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為保障工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。按照陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見(jiàn)(陜?nèi)松绨l(fā)[2014]19號(hào))的要求，結(jié)合我市實(shí)際，決定對(duì)我市工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、待遇調(diào)整的對(duì)象和范圍2013年12月31日前(含31日)經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按月享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及按月享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。不包含2013年12月31日前(含31日)已經(jīng)死亡以及按有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取長(zhǎng)期待遇終止了工傷保險(xiǎn)關(guān)系的工傷人員;已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的工傷退休人員不參加傷殘津貼待遇調(diào)整。二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和原則1、傷殘津貼：等級(jí)為1至4級(jí)的工傷職工，每人每月增加331元;等級(jí)為5至6級(jí)傷殘的工傷職工，每人每月增加274元傷殘津貼調(diào)整后，等級(jí)為1至4級(jí)傷殘職工，月傷殘津貼不足2371元的，調(diào)整到2371元。等級(jí)為

26日，省人社廳下發(fā)《關(guān)于調(diào)整確定工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知，在全省范圍內(nèi)對(duì)傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)統(tǒng)一調(diào)整，首次對(duì)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)進(jìn)行了統(tǒng)一確定，相關(guān)工傷職工的待遇標(biāo)準(zhǔn)將隨之大幅度提高。工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的范圍：2016年12月31日以前發(fā)生工傷，按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員、享受住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的工傷人員。已終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系人員不屬于調(diào)整確定范圍。待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整涉及傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等四項(xiàng)。1.傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)全省統(tǒng)一為：一到六級(jí)傷殘每月分別增加159元、152元、145元、138元、131元、124元。2.生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)全省統(tǒng)一為：生活完全不能自理的每月增加190元，生活大部分不能自理的每月增加152元，生活部分不能自理的每月增加114元。3.供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)全省統(tǒng)一為：因工死亡職工配偶撫恤金每月增加66元

記者從安徽省人社廳獲悉，為保障因工致殘人員和因工死亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金有關(guān)問(wèn)題的通知》。此次工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整的范圍為2010年12月31日前發(fā)生工傷，享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工以及因工死亡職工供養(yǎng)親屬。享受傷殘津貼的一至四級(jí)工傷職工，按照傷殘等級(jí)每人每月分別增加：一級(jí)傷殘210元，二級(jí)傷殘200元，三級(jí)傷殘190元，四級(jí)傷殘180元。享受傷殘津貼的五至六級(jí)工傷職工，由用人單位按每人每月分別增加120元、100元進(jìn)行調(diào)整。生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整為：2010年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資乘以護(hù)理費(fèi)待遇率。配偶每人每月增加80元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加60元。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10元。調(diào)整后的供養(yǎng)親屬撫恤金，人均撫恤金低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)120%的，按城鎮(zhèn)居民最低生活

工傷職工在治療工傷、職業(yè)病時(shí)，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。康復(fù)性治療費(fèi)用和輔助器具安裝配置費(fèi)用也由工傷保險(xiǎn)基金支付。傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)。工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)性治療費(fèi)用和輔助器具安裝配置費(fèi)用屬于工傷醫(yī)療待遇范疇。1、工傷醫(yī)療費(fèi)用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。2、康復(fù)性治療費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療，費(fèi)用支付也是有工傷保險(xiǎn)基金支付。3、輔助器具安裝配置費(fèi)用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付。輔助器具安裝配置費(fèi)用一般采用限額支付方式

