保安不想干了怎么辦？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
辭職不干了之后，單位經(jīng)辦人會幫已辭職員工辦理停保業(yè)務(wù)，此時勞動者可自行選擇靈活就業(yè)人員身份續(xù)繳社保費享受醫(yī)保待遇，等待進入新的單位后，由新單位統(tǒng)一為勞動者繳納社保費。
-
主播不想干了怎么辦主播簽約直播平臺后，不想干了可以解除合同。如果簽訂的是勞動合同，提前30天通知直播平臺解除勞動合同。如果簽訂的不是勞動合同，可以協(xié)商解除。但一般要承擔違約責任。
2021.04.04 3,912 -
簽了合同不想干了怎么辦？可以與用人單位協(xié)商解除勞動關(guān)系。如果在試用期內(nèi)，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：如果已經(jīng)過了試用期解除勞動合同的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位。
2020.02.08 571 -
干長期的干了半個月不想干了怎么辦1、如果您的勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報人力資源部。 2、由人力資源部逐級報請，經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準后，人力資源部通知您的部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。 3、您需要按《離
2020.02.29 1,322
-
保安真的不想干了嗎
不可以提出辭職后立即走人。勞動者提出辭職要符合法定程序，用人單位不批準的情況下，在試用期內(nèi)的，提前三天通知用人單位，超過試用期的，提前三十天通知用人單位方能合法解除勞動合同。《勞動合同法》第三十七條勞
2022-04-18 15,340 -
保安不想干了能直接走么？
不可以提出辭職后立即走人。勞動者提出辭職要符合法定程序，用人單位不批準的情況下，在試用期內(nèi)的，提前三天通知用人單位，超過試用期的，提前三十天通知用人單位方能合法解除勞動合同?！秳趧雍贤ā返谌邨l勞
2022-04-16 15,340 -
保安不想干了可以走嗎
不可以提出辭職后立即走人。勞動者提出辭職要符合法定程序，用人單位不批準的情況下，在試用期內(nèi)的，提前三天通知用人單位，超過試用期的，提前三十天通知用人單位方能合法解除勞動合同?！秳趧雍贤ā返谌邨l勞
2022-04-18 15,340 -
保安不想干了能直接走嗎
不可以提出辭職后立即走人。勞動者提出辭職要符合法定程序，用人單位不批準的情況下，在試用期內(nèi)的，提前三天通知用人單位，超過試用期的，提前三十天通知用人單位方能合法解除勞動合同。《勞動合同法》第三十七條勞
2022-03-21 15,340
-
01:03
簽了勞動合同不想干了怎么辦有違約金簽了勞動合同不想干了的處理辦法如下： 1、與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、若屬于正式工，也可以通過提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前3日，通知用人單位可以解除勞動合同。一般不會有違約金
5,207 2022.04.18 -
01:29
不想交社保了怎么退保不想交社保了的退保方式如下： 1、參保單位已為該職工辦理停保手續(xù)，并繳納所欠的社保費； 2、準備好填好的《養(yǎng)老保險退保失業(yè)保險一次性生活補助申報表》與參保人身份證原件及復(fù)印件1張； 3、本人到最后參保的社保局辦理手續(xù)； 4、本人到銀行領(lǐng)取退
7,314 2022.04.17 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權(quán)對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,952 2022.05.11
