試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么辦
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試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。
試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)可要求用人單位予以補(bǔ)足。如果用人單位拒不補(bǔ)足，可向勞動保障部門投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。員工一旦遇到試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)時，需要保留好勞動合同等有關(guān)證據(jù)。
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試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么辦若低于，可要求用人單位予以補(bǔ)足。拒不補(bǔ)足的，可向勞動保障部門(勞動監(jiān)察大隊(duì))投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2020.12.06 161 -
試用期工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)怎么辦？試用期工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)可以去勞動行政部門舉報(bào)，以為法律明確規(guī)定勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十條的規(guī)定，勞
2020.12.13 180 -
試用期工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)怎么辦試用期工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)的，可要求用人單位予以補(bǔ)足。拒不補(bǔ)足的，可向勞動保障部門投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2020.11.22 206
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試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么辦？
根據(jù)《勞動合同法》第二十條規(guī)定，試用期工資不得低于用人單位相同崗位最低檔工資，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)（最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門）。如果用人單位所開工資低于以上標(biāo)準(zhǔn)
2022-04-24 15,340 -
試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《勞動合同法》第二十條規(guī)定，試用期工資不得低于用人單位相同崗位最低檔工資，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)（最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門）。如果用人單位所開工資低于以上標(biāo)準(zhǔn)
2022-02-08 15,340 -
試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)?
《中華人民共和國勞動合同法》第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按實(shí)際情況，如果薪資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)
2022-04-13 15,340 -
試用期低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么辦?
試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付差額；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50％以上100％以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付賠償金。
2021-11-02 15,340
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佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下：佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元，非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。
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試用期公司拖欠工資怎么辦用人單位拖欠試用期職工工資的，當(dāng)事人可以通過協(xié)商，申請勞動仲裁等的方式解決爭議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討薪：勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴。可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員
2,426 2022.05.11 -
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北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)如下：2021年7月，由于北京相關(guān)險(xiǎn)種基數(shù)調(diào)整，最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為5360元。按最低繳納基數(shù)為5360元計(jì)算，社保費(fèi)用是1996.92元，其中職工個人部分需繳納565.80元。養(yǎng)老失業(yè)工傷最低基數(shù)上調(diào)至5360元，養(yǎng)老失業(yè)工
23,374 2022.04.18
