工傷鑒定時(shí)間對(duì)結(jié)果的影響
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時(shí)間： 2023-07-01 11:43:13
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工傷鑒定做得越早，對(duì)工人的殘疾評(píng)估水平就越有利。通常工傷是可以直接進(jìn)行殘疾鑒定的，用人單位需要行政復(fù)議的，將暫時(shí)中止殘疾鑒定。傷殘?jiān)u估對(duì)職工待遇沒有影響，因?yàn)閭麣堅(jiān)u估是根據(jù)勞動(dòng)者受傷時(shí)，第一次入院病歷和臨時(shí)康復(fù)情況進(jìn)行的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
工傷鑒定需多長(zhǎng)時(shí)間
勞動(dòng)者在因工遭受事故傷害后，即將面臨的便是申請(qǐng)工傷認(rèn)定維權(quán)。實(shí)踐中，許多勞動(dòng)者容易混淆兩個(gè)概念，法律上并沒有工傷鑒定這個(gè)概念，工傷鑒定應(yīng)指的是工傷認(rèn)定和傷殘鑒定即勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。勞動(dòng)者因工作遭受傷害后，用人單位至受傷之日起一個(gè)月內(nèi)或者勞動(dòng)者自受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自受理之日起60天內(nèi)做出是否屬于工傷的認(rèn)定結(jié)論；在工傷認(rèn)定結(jié)論做出后，勞動(dòng)者如果傷情確實(shí)嚴(yán)重，比如已經(jīng)構(gòu)成骨折等傷害結(jié)果，那么很可能會(huì)構(gòu)成傷殘。這時(shí)候勞動(dòng)者需要在傷情經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定后，或者停工留薪期滿時(shí)，對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度，和生活自理程度等，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，即傷殘等級(jí)鑒定和護(hù)理等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)需自鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，傷情復(fù)雜的情況或情況特殊的可以再延長(zhǎng)30天。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
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鑒定結(jié)論一般來(lái)說(shuō)，工傷鑒定所需時(shí)間為60天，特殊情況可延長(zhǎng)30天。個(gè)人提交工傷鑒定申請(qǐng)，等待勞動(dòng)行政部門通知后，工傷職工到指定地點(diǎn)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。鑒定結(jié)束后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，特殊情況可延長(zhǎng)30天。費(fèi)用可以先自付，再由工傷保險(xiǎn)基金支付。在工傷認(rèn)定結(jié)論做出后，勞動(dòng)者如果傷情確實(shí)嚴(yán)重，比如已經(jīng)構(gòu)成骨折等傷害結(jié)果，那么很可能會(huì)構(gòu)成傷殘。這時(shí)候勞動(dòng)者需要在傷情經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定后，或者停工留薪期滿時(shí)，對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度，和生活自理程度等，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，即傷殘等級(jí)鑒定和護(hù)理等級(jí)鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條第二款規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。一、工傷鑒定費(fèi)用由誰(shuí)出？1、用人單位應(yīng)當(dāng)支付因工傷或者職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)。因病或非因2023-06-24299人看過(guò) -
醫(yī)療費(fèi)工傷認(rèn)定期間離職不會(huì)影響工傷認(rèn)定結(jié)果，工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備哪些材料？(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(二)2023-03-20486人看過(guò) -
交通事故傷殘鑒定根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，有時(shí)間規(guī)定，根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門頒布的人身傷情鑒定標(biāo)準(zhǔn)和被害人當(dāng)時(shí)的傷情及醫(yī)院診斷證明，具備即時(shí)進(jìn)行傷情鑒定條件的，公安機(jī)關(guān)的鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受委托之時(shí)起24小時(shí)內(nèi)提出鑒定意見，并在3日內(nèi)出具鑒定文書。對(duì)傷情比較復(fù)雜，不具備即時(shí)進(jìn)行鑒定條件的，應(yīng)當(dāng)在受委托之日起7日內(nèi)提出鑒定意見并出具鑒定文書。對(duì)影響組織、器官功能或者傷情復(fù)雜，一時(shí)難以進(jìn)行鑒定的，待傷情穩(wěn)定后及時(shí)提出鑒定意見，并出具鑒定文書。交通事故傷殘鑒定時(shí)限有沒有規(guī)定因交通事故受傷，當(dāng)事人認(rèn)為自己的損傷已經(jīng)造成殘疾的，可在治療終結(jié)后十五日內(nèi)，向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)作傷殘鑒定。公安機(jī)關(guān)接到傷殘鑒定申請(qǐng)書后三十日內(nèi)鑒定出傷殘等級(jí)。當(dāng)事人對(duì)傷殘鑒定不服的，可在接到鑒定書后十五日內(nèi)，向上一級(jí)傷殘鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定?！豆矙C(jī)關(guān)辦理傷害案件規(guī)定》第十九條根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門頒布的人身傷情鑒定標(biāo)準(zhǔn)和被害人當(dāng)時(shí)的傷情及醫(yī)院診斷證明，具備即時(shí)進(jìn)行傷2023-07-0370人看過(guò) -
