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青海省西寧退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息：西寧市將為151569名企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，西寧市人均養(yǎng)老金由2213元增加至2486元，比去年提高了12.3%，調(diào)整的養(yǎng)老金將于本月底到位。據(jù)市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，市委、市政府高度重視此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，我市將從2015年1月1日起，再次為企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，這是我市自2005年以來(lái)連續(xù)11年調(diào)整基本養(yǎng)老金。為確保我市企業(yè)退休人員盡快盡早拿到新增的養(yǎng)老金，市社保局將此次調(diào)整當(dāng)成一項(xiàng)中心工作，精心組織、周密安排，成立調(diào)待領(lǐng)導(dǎo)小組，加班加點(diǎn)工作，對(duì)每一位退休人員的調(diào)待數(shù)據(jù)進(jìn)行逐一核查，確保發(fā)放數(shù)據(jù)質(zhì)量;調(diào)度資金，確保調(diào)整所需資金及時(shí)到位;協(xié)調(diào)代發(fā)銀行機(jī)構(gòu)，確保通過(guò)銀行社會(huì)化發(fā)放讓企業(yè)退休人員按時(shí)拿到新增養(yǎng)老金。據(jù)悉，此次企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金于今年3月底前將增加的1至3月養(yǎng)老金撥付到各代發(fā)銀行機(jī)構(gòu)，4月起按調(diào)整后的養(yǎng)老金

稅務(wù)部門(mén)采取“線上為主、線下兜底”的繳費(fèi)服務(wù)模式，參保人員可自行繳費(fèi)，或由村（居）委會(huì)、商業(yè)銀行等進(jìn)行集中代收。選擇自行繳費(fèi)的，可通過(guò)微信、支付寶、協(xié)作銀行、山西省電子稅務(wù)局等渠道辦理繳費(fèi)。使用微信繳費(fèi)時(shí)，登錄微信進(jìn)入－－－－辦理繳費(fèi)。使用支付寶繳費(fèi)時(shí)，登錄支付寶進(jìn)入－－－－辦理繳費(fèi)。注意事項(xiàng)：1、通過(guò)線上渠道繳費(fèi)選擇繳費(fèi)年限時(shí)，正常繳費(fèi)的選擇“2021”，補(bǔ)繳保費(fèi)的選擇“補(bǔ)繳”；進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面后務(wù)必確認(rèn)參保登記信息是否正確，如有誤，需聯(lián)系社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理更正，次日再繳費(fèi)。2、對(duì)城鄉(xiāng)居民補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記、關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)、待遇核定等事項(xiàng)有疑問(wèn)的，可向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢，或撥打12333進(jìn)行咨詢。在辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)時(shí)如有疑問(wèn)或繳費(fèi)過(guò)程中遇到問(wèn)題，可向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)咨詢，或撥打12366根據(jù)語(yǔ)音提示選擇6號(hào)鍵（社保費(fèi)和非稅收入繳納）進(jìn)行咨詢。對(duì)山西省電子稅務(wù)局使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，可撥打95113進(jìn)行咨

如果是有單位的，則由單位負(fù)責(zé)參保并代扣代繳個(gè)人部分，單位繳納單位部分;如果無(wú)單位，則由自己繳納。一般來(lái)說(shuō)，個(gè)人8%，單位20%。社會(huì)保險(xiǎn)保障勞動(dòng)者基本生活，安定社會(huì)，保護(hù)勞動(dòng)者身體健康，增進(jìn)勞動(dòng)者體質(zhì)。本文僅供參考，如若不是最新的內(nèi)容，那么請(qǐng)以官網(wǎng)最新內(nèi)容為準(zhǔn)，一起來(lái)關(guān)注個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策及繳費(fèi)比例。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一、企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同繳納，個(gè)體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由本人繳納。(一)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按全部職工繳費(fèi)工資總和作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%;(二)職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按本人上月工資作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為8%。職工本人工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目確定。職工本人上月工資超過(guò)上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。職工本人上月工資低于上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計(jì)算繳

