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云南省勞動(dòng)安全監(jiān)察暫行規(guī)定
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-09 21:55:07 420 人看過

第一條為了保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的人身安全,防止傷亡事故,根據(jù)國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)安全監(jiān)察制度的有關(guān)規(guī)定,特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于全省的國(guó)營(yíng)和集體所有制生產(chǎn)企業(yè)、事業(yè)單位及其主管部門,以及外資、中外合資、中外合作企業(yè)。

第三條省勞動(dòng)人事廳設(shè)勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)察處,各州、市、行署、縣勞動(dòng)人事局(處)應(yīng)當(dāng)設(shè)立相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者配備專職人員。

第四條各級(jí)經(jīng)濟(jì)管理部門,生產(chǎn)管理部門,企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)做好日常的安全管理工作。

各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)發(fā)動(dòng)基層工會(huì),組織職工監(jiān)督各部門執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全法規(guī)。

各級(jí)勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)察部門,有權(quán)對(duì)生產(chǎn)管理部門和企業(yè)、事業(yè)單位實(shí)行安全監(jiān)察。

第五條各級(jí)勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)察部門,設(shè)勞動(dòng)安全主任監(jiān)察員和監(jiān)察員。

省、州、市、行署的勞動(dòng)安全監(jiān)察員,由省勞動(dòng)人事廳任命??h(市)的勞動(dòng)安全監(jiān)察員,由州、市、行署勞動(dòng)人事局(處)任命,報(bào)省勞動(dòng)人事廳備案。

在各級(jí)生產(chǎn)管理部門和企業(yè)中,根據(jù)工作需要,由省勞動(dòng)人事廳聘任一批勞動(dòng)安全監(jiān)察員。

勞動(dòng)安全監(jiān)察員由任命機(jī)關(guān)發(fā)給省勞動(dòng)人事廳統(tǒng)一印制的《勞動(dòng)安全監(jiān)察證》。

第六條免除勞動(dòng)安全監(jiān)察員的職務(wù),由任命機(jī)關(guān)決定。有關(guān)部門和單位對(duì)勞動(dòng)安全監(jiān)察員給予處分應(yīng)征得任命機(jī)關(guān)的同意。

第七條勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)察部門行使下列職權(quán):

(一)監(jiān)督檢查生產(chǎn)管理部門和企業(yè)、事業(yè)單位對(duì)國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的貫徹執(zhí)行;

(二)結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況,制定貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的政策、法規(guī)的實(shí)施細(xì)則及有關(guān)勞動(dòng)安全的辦法、規(guī)定等;

(三)根據(jù)國(guó)務(wù)院的規(guī)定,參加新建、擴(kuò)建、改建企業(yè)和重大技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收,監(jiān)督有關(guān)部門和企業(yè)、事業(yè)單位做到勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。參與有關(guān)勞動(dòng)安全的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的鑒定。

(四)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位和有關(guān)部門安全技術(shù)措施計(jì)劃的制訂、實(shí)施及相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

(五)對(duì)職業(yè)性危害嚴(yán)重或事故隱患突出的單位發(fā)出《勞動(dòng)安全監(jiān)察指令書》,限期整改。逾期不改者,建議主管部門給予經(jīng)濟(jì)處罰或者令其停產(chǎn)整頓;

(六)開展勞動(dòng)安全宣傳教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作,并監(jiān)督檢查企業(yè)、事業(yè)單位及其主管部門對(duì)職工進(jìn)行安全宣傳教育和對(duì)特殊工種進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)的情況;

(七)在參與傷亡事故的調(diào)查和處理過程中,當(dāng)有關(guān)方面對(duì)事故原因分析,及對(duì)責(zé)任者的處分發(fā)生意見分歧時(shí),提出結(jié)論性意見;

(八)監(jiān)督和檢查有關(guān)部門及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)職工傷亡事故情況。對(duì)事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,研究防范措施,通報(bào)傷死事故情況。責(zé)成有關(guān)部門吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),搞好勞動(dòng)安全工作。