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工傷認(rèn)定，所要解決的問(wèn)題是職工所受傷害是否是工傷的問(wèn)題，其認(rèn)定結(jié)論可能是工傷或視同工傷；工傷鑒定所要解決的問(wèn)題是職工所受傷害在經(jīng)工傷認(rèn)定程序并被依法認(rèn)定為工傷或者視同工傷的決定后，對(duì)職工所受傷害程度的等級(jí)鑒定。工傷認(rèn)定找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出決定，工傷鑒定由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熳鞒鲨b定意見。工傷鑒定需要的材料和流程工傷鑒定材料：1、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和《勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書》；2、工傷后就診的所有病歷資料；3、所有的檢查報(bào)告單；4、勞動(dòng)關(guān)系證明材料（勞動(dòng)合同）；5、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。工傷鑒定流程：1、申請(qǐng)人攜帶病歷、檢查報(bào)告、醫(yī)療診斷證明、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、勞動(dòng)合同到當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)工傷鑒定。2、社保局會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的材料進(jìn)行確認(rèn)和審核并會(huì)在10個(gè)工作日出審核結(jié)果。3、通過(guò)審核后發(fā)放《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理通知書》?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列2023-07-01349人看過(guò) -
交通事故傷殘鑒定人民法院審理民事案件，必須以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩?？梢耘袥Q，就是對(duì)于自己的賠償那方面是不利的。有傷殘的情況下而不申請(qǐng)做傷殘鑒定的，法院可以開庭，但是不會(huì)支持傷殘賠償項(xiàng)目；建議在訴訟過(guò)程中申請(qǐng)法院委托鑒定，一旦評(píng)上級(jí)，傷殘賠償金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)，精神損害賠償金等都會(huì)得到支持。交通事故索賠涉及傷殘最好是做鑒定確定傷殘等級(jí)，否則你得不到相關(guān)賠償。具體賠償多少要看傷殘等級(jí)的。交通事故死亡可以不做尸檢嗎可以，交通事故并不一定要尸檢，在對(duì)事故成因有疑問(wèn)需要尸檢的情況下，才可以進(jìn)行尸檢。需要驗(yàn)尸的具體注意事項(xiàng)如下：當(dāng)事雙方對(duì)死因有懷疑或者是辦案單位認(rèn)為有必要的，才確定是否要解剖尸體；必須經(jīng)過(guò)死者家屬同意；涉及到刑事責(zé)任的交通事故，公安機(jī)關(guān)有權(quán)利不必經(jīng)過(guò)家屬同意，直接驗(yàn)尸?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第七條人民法院審理民事案件，必須以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。2023-07-10103人看過(guò) -
辭職辭職對(duì)工傷鑒定有影響，因?yàn)楣b定之后申請(qǐng)工傷賠償時(shí)，所有的賠償項(xiàng)目都是需要公司出具證明和簽字蓋章的，如果現(xiàn)在離職，以后請(qǐng)公司開各種證明肯定沒有在職時(shí)那么方便，其他的都沒有申請(qǐng)。要申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷賠償金，就必須先領(lǐng)取公司支付的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，然后公司在出具各種證明，配合傷者醫(yī)療時(shí)、工傷認(rèn)定時(shí)、傷殘等級(jí)鑒定時(shí)的各種證明材料才能被受理。領(lǐng)取工傷賠償金需要的材料如下：(根據(jù)以下材料就可以看出要申請(qǐng)工傷賠償還有很多需要公司的配合)工傷認(rèn)定書原件復(fù)印件各1份勞動(dòng)能力結(jié)論書原件復(fù)印件各1份市職工工傷保險(xiǎn)一次性待遇審批表2份(需要公司簽字蓋章)市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用撥付審批表2份(需要公司簽字蓋章)市工傷保險(xiǎn)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金審批表2份(需要公司簽字蓋章)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用清單明細(xì)2份醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)用收據(jù)原件病情證明原件、復(fù)印件加蓋醫(yī)院公章2份住院費(fèi)用清單、醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診費(fèi)用收據(jù)原2023-04-28324人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷鑒定時(shí)間超過(guò)一年影響等級(jí)鑒定嗎1．根據(jù)相關(guān)法律規(guī)范，個(gè)人是可以享受到的；2．對(duì)于受傷之日起超過(guò)一年的情況，若曾在該年度內(nèi)申請(qǐng)過(guò)工傷認(rèn)定，那么在過(guò)了將近一年半的時(shí)間后亦可提出傷殘鑒定的申請(qǐng)。