本次養(yǎng)老金調(diào)整的對(duì)象包括2020年12月31日之前領(lǐng)取養(yǎng)老金的老人以及2020年12月份辦理退休手續(xù)并按照2020年退休方案實(shí)施的人員。調(diào)整包括定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。定額調(diào)整每人每月增加45元,相比2020年的每人每月增加60月,定額調(diào)整略有下降。掛鉤調(diào)整分為基本養(yǎng)老金掛鉤和繳費(fèi)年限掛鉤,多繳多得,長(zhǎng)繳多得。本次的調(diào)整增加的對(duì)象是在2020年12月31日之前，包括當(dāng)日在領(lǐng)取養(yǎng)老金的老人，以及在2020年12月份辦理退休手續(xù)，并按照2020年退休方案實(shí)施的人員。首先是定額調(diào)整，每人每月在原有的基礎(chǔ)上增加45元。相比于2020年的每人每月增加60月，略有下降。第二部分是掛鉤調(diào)整。掛鉤調(diào)整又分為基本養(yǎng)老金掛鉤和繳費(fèi)年限掛鉤，本著多繳多得，長(zhǎng)繳多得的原則來(lái)實(shí)施。 2020年廣東省養(yǎng)老金調(diào)整：新方案有哪些變化？2020年廣東省養(yǎng)老金調(diào)整:新方案有哪些變化?近日,廣東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了《關(guān)于調(diào)

養(yǎng)老保險(xiǎn)死亡退保政策根據(jù)規(guī)定，社保養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人去世，其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額由繼承人全額繼承，另外，符合條件者社保同時(shí)發(fā)放喪葬費(fèi)、撫恤金?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交新政策一、參保補(bǔ)繳范圍凡同時(shí)具備下列條件的人員，本人自愿，可按個(gè)人身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：(一)2018年6月30日前曾經(jīng)與我省城鎮(zhèn)企業(yè)(包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，后因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開(kāi)原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員(包括未參保的返城未安置就業(yè)知青);(二)2010

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳對(duì)象1、個(gè)企業(yè)職工未達(dá)到法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的；2、未參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的；3、個(gè)體工商戶，可以以個(gè)人身份補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳基數(shù)以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，均以補(bǔ)繳時(shí)執(zhí)行的繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例，進(jìn)行補(bǔ)繳。三、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳年齡1、截止2014年12月31日，男滿60周歲，女年滿55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，可一次性補(bǔ)繳15年，按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。2、截止2014年12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的期限不得超過(guò)10年，其中個(gè)體工商戶補(bǔ)繳時(shí)間不得早于領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的時(shí)間。補(bǔ)繳以后每年繼續(xù)繳費(fèi)，到男年滿60周歲，女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；不滿15年的，可繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年，再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

參保人須知，山東省養(yǎng)老保險(xiǎn)如何補(bǔ)繳如果參保人因?yàn)楦鞣N原因中斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)該如何補(bǔ)繳呢？參保單位和職工因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的，按照歷年的繳費(fèi)基數(shù)和比例補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金和滯納金。其中，欠費(fèi)單位履行緩繳協(xié)議期間，補(bǔ)繳已經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的欠費(fèi)，不繳納滯納金；應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)等新增補(bǔ)繳的，繳納滯納金。個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，不得以事后追補(bǔ)的方式增加繳費(fèi)年限。職工無(wú)法提供補(bǔ)繳期間的歷年工資收入或歷年工資收入低于社會(huì)平均工資60％的，以全省歷年在崗職工平均工資的60％確定繳費(fèi)基數(shù)。以個(gè)人身份補(bǔ)繳且沒(méi)有實(shí)際繳費(fèi)年限的，根據(jù)補(bǔ)繳的年限，依次向前推出補(bǔ)繳的起始時(shí)間。參保單位原招用的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工和其他形式的用工，轉(zhuǎn)招為勞動(dòng)合同制工人的，其轉(zhuǎn)招以前按規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的年限，尚未補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)繳時(shí)仍執(zhí)行原省勞動(dòng)和社會(huì)

養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策一、實(shí)施范圍本意見(jiàn)適用于我省按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。二、實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%;個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)人繳費(fèi))的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣代繳。個(gè)人工資超過(guò)省或市上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于省或市上年度在崗職工平均工資60%的，按60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。凡國(guó)家和省統(tǒng)一規(guī)定的工資和津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目，均應(yīng)納入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。精神文明獎(jiǎng)等只適用于部分單位工作人員的項(xiàng)目，不納入繳費(fèi)工資基數(shù)。納入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的具體項(xiàng)目，按照與納入統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目相對(duì)應(yīng)的原則確定。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人賬戶

(一)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)基數(shù)：以省(市)上年度職工社會(huì)平均工資(簡(jiǎn)稱(chēng)省社平工資)為基準(zhǔn)；繳費(fèi)基數(shù)上限：300%社平工資；繳費(fèi)基數(shù)下限：60%社平工資。1、企業(yè)職工凡工資收入低于省(市)社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。2、個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。(二)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算方法1、企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額乘20%；2、職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)乘8%=職工工資總額乘60%~300%乘8%；3、個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)乘18%。(三)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限按照目前的規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限為滿15年，即必須滿180個(gè)月。中間可以中斷，不影響領(lǐng)取養(yǎng)老金，但如有中斷，會(huì)影響?zhàn)B老金待遇。繳費(fèi)滿15年的提倡繼續(xù)繳納

