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廣東省參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性繳費(fèi)政策
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-25 22:13:09 225 人看過(guò)

廣東省戶籍靈活就業(yè)人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至本通知實(shí)施之月存在未參保繳費(fèi)時(shí)段，且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的，可向戶籍地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性繳納該未參保繳費(fèi)時(shí)段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但一次性繳費(fèi)的最長(zhǎng)年限為：從2006年7月1日起至本通知實(shí)施時(shí)間止。

一次性月繳費(fèi)工資基數(shù)，由本人在申請(qǐng)繳費(fèi)時(shí)所在地級(jí)以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)自行申報(bào)。一次性繳費(fèi)額計(jì)算公式為：

一次性繳費(fèi)額=本人的月繳費(fèi)工資基數(shù)×20%×一次性繳費(fèi)月數(shù)

一次性繳費(fèi)后，統(tǒng)一按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)之和的8%記入個(gè)人賬戶（其余部分記入統(tǒng)籌基金）；一次性繳費(fèi)指數(shù)為月繳費(fèi)工資基數(shù)除以繳費(fèi)時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資。

一次性繳費(fèi)數(shù)額經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按核定結(jié)果征收。繳費(fèi)時(shí)效為60個(gè)工作日，超過(guò)繳費(fèi)時(shí)效未繳費(fèi)的，原核定結(jié)果自動(dòng)失效，應(yīng)重新申請(qǐng)、重新核定。

哪些人群屬于靈活就業(yè)人員？

在我省以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員包括無(wú)雇工的個(gè)體工商戶，未在用人單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員。具體條件如下：

（一）本省戶籍靈活就業(yè)人員（不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍人員），尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的，可在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。在省內(nèi)跨市流動(dòng)就業(yè)，且在最后參保地實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（二）外省戶籍靈活就業(yè)人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲，且未達(dá)到法定退休年齡，在我省實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿10年，且在最后參保地實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（三）本省和外省戶籍無(wú)雇工的個(gè)體工商戶均可在工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地，以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