企業(yè)職工(含退休人員)非因工及因病死亡后，對(duì)其符合供養(yǎng)條件的直系親屬(包括城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口)定期生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月320元調(diào)整到450元。死亡職工供養(yǎng)直系親屬系鰥寡孤獨(dú)者，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每人每月加發(fā)10%。所需資金按原資金渠道列支。本通知適用于本省境內(nèi)的各類企業(yè)。供養(yǎng)親屬范圍參照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》執(zhí)行。一、申請(qǐng)親屬撫恤金要提供哪些材料？職工因工死亡或停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，業(yè)務(wù)部門(mén)根據(jù)工亡時(shí)間上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，核定一次性工亡補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金。傷殘等級(jí)為一至四級(jí)的工傷職工，停工留薪期滿死亡的，業(yè)務(wù)部門(mén)根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，核定喪葬補(bǔ)助金。申請(qǐng)領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，應(yīng)提供以下資料：1、供養(yǎng)親屬居民身份證原件及復(fù)印件；2、與工亡職工關(guān)系證明；3、依靠工亡職工生前提供主要生活來(lái)源的證明；4、完全喪

2009年鄭州市工傷鄭州待遇調(diào)整到位，月人均增59元鄭州市人力資源和社會(huì)保障局公布，2009年度全市保險(xiǎn)調(diào)整到位，全市1～4級(jí)工傷職工月人均傷殘津貼達(dá)1138元，月人均增發(fā)59元。2009年，全市工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)55．5萬(wàn)余人，全年征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)1億元。在基金保障能力增強(qiáng)的基礎(chǔ)上，2009年鄭州市全面上調(diào)了傷殘津貼、供養(yǎng)親屬工傷保險(xiǎn)待遇等工傷保險(xiǎn)待遇。經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)測(cè)算，目前全市工傷保險(xiǎn)待遇已全部調(diào)整到位，相應(yīng)補(bǔ)發(fā)的工傷保險(xiǎn)待遇也一次性發(fā)放到位。其中，全市1～4級(jí)工傷職工傷殘津貼由調(diào)整前的人均1079元，增加到1138元，月人均增發(fā)59元。本次工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整的人員范圍為2008年12月31日前開(kāi)始按月享受，并且2008年12月仍在享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員和享受撫恤金待遇的因工死亡職工供養(yǎng)親屬。工傷人員已辦理退休手續(xù)（包括按退休人員安置），并按撫恤金政策調(diào)整養(yǎng)老金的，不執(zhí)行本通知關(guān)于

我市2009年度工傷保險(xiǎn)待遇新標(biāo)準(zhǔn)下月1日起執(zhí)行。調(diào)整對(duì)象有三類人員：一是今年6月30日前，因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘、且仍享受傷殘津貼的人員;二是今年6月30日前，因工致殘被鑒定為五級(jí)至六級(jí)傷殘，企業(yè)難以安排工作已按月發(fā)放傷殘津貼的職工;三是今年6月30日前，因工死亡職工符合供養(yǎng)條件的親屬。傷殘津貼月增145—203元【舊標(biāo)準(zhǔn)】傷殘等級(jí)被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的工傷人員，按月領(lǐng)取傷殘津貼，一級(jí)傷殘為本人受傷時(shí)月工資的90%，二級(jí)傷殘為85%，三級(jí)傷殘為80%，四級(jí)傷殘為75%。五級(jí)至六級(jí)傷殘，單位難以安排工作的，也按月領(lǐng)取傷殘津貼，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額?！拘聵?biāo)準(zhǔn)】一至四級(jí)工傷人員，在原享受傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，一級(jí)每月增加203元，二級(jí)每月增加192元，三級(jí)每月增加181元，四級(jí)每月增加170元。五

10月29日，遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)了關(guān)于調(diào)整2014年工傷人員相關(guān)待遇的指導(dǎo)意見(jiàn)，將對(duì)2014年遼寧省工傷人員的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金三項(xiàng)待遇予以提高。其中，一級(jí)傷殘每月增加150元。此次工傷人員待遇調(diào)整是根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和《遼寧省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》關(guān)于工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況進(jìn)行的調(diào)整，待遇調(diào)整范圍為2013年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。調(diào)整后：一級(jí)傷殘每月增加150元，二級(jí)傷殘每月增加140元，三級(jí)傷殘每月增加130元，四級(jí)傷殘每月增加120元；調(diào)整后的最低傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘2000元/月，二級(jí)傷殘1890元/月，三級(jí)傷殘1780/月，四級(jí)傷殘1670元/月；五至六級(jí)工傷人員的傷殘津貼，由用人單位按照本單位職工工資一定比例進(jìn)行調(diào)整

