怎樣分辨工傷定損的時間和傷殘鑒定的結(jié)果？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-29 11:20:40
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工傷做傷殘鑒定的時間是：工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)提出再次鑒定申請。
一、工傷鑒定期限如何算？
勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
二、工傷鑒定能到哪個部門做？
工傷鑒定由設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出結(jié)論。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。
三、工傷鑒定中的期限怎么回事
工傷鑒定新規(guī)關(guān)于期限的規(guī)定：工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請；勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日；其他。
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司法鑒定機構(gòu)根據(jù)我國法律規(guī)定，輕、重傷由司法鑒定機構(gòu)進行鑒定，鑒定流程可以參照《司法鑒定程序通則》。刀傷在身體不同的部位，輕傷標(biāo)準(zhǔn)不同，具體可以參考《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》。如：頭皮銳器創(chuàng)口累計長度達8厘米，兒童達6厘米；鈍器創(chuàng)口累計長度達6厘米，兒童達4厘米。面部軟組織單個創(chuàng)口長度達3.5厘米(兒童達3厘米)，或者創(chuàng)口累計長度達5厘米(兒童達4厘米)或者頜面部穿透創(chuàng)。一、輕傷鑒定傷口深度多少按照《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，不同的部位輕傷要求的創(chuàng)口長度是不一樣的。頭部創(chuàng)口長度超過8厘米就構(gòu)成輕傷二級，致人面部創(chuàng)口長度超過4.5厘米以上就涉嫌犯罪。頭皮撕脫傷面積達20平方厘米（兒童達10平方厘米）；頭皮外傷性缺損面積達10平方厘米（兒童達5平方厘米）。頭皮銳器創(chuàng)口累計長度達8厘米，兒童達6厘米；鈍器創(chuàng)口累計長度達6厘米，兒童達4厘米。面部損傷后留有明顯瘢痕，單條長3厘米或者累計長度達4厘米；單塊面積22023-03-27157人看過 -
鑒定結(jié)論工傷鑒定做得越早，對工人的殘疾評估水平就越有利。通常工傷是可以直接進行殘疾鑒定的，用人單位需要行政復(fù)議的，將暫時中止殘疾鑒定。傷殘評估對職工待遇沒有影響，因為傷殘評估是根據(jù)勞動者受傷時，第一次入院病歷和臨時康復(fù)情況進行的。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷鑒定需多長時間勞動者在因工遭受事故傷害后，即將面臨的便是申請工傷認(rèn)定維權(quán)。實踐中，許多勞動者容易混淆兩個概念，法律上并沒有工傷鑒定這個概念，工傷鑒定應(yīng)指的是工傷認(rèn)定和傷殘鑒定即勞動能力等級鑒定。勞動者因工作遭受傷害后，用人單位至受傷之日起一個月內(nèi)或者勞動者自受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，社會保險行政部門自受理之日起60天內(nèi)做出是否屬于工傷的認(rèn)定結(jié)論；在工傷認(rèn)定結(jié)2023-07-01386人看過 -
法律綜合知識一、傷殘鑒定和工傷鑒定結(jié)果是可以通用嗎傷殘鑒定和工傷鑒定結(jié)果并不通用。1．傷殘鑒定主要關(guān)注傷后傷殘程度的評估，通常由司法部門進行，其目的在于確定傷者的身體功能損失程度以及對其生活、工作造成的影響。2．工傷鑒定則更側(cè)重于對工傷事故相關(guān)事宜的認(rèn)定，這通常是由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)進行。3．工傷鑒定的目的在于確認(rèn)工傷職工的醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿后的傷殘等級、勞動能力喪失程度以及是否需要生活護理等，從而為后續(xù)的工傷待遇支付提供依據(jù)。4．雖然傷殘鑒定和工傷鑒定都是對傷者身體狀況的評估，但兩者的目的、標(biāo)準(zhǔn)、程序以及法律效力均存在顯著差異。二、工傷鑒定的法律依據(jù)工傷鑒定的法律依據(jù)主要來源于《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定。1．職工在發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。2．工傷職工在評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理時2024-07-28265人看過 -
社會保險職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行傷殘鑒定，一般而言，傷殘等級鑒定是在工傷醫(yī)療期滿時進行，但是如果醫(yī)療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對穩(wěn)定階段，也可以進行傷殘等級鑒定。工傷對人體致殘的情況和結(jié)局千差萬別，由于傷殘性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況、單位和個人的實際情況不同，對不同的個人、不同的傷殘確定的醫(yī)療期限不一樣，因此進行鑒定的最佳時間也不盡一樣，在此不可能具體地一一作出介紹，只能對各種致殘情況分門別類的作一個大致的介紹，在實務(wù)中，還需依照個人實際情況作出具體的判斷。各種致殘情況大致分為三類：器官損傷、功能障礙、職業(yè)病損傷。(1)器官損傷。器官損傷是工傷造成某人體器官肢體的直接損傷或者缺失，如手被機器絞斷等，另外，由于器官功能嚴(yán)重衰竭、肢體嚴(yán)重?fù)p傷、感染而采取的器官切除和截肢手術(shù)也可以包括在器官損傷中。雖然器官的損傷缺失較為直觀和具體，評定分級也有嚴(yán)格清晰的限定，在損傷發(fā)2023-02-24396人看過
