個人與企業(yè)的合作協(xié)議如何簽訂才有效
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-17 19:22:05
122 人看過
一般情況下，協(xié)議書只要是在雙方協(xié)商一致，是基于雙方自由真實的意思，并且沒有違反法律強(qiáng)制性的規(guī)定與社會的公共秩序，那么該協(xié)議就是合法有效的。
一、手寫協(xié)議書是否有法律效力
手寫協(xié)議書有法律效力。
具體情況如下：
1、合同雙方自愿協(xié)商一致達(dá)成的協(xié)議；
2、其內(nèi)容不違反法律的禁止性規(guī)定；
3、該份協(xié)議是合法有效的。
手寫合同生效的條件如下：
1、當(dāng)事人必須具有相應(yīng)的民事行為能力；
2、意思表示真實；
3、不違反法律或社會公共利益。
手寫協(xié)議書注意點(diǎn)如下：
1、有一個公證人，第三方做個見證；
2、一定是在雙方平等協(xié)商的前提下簽訂的協(xié)議，沒有欺詐或者其他不公正公平情形；
3、協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容不得與法律規(guī)定有沖突的地方。
二、如何寫房屋買賣協(xié)議書才有效
依據(jù)我國民法典的規(guī)定，一般情況下，謄寫的房屋買賣協(xié)議書需要符合條件，才會有效：1、謄寫的房屋買賣協(xié)議書的雙方當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力；2、謄寫的房屋買賣協(xié)議書表達(dá)了雙方當(dāng)事人的真實意思表示；3、房屋買賣協(xié)議書沒有違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，沒有違背公序良俗。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多合同生效相關(guān)文章
-
實習(xí)期個人和公司可以簽合作協(xié)議。一般來說，只要雙方協(xié)商一致，協(xié)議是基于雙方的自由和真實含義，不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定和社會公共秩序，協(xié)議合法有效。但基于勞動者與用人單位的特殊關(guān)系，即使雙方達(dá)成協(xié)議也不一定有效，如競業(yè)限制條款，但不在競業(yè)限制期內(nèi)支付補(bǔ)償，基于保護(hù)勞動者權(quán)益，是無效的。實習(xí)期可不可以簽勞動合同實習(xí)期不可以簽勞動合同。實習(xí)生不可以簽訂勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。學(xué)生實習(xí)期間，雖身處實習(xí)單位，但目的是把課堂所學(xué)的理論與實踐相結(jié)合，增強(qiáng)實際運(yùn)用能力，屬課堂教學(xué)的延伸，其身份仍然是學(xué)生，仍為學(xué)校所管理，是在執(zhí)行學(xué)校的安排。用人單位僅僅是根據(jù)學(xué)校要求，提供實習(xí)場所、環(huán)境、條件。學(xué)生并不具有法律意義上的勞動者身份，與實習(xí)單位并無勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，不可以簽訂勞動合同。實習(xí)期是《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的試用期，正式錄用前的試用期，是用人2023-07-15195人看過 -
法律綜合知識一、企業(yè)與員工簽訂保密協(xié)議有什么作用（一）教育企業(yè)與雇員簽訂保密協(xié)議，可以提高員工保密意識，起到教育員工自覺遵守公司保密規(guī)定，履行自己對公司商業(yè)秘密保護(hù)的責(zé)任和義務(wù)的作用。（二）告知企業(yè)通過保密協(xié)議，明確向雇員告知本企業(yè)存在商業(yè)秘密的事實、商業(yè)秘密范圍、以及雇員對商業(yè)秘密必須承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù)，例如：保守秘密的義務(wù)；正確使用商業(yè)秘密的義務(wù)；獲得商業(yè)秘密職務(wù)成果及時匯報的義務(wù)；不得利用單位的商業(yè)秘密成立自己企業(yè)的義務(wù)；不得利用商業(yè)秘密為競爭企業(yè)工作的義務(wù)等。（三）警告讓雇員清楚的知道違反保密協(xié)議規(guī)定、非法侵犯企業(yè)商業(yè)秘密應(yīng)承擔(dān)的法律后果和賠償責(zé)任，約束雇員的行為，強(qiáng)化了公司商業(yè)秘密的保護(hù)力度。（四）舉證實踐中，發(fā)生離職員工侵犯公司商業(yè)秘密時，爭議焦點(diǎn)往往不是員工有沒有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密，而是該秘密是不是構(gòu)成受法律保護(hù)的“商業(yè)秘密”，以及單位如何提供證據(jù)證明離職員工實施了侵權(quán)行為及侵權(quán)造成的2022-05-11200人看過 -
