個(gè)人違反保密協(xié)議的違約責(zé)任具體有什么？
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在民法理論上，民事責(zé)任可以分為違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。違約責(zé)任是合同的簽約一方或雙方因不履行合同義務(wù)或者不適當(dāng)履行合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的不利的法律后果。承擔(dān)違約責(zé)任的方式可以是實(shí)際履行、支付違約金、賠償損失等。如果員工違反了保密協(xié)議，用人單位可以要求員工實(shí)際履行保密協(xié)議中約定的保密義務(wù)。如果保密協(xié)議中約定有違約金，用人單位可以要求員工依約支付違約金。如果員工違反保密義務(wù)的行為給用人單位造成了實(shí)際損失，用人單位可以要求員工賠償損失。
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勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，如果給其所在的單位造成損失的，要承擔(dān)違約責(zé)任；如果雙方約定了違約金且數(shù)額合理的，則按其約定來擔(dān)責(zé)；如果數(shù)額不合理的，可依法申請(qǐng)調(diào)整。
保密協(xié)議中是有違約責(zé)任的，如果一方違約的，需要按約定承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等違約責(zé)任。但如果單位與勞動(dòng)者約定了競業(yè)限制條款和違約金條款，則當(dāng)勞動(dòng)者違約時(shí)，需要向單位支付一定的違約金。
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違反保密協(xié)議可追究什么責(zé)任違反保密協(xié)議可追究產(chǎn)生三種責(zé)任，民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。保密協(xié)議是用人單位與勞動(dòng)者就保守用人單位商業(yè)秘密而達(dá)成的合意，合法的保密協(xié)議受到法律的保護(hù)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行，不得違反。
2020.04.09 207 -
違反保密協(xié)議，該追究什么責(zé)任員工違反保密協(xié)議,公司可以依據(jù)相關(guān)協(xié)議追究違約責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重涉嫌犯罪的,要承擔(dān)刑事責(zé)任。如果員工違反保密義務(wù)的行為給用人單位造成了實(shí)際損失，用人單位可以要求員工賠償損失。
2020.04.01 408 -
保密協(xié)議違約責(zé)任怎么約定對(duì)勞動(dòng)者違反約定的保密條款，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，我國法律明文規(guī)定勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，而且對(duì)賠償范圍也作了明確規(guī)定：勞動(dòng)獨(dú)立的賠償責(zé)任。勞動(dòng)者給用人單位造成損害的，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位的經(jīng)濟(jì)損失，“被侵害的經(jīng)營者的損失難以計(jì)算的，賠償額為
2020.02.19 274
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違反保密協(xié)議是否承擔(dān)違約責(zé)任？
勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，如果給其所在的單位造成損失的，要承擔(dān)違約責(zé)任；如果雙方約定了違約金且數(shù)額合理的，則按其約定來擔(dān)責(zé)；如果數(shù)額不合理的，可依法申請(qǐng)調(diào)整。
2022-07-24 15,340 -
違反保密協(xié)議是否承擔(dān)違約責(zé)任的
勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，如果給其所在的單位造成損失的，要承擔(dān)違約責(zé)任；如果雙方約定了違約金且數(shù)額合理的，則按其約定來擔(dān)責(zé)；如果數(shù)額不合理的，可依法申請(qǐng)調(diào)整。
2022-06-25 15,340 -
違反保密協(xié)議怎么處理？違反保密協(xié)議要承擔(dān)什么責(zé)任
在現(xiàn)實(shí)生活中，很多用人單位都會(huì)與勞動(dòng)者簽訂保密協(xié)議，要求勞動(dòng)者在工作期間或者離職后為用人單位保密，如果勞動(dòng)者違反保密協(xié)議的，就要進(jìn)行相應(yīng)的賠償。那么，違反保密協(xié)議怎么處理？員工違反公司保密協(xié)議要承擔(dān)什
2022-05-14 15,340 -
違反保密協(xié)議是否是承擔(dān)違約責(zé)任
1、勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，如果給其所在的單位造成損失的，要承擔(dān)違約責(zé)任；如果雙方約定了違約金且數(shù)額合理的，則按其約定來擔(dān)責(zé)；如果數(shù)額不合理的，可依法申請(qǐng)調(diào)整。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
2022-06-13 15,340
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保密協(xié)議違約責(zé)任怎么約定保密協(xié)議的違約責(zé)任，可以通過訂立違約金條款的形式，來進(jìn)行約定。具體來說，保密協(xié)議也屬于合同的一種類型。保密協(xié)議雙方當(dāng)事人在訂立合同的時(shí)候，當(dāng)然可以通過制定違約條款的方式，來事先規(guī)定一方不履行保密義務(wù)的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。而根據(jù)我國民法
3,277 2022.05.11 -
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發(fā)包人違約的責(zé)任根據(jù)我國《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，發(fā)包人違約的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。具體的承擔(dān)方式如下： 1、發(fā)包人未按照約定的時(shí)間和要求提供原材料、設(shè)備、場地、資金、技術(shù)資料的，承包人可以順延工程日期，并有權(quán)要求賠償停工、窩工等損失。在
2,003 2022.04.15 -
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締約過失責(zé)任與違約責(zé)任有什么區(qū)別締約過失責(zé)任與違約責(zé)任的區(qū)別有： 1、兩者產(chǎn)生的前提不同，前者是在合同訂立過程中當(dāng)事人違反誠實(shí)信用原則為前提，此時(shí)的合同還未生效；后者則是合同已成立，因一方違反合同才會(huì)產(chǎn)生違約責(zé)任； 2、兩者當(dāng)事人約定不同，前者具有法定性，它是基于法律的直
2,889 2022.04.15