南京工傷待遇調(diào)整后工傷一級(jí)增加每月增加286元。調(diào)整后，一級(jí)傷殘津貼低于2965元/月的補(bǔ)足到2965元/月，二級(jí)傷殘津貼低于2800元/月的補(bǔ)足到2800元/月，三級(jí)傷殘津貼低于2635元/月的補(bǔ)足到2635元/月，四級(jí)傷殘津貼低于2471元/月的補(bǔ)足到2471元/月。二、調(diào)整項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(一)傷殘津貼傷殘等級(jí)為一級(jí)至四級(jí)的工傷人員在原享受傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上調(diào)整，一級(jí)每月增加286元，二級(jí)每月增加213元，三級(jí)每月增加193元，四級(jí)每月增加188元。調(diào)整后，一級(jí)傷殘津貼低于2965元/月的補(bǔ)足到2965元/月，二級(jí)傷殘津貼低于2800元/月的補(bǔ)足到2800元/月，三級(jí)傷殘津貼低于2635元/月的補(bǔ)足到2635元/月，四級(jí)傷殘津貼低于2471元/月的補(bǔ)足到2471元/月。傷殘等級(jí)被鑒定為五級(jí)至六級(jí)并已按月享受傷殘津貼的工傷人員，由用人單位在其應(yīng)享受傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上分別按照本次四級(jí)月增額的

購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的步驟：參保單位申請(qǐng)辦理登記手續(xù)時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》，并攜帶工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資料進(jìn)行參保登記；根據(jù)工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)范圍，對(duì)照工傷保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類表填報(bào)本單位的行業(yè)類別；用人單位按照本單位職工的工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率來(lái)為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。一、個(gè)人買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)可以報(bào)銷(xiāo)工傷嗎不能。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。二、非武漢戶口如何辦居民醫(yī)保武漢社保需要單位申報(bào)，具體辦理流程如下：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)新參?；蚶m(xù)保手續(xù)。1、辦理時(shí)限：社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每月1-22日工作日、社保網(wǎng)

法律規(guī)定，所謂訴訟時(shí)效，是指從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其利益受到侵害之日起計(jì)算的時(shí)間。相對(duì)于普通民事傷害案件而言，工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議案較為特殊，在此類案件中，工傷受害人提起仲裁或訴訟的前提是有關(guān)部門(mén)所作的工傷認(rèn)定以及傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論，否則，工傷職工將無(wú)從主張自己的權(quán)利。在工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議案件審理中，勞動(dòng)部門(mén)所作的工傷認(rèn)定及傷殘等級(jí)鑒定，不僅起普通證據(jù)作用，而且是一種由勞動(dòng)行政部門(mén)依法行政的具體表現(xiàn)，是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委及人民法院對(duì)當(dāng)事人合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)的前提和依據(jù)。受傷職工在被認(rèn)定為工傷后，要及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，在拿到傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論通知書(shū)后，要及時(shí)向所在單位主張工傷保險(xiǎn)待遇。參加工傷保險(xiǎn)的單位，工傷職工可以按傷殘等級(jí)的大小向用人單位及工傷保險(xiǎn)基金要求享受相關(guān)待遇。未參加工傷保險(xiǎn)的單位，工傷職工的所有工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由其所在單位承擔(dān)。以上因工傷保險(xiǎn)待遇引發(fā)爭(zhēng)議的，其申訴時(shí)效是六十日。也就是說(shuō)，工傷職工在明知

