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一、喪葬費撫恤金領(lǐng)取有時效嗎

喪葬費撫恤金領(lǐng)取有時效。領(lǐng)取喪葬費期限一般為1年。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

二、喪葬費是否可以作為遺產(chǎn)分配

喪葬費不可以作為遺產(chǎn)分配。

根據(jù)我國《民法典》規(guī)定：遺產(chǎn)是公民死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)，包括：

（一）公民的收入；

（二）公民的房屋、儲蓄和生活用品；

（三）公民的林木、牲畜和家禽；

（四）公民的文物、圖書資料；

（五）法律允許公民所有的生產(chǎn)資料；

（六）公民的著作權(quán)、專利權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)利；

（七）公民的其他合法財產(chǎn)（有價證券和履行標的為財物的債權(quán)等）。

三、如何領(lǐng)取喪葬費用

喪葬費用領(lǐng)取流程為：單位退休人員，家屬將死亡證明交給單位，由單位向社保中心提出申請。社保中心將費用打到單位賬戶，單位再發(fā)給家屬。社會退休的，直接去社區(qū)事務受理服務中心申請。需要提供的材料是：死亡證明復印件、申請人身份證、申請人銀行賬號。申請人若是亡者直系親屬，即配偶、父母或子女，需提供公安局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的親屬關(guān)系證明；直系親屬以外的人，需要提供由公證機構(gòu)出具的能夠證明繼承權(quán)的公證文書。

根據(jù)《民法典》，遺產(chǎn)是公民死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)；而死亡撫恤金是公民死亡后社保給予死者近親屬及被扶養(yǎng)人的生活補助費，喪葬費是社保給予死者親屬處理后事的一種補助，均發(fā)生于死者死亡后，因此不屬于遺產(chǎn)。

《工傷保險條例》（2010修訂）：第五章　工傷保險待遇　　第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：\n（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；\n（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；\n（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。\n傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。\n一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。