 你們可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,如果能確定勞動關(guān)系,你應(yīng)當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為時效只有1年,超過了時效法律

    2022-02-19 15,340
  • 工傷骨折應(yīng)該怎么賠償?

    體可以先申請工傷認定,公司申請工傷認定應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi),員工個人申請工傷認定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 工傷認定后再做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應(yīng)賠:醫(yī)療費,誤工費,護理費,

    2022-02-17 15,340
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  • 工傷腳趾骨折怎么賠償 01:14
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    按照我國工傷保險條例的規(guī)定,在實際生活中,工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認定為九級傷殘。具體賠償,是按照工傷保險條例進行的。賠償?shù)捻椖恐饕?項,分別是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期工資

    4,876 2022.04.17
  • 工傷骨折怎么賠 00:55
    工傷骨折怎么賠

    工傷骨折一般會達到工傷七至十級傷殘的標準。根據(jù)相關(guān)法律,工傷會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的,一次性傷殘補助金為7個月本人工資;如解除或終止勞動關(guān)系的,勞動者還可以享有一次性

    2,965 2022.05.11
  • 骨折工傷怎么賠 01:11
    骨折工傷怎么賠

    工傷骨折一般會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的,一次性傷殘補助金為7個月本人工資;如解除或終止勞動關(guān)系的,勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性

    2,821 2022.05.11
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