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工傷認(rèn)定出院后是做工傷認(rèn)定還是下一步?

2023-08-03 14:25

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先申請(qǐng)工傷認(rèn)定(這期間如果第一次醫(yī)療期滿就去做個(gè)勞動(dòng)能力傷殘鑒定),工傷認(rèn)定決定書下來(lái)后再到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng):1、賠償工傷待遇(受傷期間的醫(yī)療費(fèi)用、伙食費(fèi)、誤工費(fèi)、車費(fèi),一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金等);2、繳納在職期間各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(補(bǔ)繳不成就補(bǔ)償現(xiàn)金);3、未鑒定勞動(dòng)合同的雙倍工資(一年內(nèi));4、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;5、節(jié)假日加班及平時(shí)加班的加班工資(這條可以根據(jù)你的實(shí)際情況來(lái)定)。完了后你所在的公司應(yīng)該給你錢了,如果還不給,帶上那些東西及相關(guān)證據(jù)直接去法院好了,當(dāng)然,如果你們當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門以你以超過(guò)法定退休年齡不予受理之類的,那你就直接去法院起訴好了(如果想快的解決建議可以直接去法院起訴,能得到的補(bǔ)償基本也差不多)

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工傷認(rèn)定后的下一步按以下做:受傷被認(rèn)定為因工受傷的,在取得勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定后,醫(yī)療費(fèi)用由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)的工資按原待遇支付,停工留薪期間需要護(hù)理的,由單位支付;傷情穩(wěn)定后,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后向用人單位索要傷殘賠償;用人單位不履行上述義務(wù)的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接向勞動(dòng)仲裁。

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