需要注意的是，傷殘鑒定方面并未設(shè)置明確的期限限制，而工傷認(rèn)定則須在受傷后的一年內(nèi)完成?！豆毠趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，二、工傷鑒定可以個(gè)人去做嗎對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，有幾種可行的途徑去完成傷殘程度鑒定的過(guò)程。在特定情況下，如責(zé)任方未能按照法律規(guī)定申請(qǐng)進(jìn)行工傷評(píng)定，那么受傷的員工本人或其直屬親戚以及工會(huì)團(tuán)體都有權(quán)自事件發(fā)生之日起或出現(xiàn)職業(yè)病癥狀后的第一個(gè)工作日起算，在接下來(lái)的一年時(shí)間內(nèi)，向事故責(zé)任方所處位置的勞動(dòng)保障行政部門直接提交相關(guān)的工傷評(píng)定申請(qǐng)。2024-04-06414人看過(guò)
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員工工傷康復(fù)期間是可以回家休養(yǎng)的，但是需要定期到醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，并且需要攜帶醫(yī)院的疾病證明書到單位請(qǐng)假。員工工傷，在出院之后是否還需要休息是由醫(yī)院開具的疾病證明書來(lái)定的，所以員工沒有請(qǐng)假的情況下，單位是不知道員工的具體情況下。員工需要向單位請(qǐng)假。而在請(qǐng)假期間員工在哪里休養(yǎng)是沒有規(guī)定的由員工自行決定。職工在工傷休息期間的工資如何算？工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的休假證明確定。停工留薪期超過(guò)12個(gè)月的，需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的停工留薪期結(jié)論為最終結(jié)論。工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷2023-07-0384人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、傷殘鑒定的結(jié)果會(huì)對(duì)法律賠償產(chǎn)生什么影響在工傷賠償中，傷殘?jiān)u定是重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)。傷殘?jiān)u定等級(jí)的高低決定了賠償金額的多少。傷殘等級(jí)不同，賠償金額不同。因此，傷殘?jiān)u定結(jié)果對(duì)于工傷賠償金額有很大的影響。二、工傷傷殘鑒定的材料被認(rèn)定為工傷后申請(qǐng)傷殘鑒定需要下列材料：1．工傷認(rèn)定決定書；2．工傷職工的身份證明；3．勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；4．有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整的病歷材料?！豆毠趧?dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：1．有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；2．工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。三、工傷傷殘鑒定需要多久工傷傷殘鑒定一般需要60天，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)2023-12-21248人看過(guò) -
司法鑒定機(jī)構(gòu)不同部位不一樣的司法鑒定時(shí)效。如果是被人毆打，則要報(bào)警，然后由派出所簽發(fā)鑒定委托書，指派到縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)做出鑒定，也可以由當(dāng)事人自身在當(dāng)?shù)厮痉ㄏ到y(tǒng)認(rèn)證過(guò)的面向社會(huì)的鑒定機(jī)構(gòu)如鑒定所或特別指定的醫(yī)院做出鑒定。如何進(jìn)行司法鑒定司法鑒定程序：司法鑒定程序是指司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人進(jìn)行司法鑒定活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循的方式、方法、步驟以及相關(guān)的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人進(jìn)行司法鑒定活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律，尊重科學(xué)，遵守技術(shù)操作規(guī)范。司法鑒定實(shí)行鑒定人負(fù)責(zé)制度。司法鑒定人應(yīng)當(dāng)依法獨(dú)立、客觀、公正地進(jìn)行鑒定，并對(duì)自己作出的鑒定意見負(fù)責(zé)。司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人應(yīng)當(dāng)保守在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密，不得泄露個(gè)人隱私。未經(jīng)委托人的同意，不得向其他人或者組織提供與鑒定事項(xiàng)有關(guān)的信息，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)2023-07-05427人看過(guò) -