根據(jù)山西省職工平均工資，山西省確定了企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限。山西省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：山西省非私營(yíng)單位就業(yè)人員年月平均工資收入低于全省在崗職工月平均工資60％的，以最下限作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)；高出全省在崗職工月平均工資300％的，以上限作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)基數(shù)分為三檔，分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100％、60％和40％上海養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上海養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為516．8元。養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)制度。目的是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來(lái)保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。所謂完全，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特

農(nóng)村60歲以上養(yǎng)老保險(xiǎn)最新政策年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi);距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年;距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。新農(nóng)保試點(diǎn)地區(qū)，凡已參加了老農(nóng)保，年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金;對(duì)已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒(méi)有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)將老農(nóng)保個(gè)人賬戶資金并入新農(nóng)保個(gè)人賬戶，按新農(nóng)保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費(fèi)，待符合規(guī)定條件時(shí)享受相應(yīng)待遇。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)新農(nóng)保養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。中央確定的試點(diǎn)地區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月70元，試點(diǎn)地區(qū)在此基礎(chǔ)上可適當(dāng)提高基

所謂公務(wù)員，是指依法履行公職、為公共事務(wù)服務(wù)、由納稅人供養(yǎng)的工作人員。原本，公務(wù)員和非公務(wù)員只是分工不同，并不是什么特殊群體。指出，由于公務(wù)員不用繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，財(cái)政全額撥款，而退休金卻比大多數(shù)企事業(yè)單位退休人員高，這樣的情況顯失公平，所以改革的呼聲一直很高。下面為大家介紹公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策相關(guān)消息。國(guó)務(wù)院副總理馬凱代表國(guó)務(wù)院向第十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第十二次會(huì)議作關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)工作情況的報(bào)告。報(bào)告指出，我國(guó)將推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位將建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行單位和個(gè)人繳費(fèi)，改革退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法。改革方案已經(jīng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議和中央政治局常委會(huì)審議通過(guò)。相比較而言，現(xiàn)在的一些基層公務(wù)員工資的確不高，殘存的優(yōu)勢(shì)或許就是退休方面的福利。所以，破除雙軌制之后基層公務(wù)員的工資的確有必要合理上漲。問(wèn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與完善工資制度同步推進(jìn)，是否意味著

關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金的問(wèn)題，養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金收取標(biāo)準(zhǔn)：0．5。養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金計(jì)算方法：養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金＝應(yīng)繳費(fèi)總額欠費(fèi)天數(shù)0．5。注意：每個(gè)城市養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不同，因此所需繳納的滯納金也存在差異，具體扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?。為完善養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，某市補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金規(guī)定：1、超過(guò)補(bǔ)繳本金40％的按40％征收；2、滯納金總額超過(guò)8000元的，按8000元征收；3、因病辦理提前退休的，滯納金總額超過(guò)5000元的，按5000元征收。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金怎么算補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)所需繳納滯納金的費(fèi)用是由投保人中間斷繳年限的長(zhǎng)度來(lái)決定的。投保人斷繳年限越長(zhǎng)，所需要繳納的滯納金就越多。滯納金的計(jì)算公式為：每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠繳天數(shù)萬(wàn)分之五。而且除了規(guī)定內(nèi)的三種人，其他人在45歲之前沒(méi)有繳納記錄者是不允許一次性補(bǔ)繳的?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)

打開(kāi)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器，在計(jì)算器中輸入您上一年月均工資、本市職工上一年月均工資、單位繳存比例以及個(gè)人繳存比例后，計(jì)算器會(huì)自動(dòng)為您計(jì)算您的養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳存額、單位繳存額以及個(gè)人繳存額?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)繳存額，可以根據(jù)您上年度平均月工資、您所在市職工上年度平均月工資，以及單位和個(gè)人的繳存比例計(jì)算得出，在養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算基礎(chǔ)上，再根據(jù)您現(xiàn)在年齡、打算退休年齡、帳戶累積的養(yǎng)老金額等信息計(jì)算出退休后每月大致能拿到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額，據(jù)此分析可以幫助你更好地規(guī)劃養(yǎng)老金。白山養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)計(jì)算器可以在養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算基礎(chǔ)上，再根據(jù)您現(xiàn)在年齡、打算退休年齡、帳戶累積的養(yǎng)老金額等信息計(jì)算出退休后每月大致能拿到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額，據(jù)此分析可以幫助你更好地規(guī)劃養(yǎng)老金。