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確認(rèn)工傷后下一步做什么

2022-07-28 14:02

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工傷認(rèn)定確認(rèn)后下一步要看認(rèn)定的結(jié)果你滿意不,認(rèn)定為工傷的,你可以找用人單位商討賠償?shù)膯栴}了。若不認(rèn)定為工傷的,你可以先打行政官司,要求法院撤銷決定書,再走民事途徑。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 2、等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償; 3、如果用人單位不履行上述的義務(wù),你們可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定后的下一步按以下做:受傷被認(rèn)定為因工受傷的,在取得勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定后,醫(yī)療費(fèi)用由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)的工資按原待遇支付,停工留薪期間需要護(hù)理的,由單位支付;傷情穩(wěn)定后,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后向用人單位索要傷殘賠償;用人單位不履行上述義務(wù)的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接向勞動(dòng)仲裁。

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