(九)督促有關(guān)部門和企業(yè)、事業(yè)單位,做好女工的勞動(dòng)保護(hù)工作;

(十)向有關(guān)主管部門建議對(duì)勞動(dòng)安全工作做得好的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的給予重獎(jiǎng);

(十一)對(duì)違反勞動(dòng)安全法規(guī)的單位和個(gè)人建議主管部門根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)構(gòu)成犯罪的,提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第八條勞動(dòng)安全監(jiān)察員行使下列職權(quán):

(一)憑《勞動(dòng)安全監(jiān)察證》可隨時(shí)進(jìn)入有關(guān)單位現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行安全監(jiān)察任務(wù),參加有關(guān)會(huì)議、調(diào)閱有關(guān)文件、資料、檔案,找有關(guān)人員了解情況;

(二)在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察時(shí),有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)派人陪同前往,積極配合工作。發(fā)現(xiàn)事故隱患,有權(quán)責(zé)成該單位迅速排除。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況,有權(quán)責(zé)令作業(yè)人員停止作業(yè)或者撤離現(xiàn)場(chǎng),并通知該單位立即處理;

(三)在監(jiān)察工作中,可以隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和上級(jí)勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)察部門反映本地區(qū)、本部門和本單位的安全情況。

第九條勞動(dòng)安全監(jiān)察員必須忠于職守,堅(jiān)持原則,保守國(guó)家機(jī)密,密切聯(lián)系群眾,深入調(diào)查研究,為提高勞動(dòng)者的安全和健康水平努力工作。對(duì)工作成績(jī)顯著的,要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);玩忽職守,濫用職權(quán),徇私舞弊的,要給予紀(jì)律處分或者依法懲處。

第十條勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)察部門在監(jiān)察工作中應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)管理、生產(chǎn)管理、衛(wèi)生、環(huán)保、公安等部門和工會(huì)組織密切配合,相互協(xié)作,搞好監(jiān)察工作。

第十一條勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)、事業(yè)單位及其主管部門的安全技術(shù)機(jī)構(gòu)開展工作。企業(yè)、事業(yè)單位及其主管部門的干部和工人,有權(quán)向勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)察部門和勞動(dòng)安全監(jiān)察人員反映本單位、本系統(tǒng)、本地區(qū)的安全生產(chǎn)和職業(yè)危害情況,提供有關(guān)資料和建議。

第十二條對(duì)礦山和鍋爐、壓力容器的安全監(jiān)察,按國(guó)家頒布的有關(guān)條例和規(guī)定執(zhí)行。

第十三條各州、市、縣人民政府和各地區(qū)行政公署,可以根據(jù)本規(guī)定制定本地區(qū)的實(shí)施細(xì)則,并報(bào)省勞動(dòng)人事廳備案。