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【工傷傷殘鑒定流程】1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。2)勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3)勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。4)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。5)申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。6)自2023-05-05234人看過 -
法律綜合知識一、辨別傷殘鑒定與傷情鑒定的差異1．適用范圍不同傷情鑒定，適用于刑事案件、行政案件，傷情鑒定結(jié)論多用來確定刑事責(zé)任或行政責(zé)任。傷殘鑒定則適用于民事案件，傷殘鑒定結(jié)論多用于確定民事賠償責(zé)任。2．鑒定機構(gòu)不同傷情鑒定是由公安機關(guān)鑒定機構(gòu)進行鑒定。傷殘鑒定一般由當(dāng)事人自行委托或申請法院共同委托有資質(zhì)的司法鑒定機構(gòu)進行。3．鑒定時機不同傷情鑒定的鑒定時機：（1）以原發(fā)性損傷為主要鑒定依據(jù)的，傷后即可進行鑒定；（2）以損傷所致的并發(fā)癥為主要鑒定依據(jù)的，在醫(yī)療終結(jié)、傷情穩(wěn)定后進行鑒定。傷殘鑒定的鑒定時機：傷殘程度鑒定需被鑒定人醫(yī)療終結(jié)、傷情穩(wěn)定后進行（根據(jù)不同損傷類型來確定鑒定時機，普通案件一般為傷后3－6個月）。二、傷殘鑒定具體流程是什么傷殘鑒定具體流程為：1．委托，司法鑒定機構(gòu)和社會專業(yè)司法鑒定人接受司法機關(guān)的委托，從事委托請求事項的司法鑒定；2．受理，司法鑒定機構(gòu)收到委托書后，應(yīng)對委托人的委托事2023-11-20494人看過 -
1、用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)、員工（直系親屬）或工會組織應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)向工傷保險部門提出書面工傷認(rèn)定申請。2、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。3、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。工傷認(rèn)定多長時間到需要多少時間一般來說都是15天到60天左右，不排除有時候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時間延長的可能。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定?！豆ｋU條例》第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷2023-07-13453人看過 -
法律綜合知識一、工傷鑒定的時間工傷發(fā)生后何時進行傷殘鑒定工傷鑒定的時間工傷發(fā)生后應(yīng)在經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。二、職工重新申請工傷鑒定的材料有哪些要求職工重新申請工傷鑒定的材料有的要求如下：1．勞動能力鑒定申請表；2．工傷認(rèn)定決定書的原件和復(fù)印件；3．有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；4．工傷職工的身份證原件以及復(fù)印2023-09-11226人看過
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法律綜合知識傷殘等級鑒定一般需要60天時間出結(jié)果，特殊情況，鑒定委員會是可以申請延長時間的，但是理由充分。傷殘等級鑒定流程是申請人需要提出鑒定申請，并提交鑒定委員會所需要的鑒定材料，按照鑒定流程審核材料，通過之后抽調(diào)專家進行鑒定。一、傷殘等級鑒定多長時間出結(jié)果傷殘等級鑒定一般需要60天時間出結(jié)果。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。二、傷殘等級鑒定流程傷殘等級鑒定流程如下：1．提出傷殘鑒定申請職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。2．申請材料（1）勞動能力鑒定申請表；（2）工傷認(rèn)定決定書；（3）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料2022-06-22273人看過 -
鑒定結(jié)論一、工傷鑒定結(jié)果得多久出來一般來說，工傷鑒定所需時間為60天，特殊情況可延長30天。個人提交工傷鑒定申請，等待勞動行政部門通知后，工傷職工到指定地點進行勞動能力鑒定。鑒定結(jié)束后，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，特殊情況可延長30天。費用可以先自付，再由工傷保險基金支付。在工傷認(rèn)定結(jié)論做出后，勞動者如果傷情確實嚴(yán)重，比如已經(jīng)構(gòu)成骨折等傷害結(jié)果，那么很可能會構(gòu)成傷殘。這時候勞動者需要在傷情經(jīng)治療相對穩(wěn)定后，或者停工留薪期滿時，對勞動功能障礙程度，和生活自理程度等，申請勞動能力鑒定，即傷殘等級鑒定和護理等級鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第二十五條第二款規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。二、工傷鑒定費用由誰出?1、用人單位應(yīng)當(dāng)支付因工傷或者職業(yè)病喪失勞動2023-06-11412人看過 -
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一、醫(yī)院鑒定傷殘結(jié)果多長時間能出來醫(yī)院鑒定傷殘結(jié)果60天能出來。根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第四條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。二、傷殘鑒定需提供的材料傷殘鑒定需要提供以下這些材料：1.住院患者的病程記錄、死亡病例討論記錄、疑難病例討論記錄、會診意見、上級醫(yī)師查房記錄等病歷資料原件;2.住院患者的住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗單（檢驗報告）、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、特殊檢查同意書、手術(shù)同意書、手術(shù)及麻醉記錄單、病理資料、護理記錄等病歷資料原件;3.搶救急危患者，在規(guī)定時間內(nèi)補2023-06-06147人看過