法律顧問1、發(fā)聘，聘請方請求指派律師為其擔(dān)任法律顧問的意思表示或請求。通常，聘請方可以直接向律師事務(wù)所發(fā)出聘請法律顧問的約請，也可以通過有關(guān)司法行政機(jī)關(guān)向律師事務(wù)所發(fā)出約請，這時你可以在針對自己想聘請的律師發(fā)出聘請。我們可以通過電話或到聘請人工作地做出意思表示都可以哦。2、然后等待應(yīng)聘方接受聘請。應(yīng)聘方做出同意，這種應(yīng)聘做出的表示，可以口頭承諾，也可以是律師事務(wù)所復(fù)函承諾。對此，做出的同意指派律師為其擔(dān)任你的法律顧問，這時的你出于慎重考慮，可以對他的合法資格進(jìn)行調(diào)查，確保自己的聘請滿足自己的要求。如果，你的聘請沒有成功，那么你應(yīng)該換一個要聘請的法律顧問，或者向別的律師事務(wù)所發(fā)出聘請法律顧問的約請。如果聘請成功，彼此要明確好法律顧問的職責(zé)范圍、法律關(guān)系和應(yīng)辦理的有關(guān)手續(xù)。除此之外，雙方就律師人選問題，顧問律師提供法律服務(wù)的范圍、方式、期限、責(zé)任、收費(fèi)數(shù)額以及雙方的權(quán)利、義務(wù)等問題，進(jìn)行充分的討論和協(xié)2023-03-24244人看過 -
商業(yè)秘密保護(hù)一、商業(yè)秘密的含義。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的設(shè)計資料、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略等技術(shù)信息和經(jīng)營信息。二、保密協(xié)議的主要內(nèi)容。(一)商業(yè)秘密的范圍。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在合同中明確界定哪些技術(shù)和信息屬于商業(yè)秘密。避免籠統(tǒng)的將所有的信息或技術(shù)都約定為商業(yè)秘密，這樣在實踐中不易操作，發(fā)生爭議時也不利于舉證。需要引起注意的是當(dāng)商業(yè)秘密具有企業(yè)無形資產(chǎn)和職工個人勞動成果雙重性質(zhì)時，應(yīng)當(dāng)特別注意明確其性質(zhì)屬于個人著作權(quán)還是公司商業(yè)秘密，當(dāng)事人是否要承擔(dān)保密義務(wù)。(二)保密主體。一般來講在保密崗位、技術(shù)崗位工作的員工是主要的保密主體。當(dāng)然，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的性質(zhì)和情況分析確定企業(yè)中的哪些人員掌握了商業(yè)秘密。對于某些不在保密崗位和技術(shù)崗位的普通員工，在工作中有意或無意獲悉公司的商業(yè)秘密時，也應(yīng)該列入保密主2023-04-04123人看過
-
合伙企業(yè)法律咨詢：關(guān)于一家小型合伙公司股份協(xié)議的咨詢我和四個朋友開了一家洗衣廠，建立了股份協(xié)議。我想簡單明了。只要這家小公司得到法律承認(rèn)，律師就回答說：你說的是公司章程中的協(xié)議。建議簽署公司章程相關(guān)法律知識：中華人民共和國合伙法有關(guān)內(nèi)容的規(guī)定第七十一條有限合伙人可以自營或者與他人合作經(jīng)營與有限合伙企業(yè)相競合的業(yè)務(wù)；但是，除非合伙協(xié)議另有約定，有限合伙人可以質(zhì)押其在有限合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額；但是，除非合伙協(xié)議另有約定，第73條有限合伙人可以按照合伙協(xié)議的規(guī)定，將其在有限合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓給合伙人以外的人，第七十四條有限合伙人的財產(chǎn)不足以清償與合伙企業(yè)無關(guān)的債務(wù)的，合伙人可以用從有限合伙企業(yè)取得的收入清償；債權(quán)人也可以請求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行有限合伙人在有限合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額，依法予以清償人民法院強(qiáng)制執(zhí)行有限合伙人的財產(chǎn)份額時，應(yīng)當(dāng)通知全體合伙人。在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先購買權(quán)第七十五條有限2023-05-07264人看過 -