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    記者從汕頭市人力資源和社會(huì)保障局了解到，經(jīng)省人民政府同意，我市決定通過(guò)一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的辦法，妥善解決離開(kāi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。據(jù)了解，凡在1978年6月1日后離開(kāi)我省各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體，以及中央駐粵機(jī)關(guān)事業(yè)單位，離開(kāi)原單位前工作時(shí)間不能視同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，原身份是干部(含經(jīng)縣以上人事部門(mén)批準(zhǔn)的聘用干部，不包括單位自行聘用的干部)和固定工的人員。原工作時(shí)間經(jīng)審核確認(rèn)后，可根據(jù)本人需要及經(jīng)濟(jì)承受能力申請(qǐng)一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。申請(qǐng)一次性繳費(fèi)并按規(guī)定繳清全部費(fèi)用的人員，申請(qǐng)前已經(jīng)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，首次參保時(shí)間不變;申請(qǐng)前未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其申請(qǐng)一次性繳費(fèi)的時(shí)間為首次參保時(shí)間。離開(kāi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在繳清全部費(fèi)用后，達(dá)到規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，可按規(guī)定申領(lǐng)基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由最后參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核發(fā)。達(dá)到國(guó)家規(guī)定
    2023-04-23
    362人看過(guò)
  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)可不可以一次性買(mǎi)斷
    養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均月工資相比，如果你的工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算;如果你的工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均月工資是1500元：1.你的工資是1200元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是1200元，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)96元;2.如果你的工資是5000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是4500元，以上的500元不計(jì)為基數(shù)，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)360元;3.如果你的工資是800元，低于社會(huì)平均月工資的60%，則按1500元的60%計(jì)算，你的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就按900元計(jì)算，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)72元;招商銀行保險(xiǎn)提醒，將來(lái)你的養(yǎng)老金在計(jì)算時(shí)是按當(dāng)時(shí)的社會(huì)平均月工資*你的繳費(fèi)年限*1%+你的全部繳費(fèi)/120(具體規(guī)定地區(qū)不同，各地區(qū)有相應(yīng)的規(guī)定)養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性買(mǎi)斷可以
    2023-05-30
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  • 參保人須知，山東省養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么補(bǔ)繳
    參保人須知，山東省養(yǎng)老保險(xiǎn)如何補(bǔ)繳如果參保人因?yàn)楦鞣N原因中斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)該如何補(bǔ)繳呢？參保單位和職工因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的，按照歷年的繳費(fèi)基數(shù)和比例補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金和滯納金。其中，欠費(fèi)單位履行緩繳協(xié)議期間，補(bǔ)繳已經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的欠費(fèi)，不繳納滯納金；應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)等新增補(bǔ)繳的，繳納滯納金。個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，不得以事后追補(bǔ)的方式增加繳費(fèi)年限。職工無(wú)法提供補(bǔ)繳期間的歷年工資收入或歷年工資收入低于社會(huì)平均工資60％的，以全省歷年在崗職工平均工資的60％確定繳費(fèi)基數(shù)。以個(gè)人身份補(bǔ)繳且沒(méi)有實(shí)際繳費(fèi)年限的，根據(jù)補(bǔ)繳的年限，依次向前推出補(bǔ)繳的起始時(shí)間。參保單位原招用的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工和其他形式的用工，轉(zhuǎn)招為勞動(dòng)合同制工人的，其轉(zhuǎn)招以前按規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的年限，尚未補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)繳時(shí)仍執(zhí)行原省勞動(dòng)和社會(huì)
    2024-04-03
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  • 廣東省社保補(bǔ)繳政策是什么
    一、申請(qǐng)條件1、須由用人單位提出申請(qǐng);2、用人單位與補(bǔ)繳個(gè)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;3、省直單位應(yīng)參保而未參保等原因，導(dǎo)至社保欠繳的，可申請(qǐng)社保補(bǔ)繳。二、社保補(bǔ)繳說(shuō)明1、如果在補(bǔ)繳期間有任職單位，您可通過(guò)單位進(jìn)行補(bǔ)繳。對(duì)企業(yè)應(yīng)參保未參保的，企業(yè)應(yīng)提供當(dāng)時(shí)的人員名冊(cè)，為未參保的人員進(jìn)行補(bǔ)繳。補(bǔ)繳要按照當(dāng)時(shí)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)參保的險(xiǎn)種進(jìn)行補(bǔ)繳，并計(jì)繳相應(yīng)的利息。各險(xiǎn)種的補(bǔ)繳時(shí)間不能早于補(bǔ)繳單位的單位成立時(shí)間。各險(xiǎn)種的補(bǔ)繳時(shí)間不能早于對(duì)應(yīng)險(xiǎn)種的險(xiǎn)種開(kāi)始時(shí)間。2、廣州社保補(bǔ)繳需提交的資料：(1)《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》;(2)屬原固定工及合同制職工的，應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》;(3)屬其他用工形式的，應(yīng)提供合同書(shū)、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》(外地戶口職工可不提供);(4)未辦理招用工手續(xù)，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供存在事實(shí)勞
    2023-05-22
    129人看過(guò)
  • 政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)最多能參保次
    對(duì)次數(shù)沒(méi)有要求。各級(jí)提來(lái)供的農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)補(bǔ)貼一般為保費(fèi)的80%，有的地方補(bǔ)貼比例自高達(dá)90%，政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的保費(fèi)由各級(jí)政府按照80%的比例給予補(bǔ)貼。一、醫(yī)?？ㄉ绫Ｓ囝~會(huì)清零嗎不會(huì)清零。醫(yī)?？▊€(gè)人賬戶里的錢(qián)，屬于持卡者本人，即使斷交醫(yī)保費(fèi)，但是本人去定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)看病、藥店刷卡買(mǎi)藥，一點(diǎn)也不受影響，直至個(gè)人賬戶的錢(qián)用完。而且若繼續(xù)繳費(fèi)，醫(yī)保規(guī)定，本月繳費(fèi)下月可享受醫(yī)保待遇。所以，即使當(dāng)月刷完卡里的余額，下個(gè)月還是會(huì)有醫(yī)保金額。另外，根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律規(guī)定來(lái)看，個(gè)人醫(yī)保賬戶或家庭賬戶里的錢(qián)并不會(huì)被清零，而是會(huì)直接把居民個(gè)人繳費(fèi)部分和政府補(bǔ)貼部分資金統(tǒng)一計(jì)入統(tǒng)籌基金賬戶里。所以哪怕取消了居民醫(yī)保個(gè)人賬戶，城鄉(xiāng)居民的醫(yī)保待遇也會(huì)有所提升，不僅看病報(bào)銷(xiāo)更方便，報(bào)銷(xiāo)比例也會(huì)有所提高。二、承包一千畝地國(guó)家補(bǔ)貼多少錢(qián)1、 目前國(guó)家對(duì)農(nóng)民的補(bǔ)貼主要是種植糧食的補(bǔ)貼。一般每畝在100元左右。目前根據(jù)各省的情況
    2023-06-27
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#保險(xiǎn)法
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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    • 補(bǔ)繳政策將收緊，還能一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-10-25
      從沒(méi)交過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)但是對(duì)于是否能一次性補(bǔ)繳，應(yīng)該是各地規(guī)定不同。r一、盡管累計(jì)繳費(fèi)年限在10年或15年以上，并且達(dá)到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，但是繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多，反之則少。r二、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，一般來(lái)說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％
    • 山東XX廠有一次性批養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策嗎
      香港在線咨詢 2022-10-01
      1、因養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題而發(fā)生的爭(zhēng)議，勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)受理。2、勞動(dòng)仲裁不受理的，勞動(dòng)者可以直接向法院起訴處理?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（
    • 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次
      湖南在線咨詢 2021-10-25
      社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為最低檔（40％），一檔（60％），二檔（80％），三檔（100％）四個(gè)檔次。其中，最低收費(fèi)金額共548、57元，一級(jí)（60％）月收費(fèi)金額為692、37元，二級(jí)（80％）月收費(fèi)金額為835、97元，三級(jí)（100％）月收費(fèi)金額為979、77元。
    • 公司給職工一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)怎么辦
      江蘇在線咨詢 2022-09-03
      不能一次性繳納，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保，延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年。至少需要交納15年，對(duì)交納年限不足15年的，可以申請(qǐng)補(bǔ)交；同時(shí)，國(guó)家也規(guī)定了退休領(lǐng)取，統(tǒng)一為：60歲，按月領(lǐng)取至終身。也是按多交多得，少交少得的原則進(jìn)行，這只是養(yǎng)老補(bǔ)助，同時(shí)也需要采取其它的方式，比如商業(yè)來(lái)輔助解決養(yǎng)老問(wèn)題?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第
    • 黑龍江省社保一次性補(bǔ)繳政策
      浙江在線咨詢 2024-05-16
      黑龍江省社保一次性補(bǔ)繳政策具體如下：1、一次性補(bǔ)繳的對(duì)象。凡曾與市各類(lèi)用人單位建立過(guò)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，其過(guò)去從未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或過(guò)去存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員；2、一次性繳費(fèi)的人員還需符合兩個(gè)條件：（1）是持有當(dāng)?shù)鼐用駪艏唬?）是其與市各類(lèi)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的工作年限應(yīng)在2018年7月1日之前。3、一次性補(bǔ)繳的時(shí)間；等。