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鑒定結(jié)論一般沒有什么特殊情況的話，兩次工傷鑒定的結(jié)果應(yīng)該是一樣的，工傷鑒定是屬于勞動能力鑒定，如果兩次鑒定結(jié)果不一樣，那么以最后一次鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。第九條〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：(一)勞動能力鑒定申請；(二)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；(三)診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；(四)職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件；(五)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。第十八條〔復(fù)查鑒定〕自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情2023-03-24132人看過 -
鑒定結(jié)論1.工傷鑒定和殘疾鑒定是同一回事。根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷傷殘等級評定應(yīng)稱為勞動能力評定2.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條的規(guī)定，員工因工負(fù)傷、殘疾，經(jīng)相對穩(wěn)定的治療后影響其勞動能力，或停職留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），受傷職工或其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，《勞動能力鑒定》GB/t16180-2014《職工工傷和職業(yè)病致殘等級》的相關(guān)規(guī)定中沒有肌肉和脈搏損傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，如對傷殘鑒定結(jié)論有異議，申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論不滿意的，可以按照《工傷保險條例》第二十六條的規(guī)定，可以自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力評估委員會申請重新評估。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為工傷鑒定完成后的最終結(jié)論，且治療結(jié)束后出現(xiàn)殘疾或治療傷相對穩(wěn)定2023-05-07108人看過
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鑒定結(jié)論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運用專門知識或技能，對某些專門性問題進行檢驗、分析后所作出的科學(xué)判斷，是一種獨立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù)，是由鑒定機... 更多>
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司法鑒定傷殘怎樣分級，司法鑒定傷殘分級的結(jié)果四川在線咨詢 2022-04-23司法鑒定傷殘分級：一級：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者; 二級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者; 三級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者; 四級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者; 五級：器官大部 -
傷殘鑒定的時間由工傷鑒定機構(gòu)確定以及鑒定結(jié)果出來的時間有何規(guī)定山西在線咨詢 2022-01-26傷殘鑒定的時間是由傷者職工遞交勞動能力鑒定申請的時間而決定的，因為法律規(guī)定：設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。根據(jù)《工傷保險條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級 -
工傷七級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的，鑒定工傷的時間和賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的寧夏在線咨詢 2022-01-19你的七級傷殘是作勞動能力鑒定的結(jié)論嗎，住院多長時間，醫(yī)療費是單位出的嗎，有勞動合同嗎，根據(jù)《工傷保險條例》，你的事情首要的問題是在受傷之日起一年內(nèi)，向勞動部門申請工傷認(rèn)定，如超過一年，勞動部門就不予認(rèn)定工傷了，這是工傷賠償?shù)牡谝徊?，第二步是進行勞動能力障礙鑒定，以確定其工傷等級，最終確定其所享受的工傷待遇。如單位還未為你申報工傷，建議你收集有勞動關(guān)系、受傷過程方面、及單位營業(yè)執(zhí)照等材料先到勞動部門 -
工傷傷殘鑒定、工傷鑒定和人身損害鑒定浙江在線咨詢 2022-04-18工傷傷殘鑒定與人身損害傷殘鑒定具有不同的標(biāo)準(zhǔn)，適用不同的法律，工傷傷殘鑒定絕對不能到司法部門去鑒定，否則鑒定結(jié)果，勞動仲裁委員會和法院都不會認(rèn)可。鑒定標(biāo)準(zhǔn)分為工傷標(biāo)準(zhǔn)和交通事故標(biāo)準(zhǔn)，簡稱工標(biāo)和道標(biāo)，除工傷事故由勞動鑒定委員會根據(jù)工標(biāo)鑒定外。傷殘鑒定和工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)有1.傷殘中沒有筋脈受損的鑒定標(biāo)準(zhǔn)； 2.你父親可以按照以下的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，你對照下； 9級 10）全身瘢痕占體表面積≥5%； 10級 3）全 -
