有工傷認(rèn)定申請單位簽字并蓋章勞動(dòng)關(guān)系能認(rèn)定嗎
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工傷還沒有認(rèn)定，受傷性質(zhì)還沒有從法律上得到確認(rèn)，工傷保險(xiǎn)待遇問題申請勞動(dòng)爭議仲裁仲裁委應(yīng)不予受理；如果是因?yàn)闆]有勞動(dòng)合同，申請工傷認(rèn)定用人單位不簽字蓋章不能確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的，需要現(xiàn)行申請勞動(dòng)爭議仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。 勞動(dòng)和社會(huì)保障部 《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》 勞社部發(fā)[2005]12號(hào) 二、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動(dòng)者的證言等。 其中，(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 五、勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)爭議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
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個(gè)人申請工傷鑒定需要公司蓋章，申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表，并提交下列材料:1.工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件；2.有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；3.工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；4.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
個(gè)人申請工傷認(rèn)定,并不一定需要單位蓋章,但是員工需要有勞動(dòng)關(guān)系的證明才可以。
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確認(rèn)不了勞動(dòng)關(guān)系能申請工傷認(rèn)定嗎申請工傷認(rèn)定勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)無權(quán)要求做勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定,只有用人單位對(duì)勞動(dòng)關(guān)系是否成立存在導(dǎo)議時(shí),勞動(dòng)行政部門才能要求做勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定。
2020.05.20 236 -
工傷認(rèn)定后能單位解除勞動(dòng)關(guān)系嗎不可以。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇；傷殘為 五、六級(jí)的，保留勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼；傷殘為七到十級(jí)的，可以解除勞動(dòng)關(guān)系，但只
2020.02.09 313 -
有勞動(dòng)關(guān)系可以申請工傷認(rèn)定嗎可以。勞動(dòng)關(guān)系確立后勞動(dòng)者因工受傷的要對(duì)工傷進(jìn)行認(rèn)定，勞動(dòng)者是可以獲得工傷保險(xiǎn)賠償?shù)?。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政
2020.09.07 277
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申請工傷認(rèn)定用人單位不簽字蓋章可以嗎，工傷認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系如何確認(rèn)
工傷還沒有認(rèn)定，受傷性質(zhì)還沒有從法律上得到確認(rèn)，工傷保險(xiǎn)待遇問題申請勞動(dòng)爭議仲裁仲裁委應(yīng)不予受理；如果是因?yàn)闆]有勞動(dòng)合同，申請工傷認(rèn)定用人單位不簽字蓋章不能確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的，需要現(xiàn)行申請勞動(dòng)爭議仲裁確認(rèn)
2022-04-09 15,340 -
工傷認(rèn)定用人單位不簽字蓋章能直接申請勞動(dòng)仲裁嗎，不簽字能成功嗎
你需要先到勞動(dòng)局去進(jìn)行工傷認(rèn)定，如果工傷認(rèn)定科要求你補(bǔ)繳證據(jù)，那么你再起申請仲裁勞動(dòng)關(guān)系。只要證據(jù)充分，能成功的。工傷還沒有認(rèn)定，受傷性質(zhì)還沒有從法律上得到確認(rèn)，工傷保險(xiǎn)待遇問題申請勞動(dòng)爭議仲裁仲裁委
2022-03-30 15,340 -
工傷認(rèn)定用人單位不簽字蓋章可以直接申請勞動(dòng)仲裁嗎
你需要先到勞動(dòng)局去進(jìn)行工傷認(rèn)定，如果工傷認(rèn)定科要求你補(bǔ)繳證據(jù)，那么你再起申請仲裁勞動(dòng)關(guān)系。只要證據(jù)充分，能成功的。工傷還沒有認(rèn)定，受傷性質(zhì)還沒有從法律上得到確認(rèn)，工傷保險(xiǎn)待遇問題申請勞動(dòng)爭議仲裁仲裁委
2022-04-17 15,340 -
申請工傷認(rèn)定要否用人單位簽字不蓋章屬于工傷
工傷還沒有認(rèn)定，受傷性質(zhì)還沒有從法律上得到確認(rèn)，工傷保險(xiǎn)待遇問題申請勞動(dòng)爭議仲裁仲裁委應(yīng)不予受理；如果是因?yàn)闆]有勞動(dòng)合同，申請工傷認(rèn)定用人單位不簽字蓋章不能確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的，需要現(xiàn)行申請勞動(dòng)爭議仲裁確認(rèn)
2022-04-15 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
01:35
合同簽字不蓋章有效嗎首先，簽字和蓋章具有同等的法律效力，經(jīng)過雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)的合同，即使沒有蓋章，仍然具有法律效力，除非當(dāng)事人另外有約定的。根據(jù)我國合同法的規(guī)定，合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章生效，對(duì)于自然人訂立的合同，只要當(dāng)事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并且
4,198 2022.04.17 -
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不服交通事故認(rèn)定書能不簽字嗎能，但并不影響事故認(rèn)定書的效力。當(dāng)事人必須清楚，交通管理部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書交給當(dāng)事人簽字，只是讓當(dāng)事人確認(rèn)收到，當(dāng)事人即使簽字，也只是確認(rèn)簽收了認(rèn)定書，而不是確認(rèn)同意交通事故責(zé)任認(rèn)定書認(rèn)定的結(jié)論。反之，即使當(dāng)事人不簽字，交通事故責(zé)任認(rèn)
1,243 2022.04.17
