農(nóng)民工工傷鑒定有哪些程序
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農(nóng)民工工傷鑒定步驟：向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，并提供相關(guān)材料；經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定；根據(jù)不同的傷殘等級，進(jìn)行相關(guān)的賠償；如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動關(guān)系。
《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，收到申請后，鑒定委員會抽取專家組成專家組，提出鑒定意見。
農(nóng)民工工傷鑒定步驟：向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，并提供相關(guān)材料；經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定；根據(jù)不同的傷殘等級，進(jìn)行相關(guān)的賠償；如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動關(guān)系。
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工傷鑒定有哪些程序工傷鑒定流程工傷鑒定要向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，會去指定的醫(yī)院進(jìn)行鑒定，流程有： 1、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。 2、設(shè)
2020.06.10 333 -
工傷鑒定程序有哪些1、填寫《企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請表》(4份) 2、填寫《個人信息表》 3、勞動關(guān)系證明(勞動合同復(fù)印件或工資報酬領(lǐng)取證明即工資條復(fù)印件或工友書面證明等) 4、搶救醫(yī)院初次診斷證明/職業(yè)病診斷證明 5、身份證復(fù)印件 6、交通事故或暴力傷害的，提
2020.11.12 239 -
農(nóng)民工工傷鑒定程序怎樣走農(nóng)民工工傷認(rèn)定程序要根據(jù)以下步驟：第一由公司或是個人向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，需要提交相關(guān)的資料；第二如果治療后當(dāng)事人的勞動能力有受到影響，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定；第三如果存在沒有合同等無法申請工傷認(rèn)定的情況，可以先申請勞動仲裁，確
2020.01.10 179
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農(nóng)民工工傷鑒定有哪些程序？
用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，收到申請后，鑒定委員會抽取專家組成專家組，提出鑒定意見。根據(jù)《工傷保險條例》第二十三條規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其
2022-06-05 15,340 -
農(nóng)民工工傷鑒定都有哪些程序
工傷認(rèn)定申請表，與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料，以及醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或鑒定書)。 勞動爭議仲裁委員會或人民法院在審理工傷賠償案件中，時常發(fā)現(xiàn)未經(jīng)勞動行政部門工傷
2022-08-17 15,340 -
農(nóng)民工工傷鑒定程序
工傷鑒定的具體流程： 1、由單位向當(dāng)?shù)氐纳绫Ｐ姓块T提出鑒定申請； 2、由社保行政部門予以受理，進(jìn)行審查； 3、及時作出工傷認(rèn)定決定； 4、書面通知單位與工傷職工。
2022-05-24 15,340 -
農(nóng)民工工傷鑒定，農(nóng)民工工傷鑒定程序怎么走
農(nóng)民工因工傷需要按照以下程序進(jìn)行工傷鑒定。（一）申請人發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后有殘疾或者影響勞動力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長時間），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市
2021-11-24 15,340
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農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認(rèn)定申請的。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
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工傷鑒定流程申請工傷鑒定的流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委
35,427 2022.04.15 -
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沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同，只存在事實上的勞動
2,484 2022.04.17
