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10傷殘多數(shù)達(dá)不到辦理殘疾證的級(jí)別。但是還是可以問(wèn)問(wèn)。工傷10級(jí)，在殘聯(lián)這邊是辦不到殘疾證的。工傷8級(jí)左右可以辦在肢體四級(jí)。以下是標(biāo)準(zhǔn)：肢體殘疾四級(jí)：基本上能獨(dú)立實(shí)現(xiàn)日常生活活動(dòng)。1.單小腿缺失;2.雙下肢不等長(zhǎng)，差距在5厘米以上(含5厘米);3.脊柱強(qiáng)(僵)直;4.脊柱畸形，駝背畸形大于70度或側(cè)凸大于45度;5.單手拇指以外其他四指全缺失;6.單側(cè)拇指全缺失;7.單足跗跖關(guān)節(jié)以上缺失;8.雙足趾完全缺失或失去功能;9.侏儒癥(身高不超過(guò)130厘米的成年人);10.一肢功能中度障礙或兩肢功能輕度障礙;11.類似上述的其他肢體功能障礙。一、辦殘疾證條件：具有本縣常住戶口，符合國(guó)家務(wù)院制定的《中國(guó)實(shí)用殘疾人評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、智力殘疾、肢體殘疾和精神殘疾的人員。二、殘疾人證辦理程序：1、戶口所在地的縣、市、區(qū)級(jí)殘聯(lián)領(lǐng)取《殘疾人證申請(qǐng)表》和《殘疾評(píng)定表》;2、身份證或戶口

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，分別為一至十級(jí)。最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。一級(jí)為，器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。十級(jí)為，器官部分缺損，形成異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理。勞動(dòng)能力鑒定是勞動(dòng)功能障礙程度勞動(dòng)能力鑒定包括對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)功能障礙程度（傷殘程度）的鑒定，也包括生活自理障礙程度的鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者在職業(yè)勞動(dòng)活動(dòng)中受工傷或者患職業(yè)病之后，由法定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家工商保險(xiǎn)法規(guī)的規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)功能障礙程度（傷殘程度）和生活自理障礙程度做出的技術(shù)性鑒定結(jié)論?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政

一、工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定勞動(dòng)功能障礙分為幾個(gè)傷殘等級(jí)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)。最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。1.一級(jí)為，器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理；2.二級(jí)為，器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理；3.三級(jí)為，器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理；4.四級(jí)為，器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理；5.五級(jí)為，器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；6.六級(jí)為，器官大部分缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；7.七級(jí)為，器官大部分缺損或明顯畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；8.八級(jí)為器官部分缺損，形

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，分別為一至十級(jí)。最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。一級(jí)為，器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。十級(jí)為，器官部分缺損，形成異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理。勞動(dòng)能力鑒定是勞動(dòng)功能障礙程度勞動(dòng)能力鑒定包括對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)功能障礙程度（傷殘程度）的鑒定，也包括生活自理障礙程度的鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者在職業(yè)勞動(dòng)活動(dòng)中受工傷或者患職業(yè)病之后，由法定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家工商保險(xiǎn)法規(guī)的規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)功能障礙程度（傷殘程度）和生活自理障礙程度做出的技術(shù)性鑒定結(jié)論。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政

1、勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重為一級(jí)，最輕為十級(jí)，具體劃分標(biāo)準(zhǔn)如下：(1)完全喪失勞動(dòng)能力，視傷殘情況分別劃入到1-4級(jí);(2)大部分喪失勞動(dòng)能力的，視殘情分別劃入到5-6級(jí);(3)部分喪失勞動(dòng)能力的，視殘情分別劃入到7-10級(jí)。2、生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：(進(jìn)食;翻身;大、小便;穿衣、洗漱;自我移動(dòng))(1)生活完全不能自理(上述五項(xiàng)均需護(hù)理);(2)生活大部分不能自理(上述三項(xiàng)需要護(hù)理);(3)生活部分不能自理(上述一項(xiàng)需要護(hù)理)。

勞動(dòng)能力鑒定是指對(duì)工傷職工勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。其中，“工傷傷殘等級(jí)”只是勞動(dòng)能力鑒定中的一部分，主要是指勞動(dòng)功能障礙。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（2018修正）：第六章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生 第五十四條 用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。 中華人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法：第六章 健康促進(jìn) 第七十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)為職工創(chuàng)造有益于健康的環(huán)境和條件，嚴(yán)格執(zhí)行

一級(jí)為，器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理；二級(jí)為，器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理；三級(jí)為，器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理；四級(jí)為，器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者；五級(jí)為，器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者；六級(jí)為，器官大部分缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者；七級(jí)為，器官大部分缺損或明顯畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者；八級(jí)為，器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者；九級(jí)為，器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理者；十級(jí)為，器官部分缺損，形

工傷八級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元10個(gè)月＝25510元。2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月2551元＝38265元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月2551元＝10204元。一次性傷殘補(bǔ)助金25510元＋一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元＋一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元＝73979元。《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的

勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級(jí)一共分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。一、工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)一根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是對(duì)工傷勞動(dòng)者勞動(dòng)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)，是需要權(quán)威鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》進(jìn)行鑒定的，勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。詳細(xì)鑒定標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)參考《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》。二、工傷傷殘等級(jí)認(rèn)定工傷傷殘等級(jí)評(píng)定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。而生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。也可以說(shuō)指職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)，是對(duì)職工工傷后勞動(dòng)能力的鑒定，即對(duì)因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行受傷等級(jí)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)。三、二級(jí)傷殘與一級(jí)傷殘哪個(gè)嚴(yán)重一級(jí)傷殘更嚴(yán)重。傷殘

一、勞動(dòng)功能障礙成都分為幾級(jí)：勞動(dòng)功能障礙程度共分為十級(jí)。一級(jí)為，器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理；二級(jí)為，器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理；三級(jí)為，器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理；四級(jí)為，器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理；五級(jí)為，器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；六級(jí)為，器官大部分缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；七級(jí)為，器官大部分缺損或明顯畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；八級(jí)為器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理；九級(jí)為，器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第22條第2款，勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)殘疾等級(jí)。最重的是1級(jí)，最輕的是10級(jí)根據(jù)現(xiàn)行的殘疾等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)等級(jí)的分類原則如下：1級(jí)是指器官喪失或功能完全喪失，其他器官不能得到補(bǔ)償，有特殊的醫(yī)療依賴性，而生活是完全或大部分人無(wú)法照顧自己；2級(jí)是指嚴(yán)重的器官缺陷或畸形、嚴(yán)重的功能障礙或并發(fā)癥、特殊的醫(yī)療依賴性或無(wú)法照顧自己的大部分生命；3級(jí)是指嚴(yán)重的器官缺陷或畸形、嚴(yán)重的功能障礙或并發(fā)癥、特殊的醫(yī)療依賴或無(wú)法照顧自己；4級(jí)指嚴(yán)重器官缺損或畸形、嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥、特殊醫(yī)療依賴和自我護(hù)理；5級(jí)指大多數(shù)器官缺損或明顯畸形、嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥、一般醫(yī)療依賴和自我護(hù)理；6級(jí)指大多數(shù)器官缺損或明顯畸形、中度功能障礙或并發(fā)癥、一般醫(yī)療依賴和自我護(hù)理；7級(jí)指大多數(shù)器官缺損或明顯畸形、輕度功能障礙或并發(fā)癥、一般醫(yī)療依賴和自我護(hù)理；8級(jí)為部分器官缺損、形態(tài)異常、輕度功能障礙、藥物依賴、

勞動(dòng)功能障礙中的傷殘等級(jí)一共有十個(gè)級(jí)別。從輕到重分別是十級(jí)到一級(jí)。也就是十級(jí)是最輕的，一級(jí)是最重的。具體的等級(jí)需要依據(jù)當(dāng)事人的勞動(dòng)能力的喪失情況進(jìn)行確定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。生活自理障礙分為生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。工傷勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度鑒定個(gè)人違法責(zé)任違反《上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法》第十七條第四款規(guī)定，提供虛假材料冒領(lǐng)、多領(lǐng)生育生活津貼、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼的，由市勞動(dòng)保障局責(zé)令其限期退回，并處以警告、100元以上1000元以下的罰款。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，致使城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)基金流失的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)追回流失的城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)基金，并給予有關(guān)責(zé)任人員行政處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的義務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核個(gè)人提供的材料時(shí)，需要醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具有關(guān)記錄和病情證明的，醫(yī)療機(jī)

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。其中一級(jí)至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力，五級(jí)致六級(jí)大部分喪失勞動(dòng)能力，七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。生活自理障礙主要根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)內(nèi)容的資歷程度不同分為生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三個(gè)等級(jí)。其中生活完全不能自理指進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)均不能自理的情形；生活大部分不能自理指進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)中的三項(xiàng)不能自理的情形；生活部分不能自理指進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)中一項(xiàng)不能自理的情形。

勞動(dòng)能力障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)賠償：1、全部喪失勞動(dòng)能力被劃分在一至四等級(jí)；2、五級(jí)致六級(jí)為喪失大部分勞動(dòng)能力；3、部分勞動(dòng)能力喪失被劃分在七級(jí)至十級(jí)這個(gè)范圍。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的流程為：1、提出申請(qǐng)。凡因工、因病需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的職工，用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以書面形式向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并填寫勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表。企業(yè)不提出申請(qǐng)的，職工及其親屬可以申請(qǐng)，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)不得拒絕；2、進(jìn)行審查。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室受理勞動(dòng)鑒定的日常工作。勞動(dòng)鑒定辦公室工作人員接到勞動(dòng)鑒定申報(bào)后，應(yīng)進(jìn)行審查；3、鑒定程序。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室經(jīng)審查決定受理的申請(qǐng)，可以根據(jù)鑒定情況，選擇程序；4、鑒定回避。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室的工作人員及勞動(dòng)鑒定專家有需要回避的，用人單位及被鑒定人有權(quán)以口頭或者書面方式申請(qǐng)其回避；5、鑒定結(jié)論。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)法規(guī)及鑒定意見(jiàn)作出鑒定結(jié)論。