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遭遇車禍,如何進(jìn)行工傷申報(bào)?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-09-10 21:10:24 54 人看過(guò)

如果在交通事故中受傷,但未向交警部門報(bào)告,且交警部門未能對(duì)交通事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定,那么就無(wú)法確定勞動(dòng)者是否為主要責(zé)任方,也就無(wú)法申請(qǐng)工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此,如果未向交警部門報(bào)告交通事故,但受傷符合工傷認(rèn)定條件,仍然可以申請(qǐng)工傷。

假設(shè)沒(méi)有向交警部門報(bào)告交通事故,且交警部門未能對(duì)交通事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定,那么就無(wú)法確定勞動(dòng)者是否為主要責(zé)任方,也就無(wú)法申請(qǐng)工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

上 下 班 途 中 如 何 認(rèn) 定 工 傷 ?

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,上下班途中受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而該條例第十五條則明確規(guī)定,職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或自殺。因此,如果上下班途中發(fā)生事故傷害,但受傷者并未故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或自殺,則應(yīng)認(rèn)定為工傷。同時(shí),如果受傷者有以上情形,則不能認(rèn)定為工傷或視同工傷。

如果交通事故責(zé)任沒(méi)有認(rèn)定,受傷者無(wú)法確定是否為主要責(zé)任方,也就無(wú)法申請(qǐng)工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,上下班途中受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而該條例第十五條則明確規(guī)定,職工有故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或自殺情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或視同工傷。因此,如果受傷者在上下班途中發(fā)生事故傷害,但未故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或自殺,則應(yīng)認(rèn)定為工傷。同時(shí),如果受傷者有以上情形,則不能認(rèn)定為工傷或視同工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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  • 下班車禍死亡工傷如何申報(bào)
    一、下班車禍死亡工傷如何申報(bào)由用人單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障保障行政部門和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人
    2024-02-01
    361人看過(guò)
  • 上班遭遇車禍工傷獲賠四萬(wàn)
    合肥晚報(bào)訊合肥市市民許某上班不到十天,還沒(méi)來(lái)得及簽署勞動(dòng)合同,就在上班途中被車撞身亡。家屬無(wú)奈之下找到公司要求工傷賠償,公司否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,工傷難認(rèn)定。后在承辦法官的調(diào)解下,該公司賠償了家屬4萬(wàn)元賠償金。2011年6月26日,許某通過(guò)朋友介紹來(lái)到奧太公司上班,原以為靠著自己勞動(dòng)來(lái)養(yǎng)活妻子兒女。但天有不測(cè)風(fēng)云,7月7日,許某像往常一樣去上班,途中發(fā)生了交通事故,許某當(dāng)場(chǎng)死亡。肇事者未投保車險(xiǎn),賠償能力也有限,家境貧寒的許氏母子只得硬著頭皮找?jiàn)W太公司,但被公司一口回絕。2011年12月7日,許氏母子向廬陽(yáng)區(qū)法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟,請(qǐng)求工傷賠償。庭審中,公司稱,沒(méi)有許某在公司上班的任何記錄。由于上班時(shí)間較短,雙方還沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,想要認(rèn)定具有勞動(dòng)關(guān)系,還有很大爭(zhēng)議。承辦法官胡玲約見(jiàn)雙方進(jìn)行調(diào)解,她一方面從專業(yè)的角度向奧太公司耐心地解釋勞動(dòng)法、工傷保險(xiǎn)條例以及相關(guān)的判例,讓其理解作為用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)
    2023-04-25
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  • 遭遇車禍后如何分配責(zé)任?
    上班途中遭遇車禍責(zé)任,根據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》第六十條:(一)因一方過(guò)錯(cuò)造成道路交通事故的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任;(二)因雙方以上過(guò)錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其行為對(duì)事故的作用和過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任;(三)各方無(wú)道路交通事故過(guò)錯(cuò),屬于交通事故的,各方無(wú)責(zé)任。一方故意造成道路交通事故的,另一方不承擔(dān)責(zé)任。在上班途中車禍亡亡算工傷嗎?職工在上下班途中其實(shí)有可能發(fā)生交通事故,而其中造成職工人身?yè)p害的情況比較多,但如果事故比較嚴(yán)重的話,出現(xiàn)職工死亡的結(jié)果也是有的。所以在上下班途中,如果受到非因本人主要責(zé)任的交通事故死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,如果是本人責(zé)任,則不算。《道路交通事故處理程序規(guī)定》第六十條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任。(一)因一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的,承擔(dān)全部責(zé)任;(
    2023-07-02
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  • 發(fā)生工傷后申領(lǐng)工傷待遇如何進(jìn)行?
    用人單位持診斷證明書原件(首次申報(bào)需要);醫(yī)療費(fèi)票據(jù);門診病歷、門診費(fèi)用清單及相關(guān)檢查結(jié)果的復(fù)印件;住院提供首次病程、出院小結(jié)、住院期間檢查費(fèi)用報(bào)告復(fù)印件、住院費(fèi)用匯總明細(xì)。2.輔助器具配置費(fèi):用人單位持市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的《天津市工傷職工配置輔助器具鑒定確認(rèn)表》原件到社險(xiǎn)分中心打印《天津市工傷職工配置輔助器具限額通知書》。工傷職工憑該通知書到協(xié)議配置機(jī)構(gòu)配置輔助器具,配置費(fèi)用由配置機(jī)構(gòu)同經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算(超過(guò)配置限額的費(fèi)用由工傷職工本人同配置機(jī)構(gòu)直接結(jié)算)。3.住院伙食補(bǔ)助費(fèi):根據(jù)住院的天數(shù)計(jì)算伙食補(bǔ)助費(fèi)與對(duì)應(yīng)醫(yī)療費(fèi)同期支付到用人單位。4.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)交通食宿費(fèi):經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)同意跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)的,用人單位應(yīng)于該職工出院后15個(gè)工作日內(nèi)向社險(xiǎn)分中心申報(bào),并提供交通費(fèi)、住宿費(fèi)的原始票據(jù)辦理支付手續(xù)。5.一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi):用人單位持《天津市勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論表》原件
    2023-06-20
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#工傷認(rèn)定
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    職工發(fā)生事故傷害后,用人單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告,同時(shí)向參保分中心工傷保險(xiǎn)科書面?zhèn)浒?。用人單位如遇緊急情況不能及時(shí)辦理書面?zhèn)浒傅模瑧?yīng)先通過(guò)電話或傳真告知參保分中心工傷保險(xiǎn)科,并于5日內(nèi)向參保分中心工傷科補(bǔ)報(bào)兩份《工傷事故備案... 更多>