小股東簽的合同，如果是依法訂立的，是有效的。只要小股東具有相應(yīng)的民事行為能力，協(xié)議的內(nèi)容真實合法的，不損害他人合法權(quán)益的，是有效的。但如果小股東是以公司名義訂立的，則在構(gòu)成表見代理，或者經(jīng)公司追認(rèn)后，才有效。創(chuàng)始股東必須簽訂協(xié)議嗎創(chuàng)始股東必須簽訂協(xié)議。協(xié)議中應(yīng)約定以下重點(diǎn)事項：1、支付規(guī)則，即支付多少資金，何時支付；2、分錢的規(guī)則，每個人多久分一次錢，分錢的時候按照什么樣的原則權(quán)規(guī)則，確定權(quán)力如何分配，是按出資比例還是另有約定；3、是否預(yù)留股權(quán)，以及預(yù)留股權(quán)的分配機(jī)制。股東可以以貨幣或者實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等非貨幣性財產(chǎn)進(jìn)行估價，可以依法轉(zhuǎn)讓；但法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財產(chǎn)除外?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖龡l具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約2023-07-26115人看過 -
法律綜合知識私人間可經(jīng)過雙方共同商定并達(dá)成共識后簽訂協(xié)議，但要確保所形成的協(xié)議具備有效性，必須滿足如下條件：首先，作為當(dāng)事人之一，必須具備適當(dāng)?shù)拿袷滦袨槟芰?，這意味著在訂立協(xié)議過程中應(yīng)屬于能夠準(zhǔn)確認(rèn)知自身所從事行為，具有足夠認(rèn)知和理解能力之人；其次，在此過程中的各方意思表示均需真誠無偽，即在簽訂協(xié)議之際，不存在任何形式的欺騙、脅迫等不當(dāng)情況；最后，不能有悖于法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性條款以及公共秩序與善良風(fēng)俗?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖龡l具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。2024-07-26272人看過 -
保險費(fèi)與第三方公司簽合同是意思是公司委托勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣與之簽訂勞動合同，勞務(wù)派遣公司再委派到現(xiàn)單位，即現(xiàn)單位是實際用工方，由此形成了勞務(wù)派遣這種用工形式的三方。與勞務(wù)派遣公司建立的是勞動關(guān)系，與用工單位形成的是勞務(wù)關(guān)系，兩公司之間形成的是民事關(guān)系。之間通過簽訂三方協(xié)議來確定之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。由用工方按照協(xié)議約定向勞務(wù)派遣公司支付派遣費(fèi)用，向被迫勞動者支付勞動報酬和社會保險費(fèi)用；用工方負(fù)責(zé)實際用工和對勞動者的管理。該種用工方式在勞動合同法中有明確的規(guī)范，受勞動法律的調(diào)整。公司不與員工簽訂勞動合同怎么辦一、公司不與員工簽訂勞動合同怎么辦1、公司不與員工簽訂勞動合同，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以要求企業(yè)每月支付二倍工資。勞動者離職的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付補(bǔ)償金。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不2023-07-07353人看過
-
一般不能?！睹穹ǖ洹返谖灏倭愣l【合同生效時間】依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的，對方可以請求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，適用前款規(guī)定。競業(yè)限制與保密協(xié)議的區(qū)別（1）保密義務(wù)一般是法律的直接規(guī)定或勞動合同的隨附義務(wù)，不管用人單位與勞動者是否簽訂保密協(xié)議，勞動者均有義務(wù)保守商業(yè)秘密。而競業(yè)限制是基于用人單位與勞動者的約定產(chǎn)生，沒有約定的，無須承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。（2）保密義務(wù)要求保密者不得泄露商業(yè)秘密，側(cè)重的不能說，競業(yè)限制義務(wù)要求勞動者不能到競爭單位任職或自營競爭業(yè)務(wù)，側(cè)重的是不能做．（3）保密義2023-08-18333人看過 -