如果您對(duì)工傷評(píng)估的結(jié)果不滿意，重新評(píng)估需要多長(zhǎng)時(shí)間如果您對(duì)工傷的初步評(píng)估結(jié)論不滿意，您應(yīng)在收到評(píng)估結(jié)論之日起15天內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)申請(qǐng)重新評(píng)估根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部及國(guó)家勞動(dòng)部頒布的《工傷職工勞動(dòng)能力評(píng)估管理辦法》衛(wèi)生計(jì)生委表示，受傷職工或其所在單位對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的初步鑒定結(jié)論不滿意的，可以向所在省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，直轄市、自治區(qū)自收到初步評(píng)估結(jié)論之日起15日內(nèi)重新評(píng)估，省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論省勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)遵循與市勞動(dòng)能力鑒定相同的程序規(guī)則，鑒定結(jié)論應(yīng)在受理鑒定申請(qǐng)之日起60天內(nèi)作出。其中，如果傷情復(fù)雜且涉及更多醫(yī)學(xué)專業(yè)，可延長(zhǎng)30天。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，將鑒定結(jié)論送達(dá)受傷職工，如果是工傷工人或其雇主，則應(yīng)向其所在單位和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)（人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)）提交一份《工傷工人勞動(dòng)2023-05-07273人看過(guò)
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鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定期限是一個(gè)月，具體開庭時(shí)間由法官安排。一、案子一般到法院多久開庭？開庭時(shí)間包含在審結(jié)期限內(nèi)，具體開庭時(shí)間由法院安排。民事案件審理期限、審結(jié)期限，是從立案的次日起至裁判宣告、調(diào)解書送達(dá)之日止的期間，但公告期間、鑒定期間、審理當(dāng)事人提出的管轄權(quán)異議以及處理人民法院之間的管轄爭(zhēng)議期間不應(yīng)計(jì)算在內(nèi)。二、尋釁滋事多長(zhǎng)時(shí)間開庭根據(jù)刑事訴訟法和刑法的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于尋釁滋事罪，其開庭時(shí)間一般是適用偵查羈押期限的相關(guān)規(guī)定的，對(duì)犯罪嫌疑人逮捕后的偵查羈押期限不得超過(guò)二個(gè)月。案情復(fù)雜、期限屆滿不能終結(jié)的案件，可以經(jīng)上一級(jí)人民檢察院批準(zhǔn)延長(zhǎng)一個(gè)月。因此就實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行分析的話，一個(gè)刑事案件開庭時(shí)間需要根據(jù)具體的案情進(jìn)行判斷、分析。所以一般而言是在兩個(gè)月之后來(lái)進(jìn)行開庭的。三、醫(yī)療糾紛的責(zé)任應(yīng)怎么認(rèn)定醫(yī)療訴訟的責(zé)任認(rèn)定一般有三種：法官判定、醫(yī)療事故技術(shù)鑒定和醫(yī)療過(guò)錯(cuò)司法鑒定。1、法官直接判定。并不是所有2023-04-06305人看過(guò) -
一、工傷鑒定結(jié)果得多久出來(lái)一般來(lái)說(shuō)，工傷鑒定所需時(shí)間為60天，特殊情況可延長(zhǎng)30天。個(gè)人提交工傷鑒定申請(qǐng)，等待勞動(dòng)行政部門通知后，工傷職工到指定地點(diǎn)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。鑒定結(jié)束后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，特殊情況可延長(zhǎng)30天。費(fèi)用可以先自付，再由工傷保險(xiǎn)基金支付。在工傷認(rèn)定結(jié)論做出后，勞動(dòng)者如果傷情確實(shí)嚴(yán)重，比如已經(jīng)構(gòu)成骨折等傷害結(jié)果，那么很可能會(huì)構(gòu)成傷殘。這時(shí)候勞動(dòng)者需要在傷情經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定后，或者停工留薪期滿時(shí)，對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度，和生活自理程度等，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，即傷殘等級(jí)鑒定和護(hù)理等級(jí)鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條第二款規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。二、工傷鑒定費(fèi)用由誰(shuí)出?1、用人單位應(yīng)當(dāng)支付因工傷或者職業(yè)病喪失勞動(dòng)2023-06-11412人看過(guò)
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鑒定結(jié)論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識(shí)或技能，對(duì)某些專門性問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷，是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來(lái)證據(jù)，是由鑒定機(jī)... 更多>
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工傷鑒定結(jié)果出來(lái)對(duì)找工作有影響嗎新疆在線咨詢 2022-08-04傷殘鑒定申請(qǐng)須向勞動(dòng)部門申請(qǐng)。10傷殘費(fèi)城鎮(zhèn)居民可以賠償10余萬(wàn)元。律師費(fèi)用約8000左右?？梢耘c我聯(lián)系 -
工傷鑒定結(jié)果如果對(duì)工傷鑒定的結(jié)論不服，可以申請(qǐng)重新鑒定的時(shí)間？臺(tái)灣在線咨詢 2022-02-06根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定，工傷職工或者用人單位對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)初次鑒定評(píng)定的傷殘等級(jí)不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次鑒定結(jié)論是最終結(jié)論?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委 -
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