昨天，南京市出臺(tái)生育保險(xiǎn)新政策，并將從6月1日起施行。市醫(yī)保中心人士說(shuō)，新政策的施行將較大幅度提高參保人員待遇。對(duì)此，記者請(qǐng)醫(yī)保中心人士作了詳細(xì)解讀。熱點(diǎn)政策解讀1，生育保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)時(shí)間由12個(gè)月調(diào)整為10個(gè)月解讀：原政策規(guī)定參保人員需繳費(fèi)12個(gè)月，才可享受生育保險(xiǎn)待遇。新政策規(guī)定參保繳費(fèi)10個(gè)月即可享受到生育保險(xiǎn)待遇，較原政策提前了2個(gè)月。但這項(xiàng)政策也有比現(xiàn)行政策嚴(yán)格的地方，現(xiàn)政策規(guī)定，參保女職工分娩時(shí)如果繳費(fèi)只有一個(gè)月，她可以等到繳費(fèi)滿12個(gè)月時(shí)再報(bào)銷(xiāo)分娩等費(fèi)用。新政策規(guī)定，享受生育保險(xiǎn)待遇的前提是繳費(fèi)必須滿10個(gè)月?，F(xiàn)行繳費(fèi)月份不足、等一等可報(bào)銷(xiāo)的做法，在6月1日后被取消。2，參保男職工配偶為無(wú)業(yè)人員的，生育保險(xiǎn)待遇增加解讀：女職工生育保險(xiǎn)待遇包括門(mén)診產(chǎn)前檢查、分娩、生育并發(fā)癥、計(jì)劃生育手術(shù)等發(fā)生的費(fèi)用、一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、生育津貼。參保男職工配偶為無(wú)業(yè)人員的，自6月1日起，生育保險(xiǎn)

昨日從陜西省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，為保障工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，經(jīng)省政府同意，我省對(duì)工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇分別給予調(diào)整和提高，傷殘津貼月增加100-150元不等。此次待遇調(diào)整根據(jù)我省職工平均工資增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際出發(fā)，同時(shí)提高了供養(yǎng)親屬撫恤金。此次調(diào)整范圍和對(duì)象為2009年9月30日（含9月30日）前經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按月享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及按月享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。已經(jīng)納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍并由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付待遇的工傷人員，不參加傷殘津貼待遇調(diào)整。根據(jù)此次調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，傷殘津貼為：1至4級(jí)傷殘的工傷職工按照每人每月增加120-150元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整；5至6級(jí)傷殘的工傷職工按照每人每月增加100-130元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。上世紀(jì)七十年代初處理回鄉(xiāng)并按月在原工作單位領(lǐng)取傷殘撫恤費(fèi)的農(nóng)民輪換工，因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，月?lián)嵝艚鹫{(diào)整為80

如果發(fā)生了意外，照成了死亡事故，那么賠償金就是最少60多萬(wàn)，如果家里有父母，老婆孩子的那么最少就是120萬(wàn)。一、加班路上受傷算工傷嗎我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，加班路上受傷不算工傷，只能算是個(gè)人的意外傷害。如果已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)有商業(yè)意外險(xiǎn)的，那么保險(xiǎn)公司會(huì)進(jìn)行賠付。員工在上班路上發(fā)生了人身傷害后，要是可以評(píng)上工傷，是因?yàn)榻煌ㄊ鹿什旁斐闪嗽搨Γ⑶易约翰怀袚?dān)主要責(zé)任的。那么該員工就可以按照規(guī)定申請(qǐng)工傷賠償。二、信用卡逾期多久銀行會(huì)起訴信用卡的逾期一般超過(guò)三個(gè)月可能會(huì)被起訴，當(dāng)然也不排除其他情況會(huì)被提前起訴，例如：惡意透支信用卡，惡意拖欠不還是指有能力去償還但是就是不還，還有就是惡意透支信用卡的，根據(jù)我國(guó)《刑法》第196條及有關(guān)司法解釋的規(guī)定，惡意透支是指持卡人以非法占有為目的，超過(guò)規(guī)定限額或者規(guī)定期限去進(jìn)行透支的，并且經(jīng)發(fā)卡行催收后仍不歸還的行為，如果數(shù)額較大的話那么將會(huì)以信用卡詐騙罪追究刑事責(zé)任，處