舉證責(zé)任一、如何簽訂合同才有效簽訂合同，首先要由一方提出合同的主要條款。這些條款是：簽訂合同的目的，比如，承包某項工程，提供某項勞務(wù)；標(biāo)的的數(shù)量、質(zhì)量和規(guī)格；價款、價格；履行合同的期限、地點(diǎn)和方式；違反合同應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。提出合同的主要條款叫做“要約”。它既可以向某個特定的工廠、單位提出，也可以采用招標(biāo)、公開拍賣的形式提出。如果對方在接到這個要約后，表示完全同意，或者不同意其中的某些內(nèi)容，又經(jīng)過雙方協(xié)商，最后雙方都同意以后，就可以正式簽訂合同。接受要約，叫做“承諾”。在簽訂合同時，提出要約的一方，除了采取招標(biāo)形式以外，不能同時又向第三方提出同樣的要約。如果因為這樣做而造成對方的經(jīng)濟(jì)損失，要承擔(dān)賠償責(zé)任。合同可以采用口頭形式，也可以采取書面形式。對內(nèi)容復(fù)雜、權(quán)利重大的合同，一般應(yīng)簽訂書面合同。必要時，還要經(jīng)過公證機(jī)關(guān)公證，合同才能發(fā)生效力。二、在合同上摁手印的效力如何當(dāng)事人在合同書上摁手印的，具有2023-02-20101人看過 -
法律綜合知識股權(quán)協(xié)議需同時具備如下三項法定要件方能有效：首先，該股權(quán)協(xié)議必須體現(xiàn)出當(dāng)事人之間真實而明確的意愿；其次，此類合同在制訂過程中不得違反現(xiàn)行的法律以及行政法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)定，也不能違背社會公眾所普遍持有的道德標(biāo)準(zhǔn)和價值觀念；最后但同樣重要的一點(diǎn)是，簽署股權(quán)協(xié)議的每一方當(dāng)事人都應(yīng)當(dāng)具備完全的個人行為能力與權(quán)利能力，能夠?qū)ζ湫袨楫a(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。《民法典》第四百九十條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。2024-07-29176人看過 -
甲方：乙方：____先生(或女士，下同)裝飾服務(wù)部(以下簡稱“甲方”)與____先生(以下簡稱“乙方”)經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議：一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就裝飾服務(wù)合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資金，甲方全權(quán)負(fù)責(zé)運(yùn)營，實現(xiàn)雙贏局面。二、乙方為甲方提供四萬元啟動業(yè)務(wù)資金，嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)資金時，應(yīng)根據(jù)自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方利益受到損害。四、甲方經(jīng)營盈利后，甲乙雙方各占50%利潤;如經(jīng)營虧損，由甲乙雙方另立協(xié)議書協(xié)調(diào)補(bǔ)充資金。五、違約責(zé)任：1、合作雙方在業(yè)務(wù)實施過程中，如因己方原2023-04-14163人看過
-
稅收籌劃一、私車公用租賃協(xié)議如何簽訂才有效一是約定租金價格及支付方式；二是約定車輛在這一年中發(fā)生的各種費(fèi)用的承擔(dān)，如油費(fèi)等可變費(fèi)用是他出，那么年檢、保險等費(fèi)用誰出？三是約定使用范圍，包括車輛損傷、行駛公里數(shù)等等；如一般短期租車都會約定總行駛公里，一旦超出要加租金，因為這對車輛的折舊產(chǎn)生直接影響。四是押金，主要用于對方不繳納一些車輛的費(fèi)用等，如修理費(fèi)等等；建議數(shù)額在合理范圍內(nèi)盡量大些，這樣可以保障你的權(quán)益，比發(fā)生糾紛打官司要不到賠償強(qiáng)很多。五是其他法律責(zé)任，如對方違章駕駛產(chǎn)生的損失由他賠償?shù)取６?、私車公用?yīng)該如何進(jìn)行稅收籌劃1、企業(yè)按月或者按使用次數(shù)次計算車輛使用費(fèi)用，給私車所有人發(fā)放車輛使用補(bǔ)貼，月末將補(bǔ)貼計入個人工資薪金。2、企業(yè)與車輛所有人簽訂車輛租賃協(xié)議，約定車輛租賃價格，并約定：車輛租賃期內(nèi)所發(fā)生的車輛消耗的費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)。3、車輛過戶到公司名下如果是企業(yè)股東車輛，其實最合適2023-04-23286人看過 -
法律綜合知識一、簽訂的協(xié)議如何作廢掉簽訂的協(xié)議作廢掉的情形是當(dāng)事人可以在協(xié)商后，一致決定解除合同來使它作廢;在出現(xiàn)法定的或約定的解除事由時，也可以由解除權(quán)人解除合同來使它作廢，例如在出現(xiàn)不可抗力、一方明示違約等情形時?！吨腥A人民共和國民法典》第五百六十二條當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時，解除權(quán)人可以解除合同。二、合同的效力有多少種？合同的效力有三種，包括合同有效、合同無效、合同效力待定三類。根據(jù)《民法典》第五百零二條規(guī)定，依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。第一百七十一條第一、二款規(guī)定，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對被代理人不發(fā)生效力。相對人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。行為人實施的行為被追認(rèn)前，善意相對2023-06-11183人看過
