證明勞動關系的材料
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1、工資單； 2、各類社?？?，包括養(yǎng)老保險、養(yǎng)老保險等； 3、招工表； 4、勞動局的備案表； 5、工作證； 6、上崗卡； 7、報銷憑據； 8、出差介紹信； 9、獎狀； 10、出勤表包括打卡記錄； 11、崗位職務簽字，比如保管員的簽字、化驗員的簽字 12、供銷合同的簽字； 13、廣告，比如作為聯系人等證據； 14、證人證言； 15、能夠證明勞動關系的錄音； 16、上崗工作時的照片； 17、用人單位的自認。
證明勞動關系的有效證明材料：第一，入職時要求簽訂勞動合同。第二，在公司規(guī)章允許情況下，盡量保留能證明提供勞動的材料原件。第三，申請法院向有關單位、部門調查取證。第四，請在職期間的同事提供證人證言。第五，申請服務客戶出具證明。
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能證明勞動關系的證據資料可以確認勞動關系的證據： 一、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; 二、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件; 三、勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄; 四、考勤記錄;
2020.09.18 315 -
監(jiān)護關系證明材料監(jiān)護關系證明材料可以是戶口簿、監(jiān)護關系公證書、出生醫(yī)學證明,或所在單位、居民委員會或人民法院指定監(jiān)護人的證明材料。父母之外的監(jiān)護人處分未成年人不動產的,有關監(jiān)護關系材料可以是人民法院指定監(jiān)護的法律文書、監(jiān)護人對被監(jiān)護人享有監(jiān)護權的公證材料或
2021.04.04 309 -
勞動關系證明如何辦？需要什么材料？事實勞動關系證明需要的材料：如果沒有勞動合同的，要證明和用人單位存在勞動關系的證據可以包括工資支付憑證或記錄、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄等；勞動糾紛當場的視頻、錄音等。證明和用人單位之
2020.12.04 267
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勞動關系證明材料
首先，管理與管理、指揮與指揮、監(jiān)督與監(jiān)督指揮、監(jiān)督與監(jiān)督之間的實際關系。這應該是確定勞動關系的主要和獨立的標準。原因是這種關系的個人隸屬關系的集中反映也是勞動關系的基本象征。應當看出，這種關系的表現方
2021-12-24 15,340 -
證明勞動關系的材料及證據
除勞動合同以外，可以證明勞動關系的證據還是許多的。一般情況下還有： 1、工資單； 2、各類社保卡，包括養(yǎng)老保險、養(yǎng)老保險等； 3、招工表； 4、勞動局的備案表； 5、工作證； 6、上崗卡； 7、報銷憑
2022-04-10 15,340 -
證明事實勞動關系的材料?
用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立。 (一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格; (二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位
2021-07-14 15,340 -
勞動關系證明材料哪些
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方有勞動關系時，可參照以下憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資支付花名冊），繳納各種社會保險費的記錄；（二）用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務證等能夠證明身份
2021-11-14 15,340
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華僑結婚的證件和證明材料華僑結婚的證件和證明材料，主要包括以下的內容：1、華僑本人的有效護照，這是最重要的身份證明文件，不可或缺；2、居住國公證機構或者有權機關出具的、經中華人民共和國駐該國使（領）館認證的本人無配偶的證明。同時還需要提供，與對方當事人沒有直系血親
1,124 2022.04.17 -
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勞動關系和勞務關系有什么區(qū)別我國勞動法并沒有嚴格規(guī)定，勞動關系以及勞務關系的性質。但是根據相關法律規(guī)定，勞動關系與勞務關系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動關系受到勞動法律制度的周全保護，勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關系；勞務關系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17 -
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關系證明去哪里開關系證明開具流程如下：先去派出所，再去公證處。首先是戶口本可以證明，如果戶口本沒有標明那么需要社區(qū)開證明，如果社區(qū)不能證明那么就只能去做親子鑒定了。開具親屬關系證明需提交的材料：申請人的《居民身份證》、《戶口簿》；申請人已注銷戶口的，提交原
10,013 2022.06.22
