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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償有哪些流程

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-02 01:28:20 433 人看過

發(fā)生了工傷，可以按照下列步驟來獲得賠償：先由其所在的單位或者職工依法申請工傷認(rèn)定；然后領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書；再準(zhǔn)備醫(yī)藥費等費用單據(jù)、工傷認(rèn)定決定書等資料，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請賠償；最后經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算后，給予職工其應(yīng)得的賠償。如果單位沒有為職工投保的，則由單位依法進(jìn)行賠償。

《工傷保險條例》第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

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2023工傷認(rèn)定及1-10級賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、認(rèn)定工傷的七種法定情形依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;【認(rèn)定要點】在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?，亦可認(rèn)定為工傷。(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;【認(rèn)定要點】所謂“預(yù)備性工作”，是指在工作前的一段合理時間內(nèi)，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作。諸如運輸、備料、準(zhǔn)備工具等。所謂“收尾性工作”，是指在工作后的一段合理時間內(nèi)，從事與工作有關(guān)的收尾性工作，諸如清理、安全貯存、收拾工具和衣物等。(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;【認(rèn)定要點】“因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”中的因履行工作職責(zé)受到暴力傷害是指受到的暴力傷害與履行工作職責(zé)有因果關(guān)系。(四)患職業(yè)病的;【認(rèn)定要點

2022-10-18

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病歷
二次拆鋼板工傷賠償流程及標(biāo)準(zhǔn)

1、由用人單位或職工本人來市社會保險中心工傷科領(lǐng)取并填寫《工傷職工二次住院申請備案表》一式二份并加蓋單位公章；2、持《工傷職工二次住院申請備案表》至定點醫(yī)院填寫病史及醫(yī)療經(jīng)過，由定點醫(yī)療提出二次住院的意見，并加蓋醫(yī)院專用公章；3、用人單位或職工本人將上述《備案表》送至市社會保險中心工傷科進(jìn)行備案蓋章，用人單位和市社會保險中心工傷科各持一份以備醫(yī)療費報銷時查證。工傷費用報銷條件1、工傷人員必須為省財政全部定額補助單位，享受國家公務(wù)員醫(yī)療補助待遇。2、必須持有省勞動保障部門核發(fā)的工傷證或工傷鑒定證明3、必須為一次性醫(yī)療費用或與工傷有關(guān)的疾病診治費用。4、病歷、處方、出院小結(jié)、費用明細(xì)等相關(guān)資料齊全。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工

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及標(biāo)準(zhǔn)，項目，工傷賠償項目有哪些

工傷是否工構(gòu)成傷殘，構(gòu)成傷殘的傷殘等級不同，或者死亡，賠償標(biāo)準(zhǔn)和項目不同?！渡鐣ｋU法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

2023-02-06

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工傷標(biāo)準(zhǔn)及賠償規(guī)定

根據(jù)法律規(guī)定,當(dāng)員工在工作時間和工作場所內(nèi),因為工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病等情形時,將視同工傷。工傷的賠償根據(jù)傷殘鑒定的等級確定,如十級傷殘的,可以賠償一次性傷殘補助金為7個月的本人工資,和一次性傷殘就業(yè)補助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)員工在工作時間和工作場所內(nèi)，因為工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病等情形時，將視同工傷。工傷的賠償根據(jù)傷殘鑒定的等級確定，如十級傷殘的，可以賠償一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，和一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。3. 傷殘等級與工傷賠償根據(jù)《工傷保險條例》第二十二條規(guī)定，工傷職工或其近親屬或者所在單位認(rèn)為傷殘情況需要評定傷殘等級的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出傷殘等級鑒定申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出傷殘等級鑒定結(jié)論，必要時可以延長3

2023-08-19

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2020工地受傷賠償規(guī)定：最新賠償標(biāo)準(zhǔn)及申請流程

工地受傷后賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）醫(yī)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（二）住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補助費。（三）外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷（四）康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。（五）輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。（六）停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)

2023-07-20

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工傷等級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少（勞動部門工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償）

一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項

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關(guān)于工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及工傷賠償法律規(guī)定?

一、工傷的認(rèn)定《工傷保險條例》關(guān)于工傷認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前

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一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)涉及哪些類型的賠償《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：1．治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；2．住院伙食補助費；3．到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；4．安裝配置傷殘輔助器具所需費用；5．生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；6．一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；7．終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；8．因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；9．勞動能力鑒定費?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：1．治療工傷期間的工資福利；2．五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；3．終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。二、工傷賠償申請仲裁的時效是多久1年?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解

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輕微骨折和隱裂無法達(dá)到傷殘標(biāo)準(zhǔn)。更嚴(yán)重的可以被鑒定為十級甚至更高。工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)在2016年沒有變動，繼續(xù)沿用之前的判斷標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB／T16180－2014，5．10十級，5．10．1定級原則，器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。11）膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；12）身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；13）四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙；十級傷殘為7個月的本人工資；．勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷賠償認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定工傷的七種法定情形，依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：1．在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因

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工傷賠償涉及哪些賠償標(biāo)準(zhǔn)和項目

一、工傷賠償涉及哪些賠償標(biāo)準(zhǔn)和項目工傷賠償項目包括工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、生活護(hù)理費、和一次性傷殘補助金等；而賠償標(biāo)準(zhǔn)則要根據(jù)工傷等級和具體的花費狀況來確定，例如一級傷殘的補助金為27個月的職工月工資，二級傷殘為25個月等。法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）勞動能力鑒定費?！豆ｋU條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個

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一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？根據(jù)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，患職業(yè)病的，以及在工作時間和工作場所內(nèi)、因工作原因受到事故傷害的，都會被認(rèn)定為是受了工傷。賠償標(biāo)準(zhǔn)為被認(rèn)定為一到十級傷殘的職員，可以獲得一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。1、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。2、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四

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工傷認(rèn)定的流程：（一）職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。（二）勞動保障行政部門收到申請人的工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)及時進(jìn)行審核，申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。（三）勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)需要可以指派兩名以上工作人員對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實。（四）勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在工傷認(rèn)定決定作出之日起10個工作日內(nèi)以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬，并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。工傷賠償項目（一）治（醫(yī)）療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（二

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法律綜合知識
工傷認(rèn)定流程有哪些？工傷認(rèn)定需要哪些材料？

一、工傷認(rèn)定流程有哪些？工傷認(rèn)定流程有：1．申請。向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請。單位未申請的職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)提出申請。2．受理。3．勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。4．自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。5．送達(dá)。二、工傷認(rèn)定需要哪些材料？工傷認(rèn)定需要的材料有：1．工傷認(rèn)定申請表；2．與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；3．醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。三、工傷認(rèn)定申請去什么地方申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門申請。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動者要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞

2022-06-13

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