做出了工傷認定后下一步是什么
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待工傷認定結(jié)論出來后，如果傷情不是很嚴重(如沒有骨折、身體器官缺失等)，可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜，協(xié)商不成后，應(yīng)及時到用人單位所在地市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，待到勞動能力鑒定結(jié)論出來后，持勞動爭議仲裁申請書、工傷認定結(jié)論書和勞動能力鑒定結(jié)論書到用人單位所在地縣級勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服，可以依法向用人單位所在地人民法院起訴。 發(fā)生工傷事故后，勞動者應(yīng)注意保存相關(guān)證據(jù)，如與用人單位簽訂的勞動合同書、工資收入證明、用人單位發(fā)放的上崗證、工作服等，這些證據(jù)可以證明勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系，這是認定工傷的前提條件之一。
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勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是： 一、核對鑒定結(jié)論。對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。 二、估算賠償數(shù)額。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費等。 三、處理賠償事宜。勞動者在工作過程中，需要根據(jù)自身工作性質(zhì)、工作內(nèi)容的不同，時刻注意保留與用人單位發(fā)生勞動關(guān)系以及自己受到工傷前因后果的過程的相關(guān)證據(jù)。
工傷認定書下來后，勞動者認為工傷影響了自己勞動能力的，可以進行工傷勞動能力鑒定，持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到更多工傷賠償。也可以依據(jù)工傷認定書，直接向用人單位主張賠償，享受工傷保險待遇。
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工傷認定后下一步該怎么做1、如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放； 2、等傷情穩(wěn)定后可以申
2020.11.27 240 -
工傷認定后的下一步怎么做工傷認定后的下一步按以下做： 1、受傷被認定為因工受傷的，在取得勞動部門出具的工傷認定決定后，醫(yī)療費用由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)的工資按原待遇支付，停工留薪期間需要護理的，由單位負責，住院期間的伙食補助費按當?shù)貥藴手Ц叮?2、傷情穩(wěn)定
2022.04.16 1,692 -
工傷認定下來了下一步該怎么做在確定工傷后，可以憑借司法鑒定的結(jié)果要求用人單位支付一定的經(jīng)濟補償金，若對傷殘鑒定的結(jié)果不服的，需要在限定的期限內(nèi)提出再次鑒定的請求，但是在一般情形下，若沒有特殊理由，再次鑒定的申請是不會被受理的。
2020.04.20 371
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工傷認定出來后，下一步該怎么做
在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成，可以向勞動局申請勞動仲裁。具體賠償項目可包括
2022-03-31 15,340 -
確認工傷后下一步做什么
工傷認定確認后下一步要看認定的結(jié)果你滿意不，認定為工傷的，你可以找用人單位商討賠償?shù)膯栴}了。若不認定為工傷的，你可以先打行政官司，要求法院撤銷決定書，再走民事途徑。
2022-07-28 15,340 -
工傷認定后下一步該做什么工作？
先申請工傷認定（這期間如果第一次醫(yī)療期滿就去做個勞動能力傷殘鑒定），工傷認定決定書下來后再到勞動仲裁申請：1、賠償工傷待遇（受傷期間的醫(yī)療費用、伙食費、誤工費、車費，一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金
2022-04-16 15,340 -
工傷認定書下來了，工傷認定書下來后，下一步該怎么做
認定為工傷后，如果你認為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向社保局提出，由社保局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。
2022-04-06 15,340
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交通事故責任書出來了下一步怎么做交通事故責任書出來了下一步的處理：雙方按照責任認定書協(xié)商解決；或者可以請求交警進行調(diào)解。無法調(diào)解解決的，可以向法院提起民事訴訟，要求賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補貼費、精神損害撫慰金等，如果構(gòu)成傷殘了，還要到司法鑒定
3,318 2022.05.11 -
01:06
勞動仲裁立案后下一步是什么勞動仲裁立案后下一步是調(diào)解，開庭，裁決，申請執(zhí)行。在申請勞動仲裁時，立案時需要攜帶仲裁申請書，身份證復(fù)印件，用人單位的工商登記信息等材料。在立案之后開庭，調(diào)解，調(diào)解不成，仲裁委員會會下達仲裁裁決書。申請勞動仲裁要注意以下兩個問題：第一，當事
4,912 2022.05.11 -
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工傷認定的程序和步驟工傷認定的程序和步驟，具體如下：1、申報認定材料；2、補正材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障局當場或在15個工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料，印發(fā)補正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實。勞動保障局受理工傷
2,314 2022.04.17