第十四條本規(guī)定自一九八六年四月一日起施行。

第十五條本規(guī)定由省勞動(dòng)人事廳負(fù)責(zé)解釋。

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    第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地增值稅暫行條例》及《中華人民共和國(guó)土地增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合云南實(shí)際,制定本規(guī)定。第二條房地產(chǎn)開發(fā)費(fèi)用計(jì)算扣除的具體比例確定為:(一)財(cái)務(wù)費(fèi)用中的利息支出,凡能夠按轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)算分?jǐn)偛⑻峁┙鹑跈C(jī)構(gòu)證明的,允許據(jù)實(shí)扣除,但最高不能超過按商業(yè)銀行同類同期貸款利率計(jì)算的金額。其他房地產(chǎn)開發(fā)費(fèi)用,按《實(shí)施細(xì)則》第七條(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定計(jì)算的金額之和的5%計(jì)算扣除。(二)不能按轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)算分?jǐn)偫⒅С龌蛘卟荒芴峁┙鹑跈C(jī)構(gòu)證明的,房地產(chǎn)開發(fā)費(fèi)用按《實(shí)施細(xì)則》第七條(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定計(jì)算的金額之和的10%計(jì)算扣除。第三條根據(jù)《實(shí)施細(xì)則》第十一條的規(guī)定,我省普通標(biāo)準(zhǔn)住宅與其他住宅的具體劃分界限按照省建設(shè)行政主管部門制定的住宅建筑標(biāo)準(zhǔn)辦理。各級(jí)建設(shè)行政主管部門在審批房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)會(huì)同同級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)
    2023-05-05
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  • 江蘇省勞動(dòng)監(jiān)察有哪些規(guī)定
    【勞動(dòng)監(jiān)察的受案范圍】江蘇省勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定發(fā)布部門:江蘇省人民政府發(fā)布文號(hào):江蘇省人民政府令第95號(hào)第一章總則第一條為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)主義勞動(dòng)秩序,加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察工作,規(guī)范勞動(dòng)監(jiān)察行為,保障勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹實(shí)施,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)行政處罰法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合本省實(shí)際,制定本規(guī)定。關(guān)聯(lián)法規(guī):第二條本規(guī)定所稱勞動(dòng)監(jiān)察,是指本省縣(市、區(qū))級(jí)以上人民政府的勞動(dòng)行政部門(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)行政部門),對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違法行為進(jìn)行制止、責(zé)令改正或者依法予以處罰的行政行為。對(duì)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體的勞動(dòng)監(jiān)察,由有關(guān)行政部門按照職責(zé)分工,依照本規(guī)定執(zhí)行。關(guān)聯(lián)法規(guī):第三條勞動(dòng)行政部門依法進(jìn)行的勞動(dòng)監(jiān)察活動(dòng),受法律保護(hù),不受任何單位和個(gè)人非
    2023-11-25
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  • 建設(shè)項(xiàng)目工程勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定
    為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,確保建設(shè)項(xiàng)目(工程)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全與健康,根據(jù)《勞動(dòng)法》,制定本規(guī)定。一、簡(jiǎn)述勞動(dòng)法的基本原則有哪幾項(xiàng)《勞動(dòng)法》基本原則有下列兩項(xiàng):1.實(shí)行各盡所能按勞分配的原則?!案鞅M所能”是“按勞分配”的前提,調(diào)整生產(chǎn)過程中的社會(huì)關(guān)系。“按勞分配”是調(diào)整分配過程中社會(huì)關(guān)系的原則,它要求按照勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)量(數(shù)量和質(zhì)量)分配個(gè)人消費(fèi)品。2.保護(hù)勞動(dòng)者原則?!氨Wo(hù)勞動(dòng)者原則”主要是通過提供勞動(dòng)者的就業(yè)機(jī)會(huì)或基本生活需要,保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的健康和安全,防止過度勞動(dòng)的傷害,在勞動(dòng)者部分或全部喪失勞動(dòng)能力時(shí)給予物質(zhì)幫助來實(shí)現(xiàn)的。二、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的職責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的職責(zé)有:1、宣傳國(guó)家方針政策和勞動(dòng)法律、法規(guī),督促用人單位和勞動(dòng)者貫徹執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法管理工作,依法查處和糾正違反勞動(dòng)法律、法規(guī)行為,維護(hù)勞動(dòng)
    2023-04-01
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  • 云南省勞動(dòng)能力鑒定辦法
    勞動(dòng)能力鑒定
    第七條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)設(shè)省和州(市、行署)兩級(jí),委員會(huì)成員分別由同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。委員會(huì)下設(shè)辦公室在同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門,負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的日常工作。第八條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?xùn)的專家應(yīng)具備醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)和具有良好的職業(yè)品德。醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)斓拿總€(gè)相關(guān)科室應(yīng)有3-5名專家。專家每屆歷任時(shí)間為5年。第九條省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的工作職責(zé)(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定工作的政策、規(guī)定;(二)制定和修改本省勞動(dòng)能力鑒定方面的規(guī)章制度;(三)指導(dǎo)和監(jiān)督本省各級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的工作;(四)負(fù)責(zé)省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及在省社會(huì)保險(xiǎn)局參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的用人單位職工的因工傷殘等級(jí)、生活護(hù)理等級(jí)和因病喪失勞動(dòng)能力鑒定等鑒定工作;(五)負(fù)責(zé)州(市、行
