事業(yè)單位編外都是勞務(wù)派遣嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴?wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
編外并不都是勞務(wù)派遣，只是一種非正式職工的稱呼。單位為了在現(xiàn)有編制的基礎(chǔ)上解決新增加的工作量采用招錄編外人員的方式，雖然也算是本單位職工，但待遇差一些。有的單位對(duì)新上崗員工通過(guò)試用期后，可給予第二種非正式工待遇的稱謂。派遣則需要第三方也就是勞務(wù)派遣公司與你和務(wù)工單位簽約形成的。
在勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)派遣單位為用人單位，實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位為用工單位。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。
-
編外是合同工還是勞務(wù)派遣單位的合同工是直接和單位建立勞動(dòng)關(guān)系，和單位簽訂勞動(dòng)合同的。而派遣工的勞動(dòng)關(guān)系在派遣單位，是和派遣單位簽訂勞動(dòng)合同之后安排在用工單位工作的。主要存在的區(qū)別在于出現(xiàn)工傷事故，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)有不同。
2020.02.24 327 -
簽了勞務(wù)派遣還能考事業(yè)編嗎可以的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。
2020.10.08 4,610 -
事業(yè)單位勞務(wù)派遣如何認(rèn)定勞務(wù)合同關(guān)系勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者之間簽訂勞動(dòng)合同，存在勞動(dòng)關(guān)系；勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者之間未簽訂勞動(dòng)合同，與用工單位構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)派遣單位與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，存在勞務(wù)派遣關(guān)系。
2020.05.07 154
-
編外勞務(wù)派遣工與國(guó)企單位有什么區(qū)別
單位的合同工是直接和單位建立勞動(dòng)關(guān)系，和單位簽訂勞動(dòng)合同的。而派遣工的勞動(dòng)關(guān)系在派遣單位，是和派遣單位簽訂勞動(dòng)合同之后安排在用工單位工作的。主要存在的區(qū)別在于出現(xiàn)工傷事故，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)有不同。依據(jù)《
2022-10-07 15,340 -
編外勞務(wù)派遣人員是什么
編外不屬于勞派遣，只能說(shuō)是一種非正式職工的稱乎。單位為了在現(xiàn)有編制的基礎(chǔ)上解決新增加的工作量采用招錄編外人員的方式。雖然也算是本單位職工，但待遇差一些。有的單位對(duì)新上崗員工通過(guò)試用期后，可予的第二種非
2022-06-14 15,340 -
勞務(wù)派遣協(xié)議在勞務(wù)派遣單位管嗎
1、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。 2、勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 3、勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。
2022-11-09 15,340 -
勞務(wù)派遣單位與勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)關(guān)系嗎
勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是種全新的人事服務(wù)業(yè)務(wù)，也可稱作雇員外派，員工租賃等等。是隨著社會(huì)化分工的不斷細(xì)分，而衍生出的一種新興行業(yè)，勞務(wù)派遣可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行，通過(guò)勞務(wù)派遣可為不同企業(yè)提供多標(biāo)準(zhǔn)、多層次、靈活可
2022-04-17 15,340
-
01:19
哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
01:18
勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
60,833 2022.04.17 -
01:10
勞務(wù)派遣有五險(xiǎn)一金嗎勞務(wù)派遣是有五險(xiǎn)一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)還有生育保險(xiǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個(gè)
20,657 2022.04.15
