勞動訴訟證據(jù)保全條件
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勞動訴訟證據(jù)保全條件如下： 1、證據(jù)有滅失的可能。 2、證據(jù)將來有難以取得的可能。 3、證據(jù)的保全應(yīng)在開庭前進(jìn)行。不得遲于舉證期限屆滿前七日。 上述情況，只要具備其中之一，就可采取保全措施。諸如證人證言、物證、書證等都可能成為保全的對象。
《民事訴訟法》第八十一條規(guī)定，在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，當(dāng)事人可以在訴訟過程中向人民法院申請保全證據(jù)，人民法院也可以主動采取保全措施。 因情況緊急，在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，利害關(guān)系人可以在提起訴訟或者申請仲裁前向證據(jù)所在地； 被申請人住所地或者對案件有管轄權(quán)的人民法院申請保全證據(jù)。 證據(jù)保全的其他程序，參照適用本法第九章保全的有關(guān)規(guī)定。
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勞動訴訟證據(jù)保全條件如下： 1、證據(jù)有滅失的可能。 2、證據(jù)將來有難以取得的可能。 3、證據(jù)的保全應(yīng)在開庭前進(jìn)行。不得遲于舉證期限屆滿前七日。 上述情況，只要具備其中之一，就可采取保全措施。諸如證人證言、物證、書證等都可能成為保全的對象。
1、首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。 2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請表； 與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3、勞動局做出工傷認(rèn)定決定。 4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定，把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位，勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 5、單位開始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。
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