    2023-04-29
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  • 煤礦安全監(jiān)察行政復(fù)議規(guī)定
    第一章總則第一條為了規(guī)范煤礦安全監(jiān)察行政復(fù)議工作,防止和糾正違法的或不當(dāng)?shù)?保護(hù)煤礦和有關(guān)人員的合法權(quán)益,保障和監(jiān)督煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法行使職權(quán),根據(jù)、安全生產(chǎn)法和煤礦安全監(jiān)察條例,制定本規(guī)定。第二條煤礦和有關(guān)人員認(rèn)為煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益,向煤礦安全監(jiān)察行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議,煤礦安全監(jiān)察行政復(fù)議機(jī)關(guān)受理行政復(fù)議申請(qǐng)、作出行政復(fù)議決定,適用本規(guī)定。第三條煤礦安全監(jiān)察行政復(fù)議工作應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、公開、及時(shí)、便民的原則,堅(jiān)持有錯(cuò)必糾,保障法律、法規(guī)的正確實(shí)施。煤礦和有關(guān)人員對(duì)行政復(fù)議決定不服的,可以依照的規(guī)定向人民法院提起行政訴訟。第四條國(guó)家煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、地區(qū)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)是煤礦安全監(jiān)察行政復(fù)議機(jī)關(guān),依照行政復(fù)議法和本規(guī)定履行煤礦安全監(jiān)察行政復(fù)議職責(zé)。煤礦安全監(jiān)察行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)具體辦理行政復(fù)議事項(xiàng),履行行政復(fù)議法第三條規(guī)定的職責(zé)。返回第二章行
    2023-06-13
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  • 云南省處理土地權(quán)屬糾紛暫行規(guī)定[失效]
    *注:本篇法規(guī)已被《云南省人民政府關(guān)于廢止2001年以前發(fā)布的部分規(guī)章的決定》(發(fā)布日期:2001年12月18日實(shí)施日期:2001年12月18日)廢止第一條為了妥善解決土地權(quán)屬糾紛,維護(hù)社會(huì)主義土地公有制,保護(hù)土地所有者和使用者的合法權(quán)益,鞏固和發(fā)展安定團(tuán)結(jié)的政治局面,根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》和《云南省土地管理實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,特制定本規(guī)定。第二條處理土地權(quán)屬糾紛,應(yīng)本著尊重歷史,照顧現(xiàn)實(shí),有利于團(tuán)結(jié),有利于生產(chǎn)生活和建設(shè)的原則,互諒互讓,充分協(xié)商解決。第三條一九六二年九月二十七日《農(nóng)村人民公社工作條例修正草案》(以下簡(jiǎn)稱《修正草案》)公布前,全民所有制和城市集體所有制單位已經(jīng)使用(借用的國(guó)有土地除外)的土地,其所有權(quán)屬國(guó)家,使用權(quán)歸使用單位。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的土地所有權(quán),按“四固定”時(shí)劃分的范圍確定(借種的國(guó)有土地除外)?!八墓潭ā币院螅r(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織
    2023-06-10
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  • 廣東省“網(wǎng)吧”安全管理暫行規(guī)定
    發(fā)布部門:廣東省人民政府發(fā)布文號(hào):第一條為了加強(qiáng)對(duì)“網(wǎng)吧”的安全管理.促進(jìn)計(jì)算機(jī)信息服務(wù)業(yè)的健隸發(fā)展,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)秩序.根據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》和有關(guān)規(guī)定.結(jié)合本省實(shí)際,制定本規(guī)定。關(guān)聯(lián)法規(guī):第二條本規(guī)定所稱“網(wǎng)吧”是指通過計(jì)算機(jī)等設(shè)備與公共信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng),向消費(fèi)者提供上機(jī)學(xué)習(xí)、信息查詢和信息交流等計(jì)算機(jī)信息服務(wù)的營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所。第三條凡在本省行政區(qū)域內(nèi)從事“網(wǎng)吧”經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位、個(gè)人以及利用“網(wǎng)吧”進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的人員.均適用本規(guī)定。第四條公安機(jī)關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)“網(wǎng)吧”的網(wǎng)絡(luò)安全管理工作。第五條經(jīng)營(yíng)“網(wǎng)吧”,必須持有公安機(jī)關(guān)消防部門核發(fā)的《消防安全檢查意見書》、公安機(jī)關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門核發(fā)的《“網(wǎng)吧”網(wǎng)絡(luò)安全審核通知書》(以下簡(jiǎn)稱《通知書》)和工商行政管理部門核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。第六條申辦“網(wǎng)吧”應(yīng)具備的條件:(一
    2023-06-07
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#勞動(dòng)保護(hù)
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    勞動(dòng)安全是指在生產(chǎn)和服務(wù)過程中,保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康和生命安全的基本權(quán)利和利益,防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中受到傷害和傷害一系列措施和管理。 用人單位勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國(guó)家規(guī)定的,應(yīng)責(zé)令限期改正;逾期不改的,可處以五萬元以下罰款。... 更多>