    #工傷申報(bào)
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    • 工傷申報(bào)遭遇阻礙
      江西在線咨詢 2022-06-27
      關(guān)于工傷申報(bào)遭遇阻礙的回答為1.到勞動(dòng)局申報(bào),申請(qǐng)工傷認(rèn)定,填寫事故報(bào)告 2.在一個(gè)月內(nèi)準(zhǔn)備好病志,身份證復(fù)印件,,勞動(dòng)合同原件復(fù)印件,單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,事故調(diào)查表,工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,若不是本人還需要授權(quán)委托書(填單位名稱的地方蓋公章,簽字的地方按手?。?3.等待審核,審核后會(huì)返給個(gè)人工傷認(rèn)定書 4.申請(qǐng)工傷鑒定,攜帶身份證,營(yíng)業(yè)執(zhí)照,病志及工傷鑒定申請(qǐng)表到勞動(dòng)能力鑒定中心 5.遞交材料后,會(huì)得到
    • 離職后遭遇工傷,如何進(jìn)行賠償?
      遼寧在線咨詢 2025-02-18
      員工在離職后遭遇工傷的情況下,仍然可以依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償。首先,離職員工需要證明工傷發(fā)生時(shí),勞動(dòng)關(guān)系仍然存在。其次,員工可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),需要提供相應(yīng)證據(jù),如醫(yī)療診斷書、離職證明等。如果工傷認(rèn)定成功,員工可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。具體賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金等。具體賠償金額將根據(jù)員工的傷殘等級(jí)和當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)來(lái)
    • 遭遇車禍該怎么報(bào)警
      青海在線咨詢 2022-11-02
      直接撥打110或到當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)警即可。
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      新疆在線咨詢 2024-11-20
      根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(勞辦發(fā)28號(hào))規(guī)定, (1)當(dāng)事人就工傷認(rèn)定問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門申訴或向工作單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 (2)職工發(fā)生工傷事故后,若要求進(jìn)行傷殘等級(jí)和護(hù)理依賴程度鑒定,與用人單位發(fā)生的爭(zhēng)議,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 (3)職工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的傷殘等級(jí)和護(hù)理依賴程度鑒定結(jié)論不服時(shí),可以依
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      湖北在線咨詢 2024-11-28
      如果發(fā)生交通事故,作為機(jī)動(dòng)車駕駛員,正確的處理方式應(yīng)該是: 1. 立即下車并主動(dòng)關(guān)心傷者,不要有任何責(zé)備,但不要移動(dòng)或觸碰倒地不起的傷者。 2. 拍攝同一張照片,包含傷者位置、車輛位置和分道線標(biāo)志參照。如果無(wú)法拍攝全景,可以分兩次拍攝。傷者位置分道線標(biāo)志和車輛位置分道線標(biāo)志。 3. 如果傷者無(wú)法移動(dòng),應(yīng)該保持車輛原狀,撥打110或122,在警察到達(dá)之前不要與對(duì)方討論事故責(zé)任。 4. 在等待