在上下班途中發(fā)生交通事故能算工傷嗎
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上下班途中出了車禍屬于工傷嗎答案是肯定的。具體而言,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。 非本人主要責(zé)任,是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。2003年出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害構(gòu)成工傷,沒有責(zé)任的限定;2010年修訂后的《工傷保險(xiǎn)條例》增加了責(zé)任的限定,即非本人主要責(zé)任(同等、次要)才構(gòu)成工傷。這時(shí)要特別注意,在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素: (1)上下班的規(guī)定時(shí)間; (2)上下班的必經(jīng)路線; (3)無本人責(zé)任或非本人責(zé)任; (4)機(jī)動(dòng)車事故。 2、在工作時(shí)間因工作原因受到交通事故傷害的。 在工作時(shí)間因工作受到交通事故傷害的職工,既包括作為機(jī)動(dòng)車駕駛員的職工受傷,也包括非駕駛員的職工受傷。
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根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,在上下班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,可以算工傷。如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任,則不能認(rèn)定為工傷。
在上班途中發(fā)生交通事故的,員工要屬于非自身的主要原因的情況下才可以認(rèn)定為工傷。 也就是說,只有在上下班途中的合理線路上、合理的時(shí)間內(nèi),發(fā)生了屬于非本人承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任的交通事故的情況下才可以認(rèn)定為工傷。 員工在上下班途中發(fā)生的交通事故,而該員工承擔(dān)的是事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任的,不屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形。
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                        下班途中因工人在上班途中發(fā)生交通事故,能算工傷嗎?
                        若在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,則是工傷。 具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,應(yīng)在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)去做。工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠:醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi), 2022-04-02 15,340
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