拖欠工資最快解決辦法是怎樣的？
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拖欠工人工資最快最直接的解決的方法： 企業(yè)勞動爭議調解委員會；依法設立的基層人民調解組織；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。企業(yè)勞動爭議調解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會成員擔任或者由全體職工推舉產生，企業(yè)代表由企業(yè)負責人指定。企業(yè)勞動爭議調解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔任。
勞動者可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴舉報，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者通過訴訟途徑解決。但是最快最直接的解決方法是雙方當事人可以協商解決工作問題。
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拖欠農民工資最快解決辦法我國的勞動法規(guī)定，一般情況下，被拖欠工資的農民工可以先直接和單位協商，告訴單位拖欠工資屬于違法行為?？梢韵虍數氐膭趧有姓块T投訴，舉報單位存在拖欠工資的行為。也可以到當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，咨詢法律意見。此外，也可以向當地公安機關舉
2021.11.17 497 -
拖欠農民工工資最快解決辦法我國的勞動法規(guī)定，一般情況下，被拖欠工資的農民工可以先直接和單位協商，告訴單位拖欠工資屬于違法行為。可以向當地的勞動行政部門投訴，舉報單位存在拖欠工資的行為。也可以到當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，咨詢法律意見。此外，也可以向當地公安機關舉
2021.11.17 504 -
拖欠工人工資最快的解決方法拖欠工人工資最快最直接的解決辦法是到向勞動保障行政部門舉報。根據《勞動保障監(jiān)察條例》，任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。
2020.07.04 467
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拖欠工資最快解決辦法是什么
拖欠工資最快解決辦法就是向當地政府或勞動監(jiān)察大隊投訴。、投訴的法規(guī)依據：勞動保障監(jiān)察條例 第二條對企業(yè)和個體工商戶(以下稱用人單位)進行勞動保障監(jiān)察，適用本條例。 第九條任何組織或者個人對違反勞動保障
2022-07-02 15,340 -
拖欠農民工工資的最快解決方法是怎樣的？
拖欠工資屬于勞動問題，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬于違法行為，勞動監(jiān)察部門會責令用人單位限期支付工資。拖欠工資的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的
2022-05-13 15,340 -
拖欠農民工資最快最直接的解決辦法？
拖欠農民工工資最快最直接的解決方法是向勞動監(jiān)察大隊投訴。
2022-07-02 15,340 -
老板拖欠工資不給怎么辦, 拖欠工資最快最直接的解決辦法
你可以向勞動行政部門投訴，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。>第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差
2022-03-18 15,340
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01:05
工資拖欠不發(fā)怎么解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當地的勞動行政部門進行投訴。根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
3,153 2022.05.11 -
01:04
公司拖欠工資怎么解決公司拖欠工資的，勞動者首先可以向公司自行協商，要求其支付工資。如果公司仍然拒絕支付工資的，勞動者可以向相關勞動行政部門反映情況，由勞動行政部門責令公司發(fā)放工資。員工還可以依法解除勞動合同，此時公司應當支付員工一定的經濟補償金。員工還可以依法
1,233 2022.04.17 -
00:58
工人工資拖欠找哪個部門最快最有效工人工資找法院最快最有效如下： 1、拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的； 2、拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的。拖欠農民工工資被刑事立案的，及時支付了農民工工資的，可能可以爭取
4,041 2022.04.17