    #勞動(dòng)安全
    相關(guān)咨詢
    • 勞動(dòng)安全監(jiān)察局
      浙江在線咨詢 2022-08-11
      一般不存在勞動(dòng)安全監(jiān)督局的,所以勞動(dòng)安全監(jiān)督局和安全生產(chǎn)監(jiān)督局是不一樣的,但是存在勞動(dòng)安全監(jiān)督是指工會(huì)對(duì)用人單位遵守國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全和衛(wèi)生法律、法規(guī)的情況進(jìn)行的專項(xiàng)監(jiān)督。
    • 云南省勞動(dòng)監(jiān)察條例第四條包含些什么內(nèi)容?
      遼寧在線咨詢 2022-09-11
      XX勞動(dòng)保障行政部門主管全省勞動(dòng)監(jiān)察工作??h級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門按照管理權(quán)限主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察工作。人事、工商、財(cái)政、公安等行政管理部門和用人單位的主管部門,在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。
    • 云南省勞動(dòng)監(jiān)察條例第23條具體內(nèi)容是什么?
      黑龍江在線咨詢 2022-09-05
      用人單位招用勞動(dòng)者,向勞動(dòng)者收取或者變相收取、(物)或者抵押金(物)以及扣留個(gè)人證件的,責(zé)令限期退還勞動(dòng)者;逾期不退的,按每收取一個(gè)處以500元罰款。
    • 《省勞動(dòng)保障監(jiān)察辦法》規(guī)定的勞動(dòng)保障監(jiān)察重點(diǎn)是什么?
      河南在線咨詢 2022-10-20
      《辦法》規(guī)定,用人單位的以下行為是勞動(dòng)保障監(jiān)察的重點(diǎn): 1、非法招用未滿十六周歲未成年人的; 2、扣押招用勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的;、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的; 4、不依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同或者違法解除、終止勞動(dòng)合同的; 5、不依法支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?6、違反國(guó)家規(guī)定廷長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的; 7、克扣或者拖欠
    • 云南省文山市勞動(dòng)者產(chǎn)假安排
      遼寧在線咨詢 2023-03-17
      正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。 法律規(guī)定: 《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條:機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的,在國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除按照國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》休假外,女方延長(zhǎng)生育假60天,男方給予護(hù)理假30天。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加