#
北京
律師推薦
#
知識導(dǎo)航
展開
#合同生效
詞條
合同生效，是指已經(jīng)成立的合同開始產(chǎn)生以國家強(qiáng)制力保障的法律約束力，即合同發(fā)生法律效力。此處所說的法律效力并不是指合同能夠像法律那樣產(chǎn)生約束力。合同本身并不是法律，而只是當(dāng)事人之間的合意，因此不可能具有法律一樣的效力。合同的效力主要體現(xiàn)在對當(dāng)... 更多>
擴(kuò)展閱讀
#合同生效
最新文章
-
2024-01-12 -
2024-01-11 -
2023-12-25 -
2023-12-22 -
2023-12-09
#合同生效
相關(guān)咨詢
-
個人與企業(yè)如何簽訂合作協(xié)議?福建在線咨詢 2023-01-22一般情況下，協(xié)議書只要是在雙方協(xié)商一致，是基于雙方自由真實的意思，并且沒有違反法律強(qiáng)制性的規(guī)定與社會的公共秩序，那么該協(xié)議就是合法有效的。需要滿足的條件： 1、當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力； 2、當(dāng)事人意思表示真實； 3、不違反法律或社會公共利益； 4、合同標(biāo)的須確定和可能。 -
個人與企業(yè)合作協(xié)議和個人與個人合作協(xié)議的山西在線咨詢 2023-06-26個人對個人的協(xié)議很多，如借款協(xié)議、租用協(xié)議、合伙協(xié)議以及私人之間的各類合同協(xié)議等，舉例說明，個人之間的借款協(xié)議需要涵蓋以下內(nèi)容： 1、雙方的身份證等信息； 2、借款的用途、金額及約定的利息； 3、借款期限及還款方式； 4、雙方的義務(wù)和違約責(zé)任。而其他一些協(xié)議一般都包括以下必要有的要素： 1、當(dāng)事人信息。 2、標(biāo)的：合同為何而立，標(biāo)的就是關(guān)鍵；價款：為實現(xiàn)標(biāo)的交易而需要支付的價款，包括付款方式、條件 -
企業(yè)與租賃公司簽訂的股東合作協(xié)議如何寫？遼寧在線咨詢 2023-07-28租賃公司股東合作協(xié)議：審查合伙人的資格，是簽訂合伙協(xié)議最重要的方面。因合伙企業(yè)具有較強(qiáng)的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質(zhì)實力或軟實力。普通合伙企業(yè)的合伙人承擔(dān)的是無限連帶責(zé)任，一旦企業(yè)債務(wù)不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強(qiáng)制償還企業(yè)全部債務(wù)的風(fēng)險，如果其他合伙人沒有實力，不應(yīng)由其承擔(dān)部分則很難追償。 -
因此企業(yè)與哪些人員簽訂保密協(xié)議，應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂保密協(xié)議才有效？湖北在線咨詢 2022-04-16用人單位對于員工的保密要求既可以約定在保密協(xié)議中，也可以約定在勞動合同中。因此用人單位可以與某些員工個別的簽訂保密協(xié)議，也可以與所有的員工簽訂含有保密條款的勞動合同。一般來說保密協(xié)議的內(nèi)容總是經(jīng)保密條款的內(nèi)容更為詳盡。國家科委《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》第六條規(guī)定，企事業(yè)單位可以按照有關(guān)法律規(guī)定，與本單位的科技人員、行政管理人員、以及因業(yè)務(wù)上可能知悉技術(shù)秘密的人員或業(yè)務(wù)相關(guān)人員 -
合作學(xué)校與企業(yè)簽訂協(xié)議該怎么寫吉林省在線咨詢 2022-07-27甲方： 乙方： 在已經(jīng)來臨的知識經(jīng)濟(jì)時代，70%以上的信息和科學(xué)創(chuàng)新成果均是以英語為載體進(jìn)行傳播的，并且隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和中國加入世界貿(mào)易組織，英語在人們生活、學(xué)習(xí)、工作中交流頻率也將會越來越高。 為此，xx區(qū)人民政府決定以政府行為強(qiáng)化中小學(xué)英語教學(xué)，實施英語教育工程，通過培訓(xùn)英語師資、聘請外籍教師和優(yōu)秀大學(xué)生參與中小學(xué)英語教學(xué)活動等方式，提高東山區(qū)中小學(xué)生的英語聽說能力，全面促進(jìn)中小學(xué)生英語
