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可以評殘，具體等級結(jié)果要以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請勞動(dòng)能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

工傷認(rèn)定和工傷評殘

勞動(dòng)行政部門接到企業(yè)的工傷報(bào)告或職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查取證，并在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定，特殊情況不得超過30日。認(rèn)定工傷的資料主要有指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工傷診斷書、企業(yè)工傷報(bào)告等。

作出工傷認(rèn)定的決定后，工傷職工在工傷醫(yī)療期間治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，可以向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力和護(hù)理依賴程度等級鑒定。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對因工負(fù)傷或患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級鑒定。工傷殘標(biāo)準(zhǔn)共分為一級至十級。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷官司涉及用人單位和勞動(dòng)者的權(quán)益，當(dāng)遇到存在法律糾紛的工傷案件時(shí)，我們應(yīng)該使用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，掌握工傷打官司流程，才能自如的應(yīng)對官司而不至于手足無措。工傷賠償?shù)姆芍贫燃姺睆?fù)雜，一般的工傷勞動(dòng)者如不能按照正常的打官司的流程進(jìn)行，不妨咨詢專業(yè)的律師或者求助于法律咨詢，保護(hù)自身權(quán)益，維護(hù)自身權(quán)利。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。