與單位解除勞動合同公積金怎樣辦呢。
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只需要符合提取公積金的條件即可提取。職工與單位終止勞動關系，且本人及配偶無尚未償清住房公積金貸款的，可持下列要件到繳存的管理部申請?zhí)崛∽》抗e金。提取的要件有：身份證；加蓋單位預留印鑒的住房公積金提取申請審批書；與單位終止勞動關系證明原件；已發(fā)放住房公積金聯(lián)名卡的職工，應出具住房公積金聯(lián)名卡。
單位解除勞動合同，公積金也不能取。有下列情形之一的，才可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額： （一）購買、建造、翻建、大修自住住房的； （二）離休、退休的； （三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的； （四）出境定居的； （五）償還購房貸款本息的； （六）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。
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單位怎樣解除勞動合同如果用人單位想要單方解除與勞動者的勞動合同，應該要用書面的形式通知勞動者解除勞動合同。解除勞動合同的通知書應該要寫明用人單位解除勞動合同的事實、理由和依據(jù)。解除或者終止勞動合同的，應該要出具勞動合同解除或者終止的證明，并且還要在十五日內(nèi)為勞
2022.04.12 797 -
單位怎樣解除勞動合同用人單位單方面解除勞動合同應當制作書面解除勞動合同通知書，并且送達給勞動者，解除勞動合同通知書應當載明用人單位解除勞動合同的事實、理由及依據(jù)。 在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關
2020.10.06 192 -
單位與勞動者解除勞動合同怎樣賠償單位解除勞動合同的補償方式是，給予勞動者經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金是勞動者在單位工作每滿一年的，就可以獲得一個月工資的補償；六個月到一年的，按一年計算；不滿六個月的，可以獲得半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.11.28 237
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與單位解除勞動合同提取公積金
1、如果與當?shù)貑挝唤獬齽趧雨P系并且戶籍離開當?shù)乜梢蕴崛」e金。請本人攜帶好身份證、公積金儲存卡、戶口簿以及與單位解除勞動關系的證明原件、復印件到公積金中心服務窗口辦理提取手續(xù)。如果是當?shù)貞艏?，僅僅是與
2022-03-19 15,340 -
和原單位解除勞動合同后公積金怎么辦？解除勞動合同后公積金怎么辦
像你這種情況，原單位給你建立的住房公積金完全屬于你所有，無論你是否在原單位，你都對你帳戶上的公積金享有所有權(quán)。那么等你進入新單位，應為你開設住房公積金賬戶，你原有的住房公積金本息余額應轉(zhuǎn)入新單位為你所
2022-01-20 15,340 -
如果與單位解除勞動合同，公積金怎么交
職工尚未達到退休年齡，與所在單位終止了勞動關系，或原單位破產(chǎn)、撤銷、注銷，暫無新的接收、就業(yè)單位的，其住房公積金賬戶及賬戶內(nèi)的本息余額轉(zhuǎn)到市房改委資金管理中心設立的集中封存戶內(nèi)封存。 單位經(jīng)辦人員應持
2021-03-17 15,340 -
和單位解除勞動合同公積金怎么辦嗎？
公積金可以提取可以轉(zhuǎn)移。單位調(diào)整或職工工作發(fā)生變動，單位應為職工辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。轉(zhuǎn)移包括同城轉(zhuǎn)移和異地轉(zhuǎn)移。職工因為勞動合同期限屆滿或者其他原因與單位終止勞動關系的，應當辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)
2022-07-14 15,340
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單位解除勞動合同賠償單位解除勞動合同賠償，要根據(jù)勞動者的工作過年限來定。按照每滿一年支付一個月工資的標準，向勞動者支付經(jīng)濟補償金。勞動者在該單位的工作時間在六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單
1,718 2022.04.17 -
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單位單方面解除勞動合同怎么賠償經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均
3,354 2022.04.17 -
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單位單方面解除勞動合同的補償單位單方面解除勞動合同的補償，一般會按照勞動者在該單位的工作時間來確定具體的賠償金額。勞動者在單位工作每滿一年，支付一個月工資給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單
1,985 2022.04.17
