拖欠員工工資怎樣討薪
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
建議先協(xié)商，如協(xié)商不成可嘗試以下討薪方式： 1、向勞動監(jiān)察大隊舉報、投訴 《勞動保障監(jiān)察條例》 第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)： ?。ㄒ唬┬麄鲃趧颖Ｕ戏?、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行； ?。ǘz查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況； （三）受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴； （四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。 2、向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
《勞動保障監(jiān)察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)： ?。ㄒ唬┬麄鲃趧颖Ｕ戏?、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行； ?。ǘz查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況； ?。ㄈ┦芾韺`反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴； ?。ㄋ模┮婪m正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。 2、向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
建議先協(xié)商，如協(xié)商不成可嘗試以下討薪方式： 1、向勞動監(jiān)察大隊舉報、投訴 法律依據(jù) 《勞動保障監(jiān)察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)： （一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行； （二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況； （三）受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴； （四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。 2、向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
用人單位拖欠工資的農(nóng)民工可以通過以下方式討薪：與用人單位協(xié)商；采用行政解決方法；委托律師追討。
-
公司拖欠工資員工怎么討還如果公司拖欠工資，員工可以通過下列辦法來討還：向公司所在地的勞動行政部門投訴；向具有調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；去有管轄權(quán)的勞動仲裁委申請仲裁；或者依法起訴等。
2020.06.17 95 -
拖欠農(nóng)民工工資沒有合同怎么討薪農(nóng)民工作為弱勢群體，單位拖欠農(nóng)民工工資的情況普遍盛行。但是很多農(nóng)民工苦于并沒有與單位簽訂勞動合同，不敢理直氣壯地討要工資。那么，農(nóng)民工沒有簽訂合同怎么要工資呢? 1、與用人單位進行協(xié)商：有工會的，可首先向工會反映情況，通過工會與用工方進行交
2020.01.13 205 -
建筑公司拖欠員工工資怎么討要工資建筑公司拖欠勞動者的工資，會被行政部門責(zé)令支付，若是仍然不支付的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者賠償百分之五十以上百分之一百以下的金額。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動糾紛首先應(yīng)當(dāng)進行仲裁。
2020.04.25 141
-
員工工資拖欠怎么討薪
討薪的方法：1、政府討薪通過向政府信訪、上訪等，通過政府、政法委來促成拖欠工資的公司支付。2、網(wǎng)絡(luò)討薪通過網(wǎng)絡(luò)曝光拖欠工資企業(yè)的信息，拖欠的事實，通過網(wǎng)絡(luò)傳播促使企業(yè)支付工資。3、媒體討薪通過媒體報道
2022-03-21 15,340 -
老板拖欠工資怎么樣討薪
老板拖欠工資工人怎么討薪？我國《工資支付暫行規(guī)定》第十九條規(guī)定，勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第三十八條規(guī)
2022-04-20 15,340 -
老板拖欠工資怎么討薪
老板拖欠工資工人怎么討薪？我國《工資支付暫行規(guī)定》第十九條規(guī)定，勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第三十八條規(guī)
2022-04-01 15,340 -
老板拖欠工資工人怎么討薪
老板拖欠工資工人怎么討薪？我國《工資支付暫行規(guī)定》第十九條規(guī)定，勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第三十八條規(guī)
2022-03-21 15,340
-
01:13
員工工資拖欠怎么辦員工工資拖欠可以通過法律維護自己的權(quán)利。如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴； 3、勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)提起
1,314 2022.04.17 -
01:02
拖欠員工工資怎么辦拖欠員工工資可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，責(zé)令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。還可以直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，
651 2022.05.18 -
01:34
工廠拖欠員工工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請
984 2022.04.17
