在工地上受傷傷情不嚴(yán)重老板可以不出賠償嗎
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建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等。 *注意： 1、遇到法律問(wèn)題應(yīng)未建立正式委托關(guān)系之前的律師解答，均不得作為自行處理實(shí)際案件的依據(jù)。 2、非專業(yè)人士嚴(yán)禁擅自以法律條文或者法學(xué)專業(yè)文章作為實(shí)際案件的處理依據(jù)。 3、如自行處理法律問(wèn)題，后果自負(fù)。
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在工地上受傷老板應(yīng)該賠償。理由如下：雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任；雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。如果是勞動(dòng)關(guān)系，則屬于工傷事故，需按流程申報(bào)工傷賠償。
農(nóng)民工在工地受傷屬于工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。認(rèn)定工傷后用人單位不予賠償?shù)目梢砸蠊ｋU(xiǎn)基金先行支付。
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在工地受傷老板不賠償怎么辦勞動(dòng)者在工地受傷但老板不給賠償，如果其依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，則勞動(dòng)者可以與老板協(xié)商，要求其盡快賠付；協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解未果的，可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不滿的，可以依法提起訴訟。
2020.04.21 274 -
工地上受傷老板不賠償怎么辦在工地上受傷老板不賠償，若未申請(qǐng)工傷，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，用人單位未依法購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金先行支付，對(duì)墊付的金額有權(quán)追償。
2020.03.10 216 -
在工地上班受傷,老板不肯賠償怎么辦屬于工傷，勞動(dòng)者在一年內(nèi)可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，之后就工傷待遇可向用人單位提出勞動(dòng)仲裁、訴訟。
2020.03.24 278
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在工地上受傷老板可以不賠償嗎
本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件。兩者的賠償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距。勞動(dòng)糾紛應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再依法申請(qǐng)作出勞動(dòng)能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞動(dòng)仲
2022-02-17 15,340 -
工地上受傷老板可以不給賠償嗎？
本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件。兩者的賠償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距。屬于勞動(dòng)糾紛應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再依法申請(qǐng)作出勞動(dòng)能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞
2022-02-17 15,340 -
工人在工地上受傷, 老板不賠償, 老板不賠, 老板在工地工傷怎么處理
如果是工傷，有正式單位，需要單位在一個(gè)月內(nèi)給你父親申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位不給你申請(qǐng)，你父親可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷，然后做勞動(dòng)能力和傷殘鑒定，根據(jù)鑒定級(jí)別享受工傷待遇；如果單位沒(méi)有給你加入工傷保險(xiǎn)，所有開
2022-03-18 15,340 -
在工地上受傷老板不給賠償打官司可以要求老板賠償嗎
首先看與對(duì)方是否形成勞動(dòng)關(guān)系，若形成勞動(dòng)關(guān)系，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一般需要提交勞動(dòng)合同、病例證明、社保記錄等。若沒(méi)有形成勞動(dòng)關(guān)系的，可以起訴老板，要求賠償損失，同時(shí)需要申請(qǐng)鑒定后確認(rèn)是
2022-02-07 15,340
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01:09
工傷不嚴(yán)重會(huì)賠償嗎工傷不嚴(yán)重會(huì)賠償。如果員工的工傷沒(méi)有達(dá)到傷殘等級(jí)的，就只能享受工傷醫(yī)療待遇。因此，工傷沒(méi)有達(dá)到傷殘等級(jí)的，就只能享受工傷醫(yī)療待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇、護(hù)理費(fèi)的賠償，而不能享受傷殘待遇。員工因工作原
1,407 2022.05.13 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過(guò)以下程序來(lái)爭(zhēng)取賠償： 1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，又沒(méi)有直接證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過(guò)裁判先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系； 2、拿到工傷認(rèn)定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 3、申請(qǐng)
1,351 2022.06.15 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,915 2022.04.17
