勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書有哪些
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申訴書應(yīng)寫明下列各項(xiàng)： ①勞動(dòng)者方當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位以及郵政編碼、電話號(hào)碼等用人單位方當(dāng)事人的名稱、住所地、法定代表人姓名、職務(wù)以及郵政編碼、電話號(hào)碼等 ②申訴請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由 ③證據(jù)、證人的姓名和住址 ④申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的日期，申請(qǐng)人簽名(蓋章)。 申訴書中對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)的敘述必須實(shí)事求是，突出主要問題，寫明因果關(guān)系。 申訴的理由要合情合理，具有說服力。 請(qǐng)求仲裁的事項(xiàng)，一定要明確具體，具有法律、法規(guī)和政策依據(jù)。用語要準(zhǔn)確、通俗，字跡要清楚，文面要整潔，必須用鋼筆或毛筆書寫。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書有以下書寫要求： 1、申訴書中要寫明勞動(dòng)者以及用人單位的基本信息； 2、寫明申訴請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由； 3、請(qǐng)求仲裁的事項(xiàng)，一定要明確具體，具有法律、法規(guī)和政策依據(jù)；等等。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書是勞動(dòng)者合法權(quán)益被侵犯后向仲裁委員會(huì)提交的法律文件。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：勞動(dòng)者和法定代表人信息；仲裁請(qǐng)求及事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
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哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生下列爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁： （一）企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者之間，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間，發(fā)生的以下爭(zhēng)議: （1）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議， （2）因訂
2020.08.23 349 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書如何寫？勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書有以下書寫要求：應(yīng)寫明勞動(dòng)者和用人單位的基本身份信息和證件信息；事實(shí)、理由以及勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所等內(nèi)容；書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。
2020.11.13 229 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書怎么寫？勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書有以下書寫要求：應(yīng)寫明勞動(dòng)者和用人單位的基本身份信息和證件信息；事實(shí)、理由以及勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求； 證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所等內(nèi)容；書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。
2020.07.27 220
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書怎么寫，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書應(yīng)包括的內(nèi)容有哪些
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書是發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人為維護(hù)自己合法權(quán)益，依法將勞動(dòng)爭(zhēng)議提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的文書。受理機(jī)構(gòu)為企業(yè)所在地的區(qū)（縣）勞動(dòng)局下設(shè)有勞動(dòng)局仲裁委。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書包括首部、正文、尾
2022-03-08 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書有哪些書寫要求
申訴書應(yīng)寫明下列各項(xiàng)： ①勞動(dòng)者方當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位以及郵政編碼、電話號(hào)碼等用人單位方當(dāng)事人的名稱、住所地、法定代表人姓名、職務(wù)以及郵政編碼、電話號(hào)碼等 ②申訴請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、
2022-06-12 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書格式
一、格式是：（寫明姓名、性別、年齡、籍貫、現(xiàn)住址）委托代理人：（寫明姓名、性別、年齡、單位、職務(wù)）被訴人：地址：法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：（寫明姓名、性別、年齡、職務(wù)）請(qǐng)求事項(xiàng)：事實(shí)和理由：（包括證
2022-02-22 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)有哪些？
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)條件：一年仲裁期限內(nèi)；申訴人與勞動(dòng)爭(zhēng)議有直接利害關(guān)系；申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議是勞動(dòng)爭(zhēng)議；勞動(dòng)爭(zhēng)議必須屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍；必須向有仲裁權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；有明確的被申請(qǐng)人、具體的仲裁請(qǐng)求和
2021-11-09 15,340
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勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有效期勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會(huì)的申請(qǐng)進(jìn)行仲裁，之后如果對(duì)仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請(qǐng)仲裁需要在訴訟時(shí)效內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效的計(jì)算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開
4,996 2022.04.17 -
00:51
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng)，這是一般時(shí)效； 2、特殊時(shí)效：欠薪加在職，時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17
